2019年銅陵市經(jīng)濟(jì)和信息化局公開招聘編外聘用人員公告

因工作需要，銅陵市經(jīng)濟(jì)和信息化局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員3名，特制定如下公開招聘方案：

一、招聘原則

堅(jiān)持公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、統(tǒng)一招考的原則。

二、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，具有良好的品行，有良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力和執(zhí)行力;

2、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3、身體健康，能勝任招聘崗位的工作;

4、年齡在30周歲以下(1988年11月18日后出生的)。

三、招聘崗位

四、招聘辦法及程序

本次招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢和考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在銅陵人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)http://rsj.tl.gov.cn/和銅陵市經(jīng)濟(jì)和信息化局網(wǎng)站http://jxj.tl.gov.cn/上發(fā)布公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，凡符合條件的報(bào)考人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書和有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，填寫《銅陵市經(jīng)信局公開招聘編外人員報(bào)名登記表》(見附件)，并附個(gè)人近期1寸免冠彩色照片3張。本人無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名委托其他人代報(bào)名的，請(qǐng)?zhí)峁┪袝⑹芪腥松矸葑C及報(bào)名人所有證件原件及復(fù)印件。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年11月18日至11月22日(上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心(銅陵市長(zhǎng)江中路工會(huì)大廈803室)，聯(lián)系人：韓女士，聯(lián)系電話：2116287。

4.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消崗位招聘計(jì)劃。

5.報(bào)名者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假、信息錯(cuò)誤或不符合條件的將被取消應(yīng)聘資格。

(三)考試

考試分筆試和面試。

1.筆試：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試成績(jī)滿分為100分。

2.面試：按照筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，進(jìn)入面試人員與招聘崗位按3:1的比例確定面試入圍人員，面試成績(jī)滿分 100分。入圍人員遇末名多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。

筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢和考察

按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，并按高分到低分排名，按照 1：1比例確定參加體檢對(duì)象。綜合成績(jī)相同的，按筆試、面試成績(jī)高低的順序確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對(duì)象。體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等情況。如出現(xiàn)應(yīng)聘人體檢、考察不合格情況，則按總成績(jī)順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員如出現(xiàn)總分相同，則按筆試成績(jī)、面試成績(jī)順序由高到低確定。

(五)公示和聘用

1.體檢結(jié)束后，在市人社局、市經(jīng)信局網(wǎng)站對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.聘用：公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。試用期內(nèi)不合格者解除勞動(dòng)合同。聘用人員待遇按《銅陵市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦〔2013〕33號(hào))及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本次考試成績(jī)有效期一年，2020年11月30日前遇不能勝任工作等情況離崗的，可按照總成績(jī)高低遞補(bǔ)。

五、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：0562—2854290

監(jiān)督電話：0562—2854467

六、組織實(shí)施

本次公開招聘工作由市經(jīng)信局委托銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心組織實(shí)施。

2019年11月13日

附件：銅陵市經(jīng)濟(jì)和信息化局招聘編外聘用人員報(bào)名表