2022年安慶宿松縣某電力服務(wù)公司運(yùn)維員招聘公告

因業(yè)務(wù)發(fā)展及工作需要,安徽皖信人力資源管理有限公司招聘外包員工2名委派宿松縣九城畈農(nóng)場(chǎng)工作，要求如下：

一、招聘崗位：

外委電力系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)維檢修人員2名

二、招聘條件要求：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，無違紀(jì)違法記錄;

2.身體健康，無恐高癥，高血壓，心臟病等影響電力作業(yè)的基礎(chǔ)疾病;

3.年齡18-35周歲。具備線路登高作業(yè)和電氣設(shè)備安裝技能且持有特種作業(yè)操作證(進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證/高壓電工證)年齡可適當(dāng)放寬至45歲;35周歲以下可入職后3個(gè)月內(nèi)在公司組織安排下進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，具備相應(yīng)技能且考試取證;

4.持有特種作業(yè)操作證(進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證/高壓電工證)，大專以上學(xué)歷、退伍軍人優(yōu)先錄取;

5.初中及以上學(xué)歷;

6.宿松縣本地戶口優(yōu)先。

三、工作內(nèi)容：

電力系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)維檢修(35KV及以下)。

四、招聘報(bào)考方式：

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com/home/index/index.html);

2.報(bào)名時(shí)間：2022年3月7日8：00—2022年3月13日17：00;

3.報(bào)名咨詢電話：王經(jīng)理18909668255;

4.作業(yè)人員需通過筆試、面試和實(shí)操，筆試以考《安規(guī)》為主，占比30%。面試占比30%。實(shí)操(登桿作業(yè))，測(cè)試應(yīng)聘人員技能，占比40%;

5.錄用原則：筆試成績(jī)達(dá)到合格線的，方可參加面試，按招聘人數(shù)120%進(jìn)入面試。擬錄用人員進(jìn)行體檢合格后并符合上崗條件方可上崗工作;未取證者，取證前從事輔工工作，培訓(xùn)考試合格取證后符合上崗條件方可上崗工作;

6.考試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

五、薪資待遇：

本次招聘人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，外委至宿松縣某電力農(nóng)電服務(wù)公司工作。

取證期間，應(yīng)發(fā)工資3000元，符合上崗條件人員試用期1個(gè)月，試用期應(yīng)發(fā)工資3000元，轉(zhuǎn)正后應(yīng)發(fā)工資4000元左右;若試用期內(nèi)仍未取證，將延長(zhǎng)試用期時(shí)間，工資按試用期發(fā)放，培訓(xùn)期即購(gòu)買社保。

培訓(xùn)費(fèi)及其他費(fèi)用由員工先行墊付，工作滿一年后予以全部報(bào)銷，報(bào)銷費(fèi)用只報(bào)銷一次參加培訓(xùn)考試相關(guān)費(fèi)用，補(bǔ)考鑒定及相關(guān)其他費(fèi)用不予報(bào)銷，取證上崗后工作未滿一年，若因個(gè)人主觀因素或消極工作等因素造成工作無法運(yùn)轉(zhuǎn)，公司予以辭退，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和參加培訓(xùn)考試相關(guān)費(fèi)用。

安徽皖信人力資源管理有限公司安慶分公司

2022年3月7日

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