2022年安慶安徽師范大學(xué)附屬復(fù)興中學(xué)公開招聘教師公告

安徽師范大學(xué)附屬復(fù)興中學(xué)(全額撥款事業(yè)單位)坐落在宿松縣復(fù)興鎮(zhèn)，系宿松縣人民政府委托安徽師范大學(xué)教育集團進行辦學(xué)管理的學(xué)校。為適應(yīng)學(xué)校建設(shè)與發(fā)展的需要，經(jīng)宿松縣人民政府同意，安徽師范大學(xué)附屬復(fù)興中學(xué)面向社會公開招聘13名事業(yè)編制內(nèi)教師。根據(jù)《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會保障廳 中共安徽省委機構(gòu)編制委員會辦公室 安徽省財政廳關(guān)于進一步改進和完善中小學(xué)新任教師公開招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29號)中共安徽省委組織部、省人社廳《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(皖人社發(fā)〔2017〕21號)等文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持面向社會，公開招聘。

2.堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

本公告在宿松縣政府網(wǎng)(http://www.susong.gov.cn)，安徽師范大學(xué)附屬復(fù)興中學(xué)官網(wǎng)(http://fxzx.ahnu.edu.cn)發(fā)布，具體招聘崗位和資格條件詳見《安徽師范大學(xué)附屬復(fù)興中學(xué)2022年公開招聘教師崗位計劃表》(見附件1，以下簡稱《崗位計劃表》)。此后有關(guān)招聘信息將陸續(xù)在安徽師范大學(xué)附屬復(fù)興中學(xué)官網(wǎng)發(fā)布。

三、招聘條件

(一)報考人員應(yīng)具備以下條件：

1.熱愛祖國，熱愛學(xué)生，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，有良好的思想道德素養(yǎng)，能自覺遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校各項規(guī)章制度;

2.有先進的教育教學(xué)理念，有較強的組織教學(xué)能力、語言表達能力和溝通能力，能勝任全日制高中必修課和選修課的教學(xué)及班主任工作;

3.身心健康，適應(yīng)崗位要求，具有強烈的工作熱情和責任心;

4.具有符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)(見《崗位計劃表》);

5.具有符合招聘崗位要求的教師資格證(含已具備教師資格認定條件且在2022年7月31日前可取得教師資格證書的人員);

6.年齡在35周歲以下(1986年3月及以后出生)。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名程序及要求

1.網(wǎng)上報名

報名時間為2022年3月16日至3月23日，報名郵箱為1655448505@qq.com，逾期不再接受報名。

2.有關(guān)要求

報考人員填寫《安徽師范大學(xué)附屬復(fù)興中學(xué)2022年公開招聘教師報名表》(見附件2以下簡稱《報名表》)，并按要求提供相關(guān)報名材料：(1)《安徽師范大學(xué)附屬復(fù)興中學(xué)2022年公開招聘教師報名表》;(2)本人有效居民身份證件;(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供);(4)教育部學(xué)籍在線驗證報告(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載);(5)教師資格證書(已取得人員提供)。以上五類材料均提供清晰彩色掃描件，按照材料順序分項生成一個PDF文件。文件命名統(tǒng)一為“姓名+報考崗位名稱”，在規(guī)定的報名時間內(nèi)發(fā)送至報名郵箱。

報考人員須按招聘崗位要求，如實填報個人信息，提交的報名信息和相關(guān)材料必須真實、準確、清晰，《報名表》中所填專業(yè)應(yīng)與學(xué)籍在線驗證報告一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消考試、聘用資格。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，安徽師范大學(xué)附屬復(fù)興中學(xué)是資格審查的主體，根據(jù)本公告設(shè)置的招聘條件，負責對網(wǎng)上報名人員進行報考資格初審。經(jīng)資格初審合格后，再進行現(xiàn)場資格復(fù)審，具體時間和地點在安徽師范大學(xué)附屬復(fù)興中學(xué)官網(wǎng)另行公布。

報考人員在現(xiàn)場資格復(fù)審時需提供上述報名材料的原件及復(fù)印件。其中：

1.全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致且于2022年7月31日前提供畢業(yè)證書的書面承諾等材料。

2.暫未取得教師資格證書的人員，須提供在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績—“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績”(高中教師資格為三科筆試成績)、本人關(guān)于在2022年7月31日前取得教師資格證書的書面承諾等材料。

3.機關(guān)、事業(yè)單位在編在職正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

未到現(xiàn)場資格復(fù)審者，視為放棄。凡原件材料與網(wǎng)上報名提交材料不一致的，視為資格復(fù)審不通過。如某崗位報名人數(shù)過多，該崗位將增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績只作為進入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計入總成績。

(三)面試

資格復(fù)審合格人員參加面試。不設(shè)開考比例，劃定面試成績最低控制分數(shù)線為70分。報考人員應(yīng)攜帶面試準考證、本人有效居民身份證以及本人參加考試開考前48小時內(nèi)(以采樣時間為準)新冠病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)版)，按照規(guī)定的時間到考點參加面試。考生“安康碼”為綠碼，行程卡無異常，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加面試。面試時間和地點另行通知，請密切關(guān)注安徽師范大學(xué)附屬復(fù)興中學(xué)官網(wǎng)。

面試由結(jié)構(gòu)化面試、無生上課兩個環(huán)節(jié)組成?？忌扇〕楹炐问酱_定面試順序。結(jié)構(gòu)化面試和無生上課滿分各100分，面試成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×30%+無生上課成績×70%。在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入。面試成績低于70分者不得進入下一程序。

(四)體檢和考察

體檢和考察工作由宿松縣教育局和安徽師范大學(xué)附屬復(fù)興中學(xué)組織實施。體檢、考察時間另行通知。

1.人員確定：根據(jù)實際招聘計劃數(shù)和報考人員面試成績，分崗位從高分到低分排序，按1：1比例依次等額確定體檢、考察對象(若出現(xiàn)面試成績并列的情況，則以無生上課成績高低確定，若無生上課成績并列則采取加試的形式確定)。

2.體檢：體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。

3.考察：體檢合格的人員進入考察程序。由安徽師范大學(xué)附屬復(fù)興中學(xué)復(fù)查核實報考人員的資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況。考察組(兩人以上組成)應(yīng)當廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。考察過程中要對考察對象的報考資格作進一步審查，確認其報名信息是否真實、準確。

根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察結(jié)果不予合格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。體檢、考察環(huán)節(jié)的遞補各不超過兩次。

(五)公示和聘用

1.公示

宿松縣教育局和安徽師范大學(xué)附屬復(fù)興中學(xué)根據(jù)報考人員的體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并會同縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將招聘情況提交縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定。經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定后，擬聘用人員名單在宿松縣政府網(wǎng)和和安徽師范大學(xué)附屬復(fù)興中學(xué)官網(wǎng)公示7日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報宿松縣人社局辦理聘用審批手續(xù)。聘用審批后不再遞補。

2.聘用

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定，招聘學(xué)校須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，約定最低服務(wù)期限五年。對違反公開招聘規(guī)定的人員或未能在2022年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格等證書原件的人員，取消其聘用資格。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。學(xué)校為新聘人員提供一套教師周轉(zhuǎn)房居住。新聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格人員，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

五、招聘紀律

對在報名或考試中弄虛作假的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定取消其考試或聘用資格;對在招聘過程中有違紀違規(guī)行為的相關(guān)人員，將依據(jù)人社部《人事考試工作人員紀律規(guī)定》(人社部發(fā)〔2013〕36號)和省人社廳《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部<事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定>的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕63號)規(guī)定，將給予紀律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。公開招聘按規(guī)定實行回避制度。

六、有關(guān)事宜

本次招聘由宿松縣教育局和安徽師范大學(xué)附屬復(fù)興中學(xué)具體組織實施，宿松縣人社局全程指導(dǎo)和監(jiān)督，同時接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。

安徽師范大學(xué)附屬復(fù)興中學(xué)聯(lián)系電話：0556—7551207

聯(lián)系人：顧老師18075367218

宿松縣教育局：0556-7813476、7813475

宿松縣人社局：0556-7849317

附件1：安徽師范大學(xué)復(fù)興中學(xué)2022年公開招聘教師崗位計劃表.docx

附件2：安徽師范大學(xué)附屬復(fù)興中學(xué)2022年公開招聘教師報名表.docx

宿松縣教育局

宿松縣人力資源和社會保障局

2022年 3 月2日