2022年滁州市部分國有企業(yè)公開招聘工作人員公告

現(xiàn)有滁州市城市投資控股集團有限公司、滁州市興天礦業(yè)有限公司等5家國有企業(yè)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘相關(guān)工作人員，公告如下：

一、招聘崗位

本次共招聘8人，具體招聘崗位詳見《2022年滁州市部分國有企業(yè)公開招聘工作人員計劃表》(以下簡稱招聘計劃表，詳情見附件1)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)堅持黨的領(lǐng)導和正確的政治方向，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(四)符合報考崗位的專業(yè)、學歷(學位)、年齡及其他要求。(其中30周歲以下即1991年3月7日(不含)以后出生，其他年齡計算方式以此參照。)

(五)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.失信被執(zhí)行人;

6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

本次招聘分為報名、資格審查、考試、體檢、考察及公示6個環(huán)節(jié)。

(一)報名

1.報名時間：2022年3月7日—2022年3月25日(以報名郵件收到時間為準)。

2.報名方式：應(yīng)聘人員須提交以下報名資料掃描件至指定郵箱(見招聘計劃表)：

(1)居民身份證掃描件;

(2)學歷(學位)證書掃描件;

(3)資格證書等掃描件;

(4)經(jīng)本人簽字確認的《2022年滁州市部分國有企業(yè)公開招聘應(yīng)聘人員登記表》(附件2)掃描件;

(5)本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》(下載網(wǎng)址：www.chsi.com.cn);

(6)工作經(jīng)歷證明材料。

(7)近期2寸免冠證件照電子版。

3. 應(yīng)聘人員提供的信息材料必須真實準確，如有弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。郵箱地址和咨詢電話見崗位計劃表(附件1)(工作日上午8:00—11:45，下午2:30—5:30)。

4.報名要求

應(yīng)聘人員按招聘崗位進行報名，每人限報一個崗位。本次招聘采取電子郵件報名方式，不接受現(xiàn)場報名，應(yīng)聘者需將相關(guān)報名資料按要求發(fā)送至指定郵箱。

(二)資格審查

資格審查合格后取得考試資格，符合要求的應(yīng)聘人員，以固定電話(即咨詢電話)方式通知。接到通知的應(yīng)聘人員，須按通知要求攜帶以下材料至指定地點進行現(xiàn)場復審：

1.居民身份證原件及復印件1份;

2.學歷(學位)證書、資格證書原件及復印件1份;

3.報名表(需本人簽字)1份;

4.《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份;

5.工作經(jīng)歷證明材料1份;

6.近期2寸免冠證件照2張。

7.個人無犯罪證明和征信報告。

復審合格的發(fā)放筆試通知單(202201-202203崗位)，只需面試崗位具體面試時間另行通知。

注：本次招聘設(shè)最低開考比例，通過資格審查人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，由招聘單位研究是否取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。

(三)筆試

筆試時間為2022年4月9日(星期六)上午8:30-10:30。

每位應(yīng)聘人員筆試滿分為120分，主要測試報名人員履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，筆試最低分數(shù)線為60分。

按照應(yīng)聘人員的筆試成績由高分到低分順序及與崗位招聘數(shù)3：1的比例確定參加面試人員。

(四)面試

面試時間另行通知。

每位應(yīng)聘人員面試滿分為100分，主要測試報名人員履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，面試最低分數(shù)線為70分。

(五)成績合成

考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占40%、面試成績占60%合成確定(其中202204、202205、202206崗位成績由面試成績直接確定)。成績合成時，筆試成績、面試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

招聘單位根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以面試成績、筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(六)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和相關(guān)規(guī)程執(zhí)行。面試后3天內(nèi)電話通知參加體檢人員。

(七)考察

考察工作由招聘單位組織實施，主要復查核實應(yīng)聘者報名資格及其思想政治和現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。

(八)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在各招聘單位網(wǎng)站公示5天。

(九)遞補

出現(xiàn)因應(yīng)聘人員體檢、考察不符合要求，或應(yīng)聘人選公示結(jié)果影響聘用、公示后及試用期聘用人員放棄等導致擬聘崗位有缺額時，按照合成成績視情決定是否遞補。

四、合同簽訂

公示結(jié)束后，招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。擬錄用人員未按期到崗的，視為自動放棄錄用資格。

五、注意事項

1. 本次招聘不收取任何費用，不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓班。

2. 應(yīng)聘人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報名信息、填寫信息有誤、信息與應(yīng)聘人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有造假或違紀行為，取消考試、體檢、考察、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動關(guān)系。

3. 招聘單位統(tǒng)一使用固定電話與應(yīng)聘人員聯(lián)系，應(yīng)聘人員須嚴格遵守本公告規(guī)定，保持通訊暢通，聯(lián)系方式如有變更須第一時間告知招聘單位，因違反本公告規(guī)定或因個人原因造成報考失誤或無法取得聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員自負。

4. 應(yīng)聘人員提交的報名資料不予退還，招聘單位將嚴格保密。

5. 按目前疫情防控有關(guān)要求, 考生須提供考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告(紙質(zhì)或電子報告單)，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”,考試當天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃),并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加考試，不適宜參加統(tǒng)一考試的考生不予參加考試。

本次公開招聘全程接受社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0550-3216559。

本公告由招聘單位負責解釋。

附件1：《2022年滁州市部分國有企業(yè)公開招聘工作人員計劃表》

附件2：《2022年滁州市部分國有企業(yè)公開招聘應(yīng)聘人員登記表》

滁州市城市投資控股集團有限公司

滁州市工安機動車輛技術(shù)檢測有限公司

滁州市明湖產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

滁州市興天礦業(yè)有限公司

滁州中都瑞華礦業(yè)發(fā)展有限公司

2022年3月7日