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為適應(yīng)桃花鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,健全基層管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò),推行社區(qū)網(wǎng)格化管理,經(jīng)縣政府批準(zhǔn)同意,桃花鎮(zhèn)黨委政府研究決定,面向合肥市范圍內(nèi)公開招聘68名社區(qū)網(wǎng)格員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘條件
1、遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄,品行端正,作風(fēng)正派;
2、熱愛社區(qū)工作,服從組織安排,愛崗敬業(yè);
3、合肥市戶籍(合肥市戶口或在合肥市有固定的居住房屋,以本人房產(chǎn)證或結(jié)婚證為準(zhǔn)),年齡在18周歲以上(即2004年3月1日以前出生、);35周歲以下(即1987年3月1日以后出生);國家教育部門承認(rèn)的大專及其以上學(xué)歷;
4、有較好的文字基礎(chǔ)和語言表達(dá)能力,具有一定的計算機(jī)基礎(chǔ)知識和操作應(yīng)用能力;
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
三、招聘名額及崗位要求
面向合肥市公開招聘68名社區(qū)網(wǎng)格員,具體崗位要求詳見《肥西縣桃花鎮(zhèn)招聘社區(qū)網(wǎng)格員崗位表》。
肥西縣桃花鎮(zhèn)2022年招聘社區(qū)網(wǎng)格員崗位表
崗位名稱 | 崗位代碼 | 招聘名額 | 合成成績比例 | 備注 |
---|---|---|---|---|
網(wǎng)格員 | 202201 | 13 | 筆試60%+面試40% | 合肥市戶籍(合肥市戶口或在合肥市有固定的居住房屋,以本人房產(chǎn)證或結(jié)婚證為準(zhǔn));錄用人員按報考崗位從高分到低分自主選擇社區(qū) |
網(wǎng)格員 | 202202 | 13 | ||
網(wǎng)格員 | 202203 | 14 | ||
網(wǎng)格員 | 202204 | 14 | ||
網(wǎng)格員 | 202205 | 14 | ||
合計 | 68 |
四、招聘程序及方法
按照網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、確定初選人員、體檢考察和錄用、有關(guān)待遇事項(xiàng)等程序進(jìn)行。招聘公告在肥西政府網(wǎng)、肥西縣先鋒網(wǎng)、桃花鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站(http://www.hfytrl.cn)上發(fā)布,招聘過程中各環(huán)節(jié)信息在桃花鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站上發(fā)布。
(一)網(wǎng)上報名及資格初審
1、本次報名采取網(wǎng)上報名,考生登陸合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站(http://www.hfytrl.cn),在選拔公告頁面底部點(diǎn)擊在線報名,即可跳轉(zhuǎn)到報名頁面(http://exam.east-hr.com),按照頁面提示要求填寫報名信息,上傳電子照片,完成后點(diǎn)擊“提交”,即完成報名。并在規(guī)定的時間內(nèi)繳納報名費(fèi),按時下載打印準(zhǔn)考證。若考生未能在規(guī)定的時間內(nèi)完成報名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證,造成無法參加考試,責(zé)任自負(fù)。
2、考生按網(wǎng)上報名表欄目認(rèn)真填寫《肥西縣桃花鎮(zhèn)2022年招聘社區(qū)網(wǎng)格員報名資格審查表》,要求如實(shí)正確填寫報考信息,并上傳本人電子照片(近期免冠證件照片),提供本人有效通訊方式,使用同一有效居民身份證參加考試??忌顚懶畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、選拔條件和報考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡弄虛作假或雖通過資格初審但實(shí)際與選拔條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試、聘用資格。
3、統(tǒng)一報名時間2022年3月7日上午9:00至2022年3月11日下午16:00止,逾期不再辦理。考生必須于報名后至3月12日下午16:00前登陸報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審,如資格初審?fù)ㄟ^,請及時在網(wǎng)站線上“網(wǎng)上繳費(fèi)”,通過第三方支付平臺,按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(筆試費(fèi)45元/科)。網(wǎng)上繳費(fèi)截止到2022年3月14日下午16:00時止,逾期視為自動放棄報考。
報名并審核通過人數(shù)與崗位招聘名額的比例為3:1,未達(dá)到以上開考比例的,應(yīng)形成有效競爭機(jī)制,否則相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該選拔崗位。
報考人員可于2022年 3月23日上午9:00-3月25日下午16:00從合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站(http://www.hfytrl.cn)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點(diǎn)及要求參加筆試。
(二)筆試
筆試采用閉卷考試方法進(jìn)行,筆試時間為90分鐘,筆試內(nèi)容分為:社區(qū)方面基礎(chǔ)知識、時事政治、常用公文知識和社區(qū)方面的法律法規(guī)、計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識和操作知識、寫作知識。筆試滿分為100分,占合成總成績60%。筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在桃花鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站公布筆試成績。根據(jù)筆試成績,按招聘計劃數(shù)1:2比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審,最后一名如有2人及其以上筆試成績相同的,一并進(jìn)入資格復(fù)審。本次考試不推薦任何復(fù)習(xí)資料和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
(三)資格復(fù)審
進(jìn)入資格復(fù)審人員須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下資料前往指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審(時間、地點(diǎn)請關(guān)注上述網(wǎng)站)。
1、網(wǎng)上報名資格審查表(報名表);
2、本人有效身份證原件及復(fù)印件;
3、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
4、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
5、學(xué)信網(wǎng)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”;
6、已有工作的人員需提供工作單位同意報考的意見;
7、提供合肥市戶口(合肥市戶口或在合肥市有固定的居住房屋,以本人房產(chǎn)證或結(jié)婚證為準(zhǔn));
8、是中共正式黨員,應(yīng)有黨員組織關(guān)系所在地的黨委提供證明材料。
9、退伍軍人退伍證(原件及復(fù)印件);
10、持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;
11、持國外學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書;
凡出現(xiàn)以下任意一種情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次(若出現(xiàn)筆試成績并列,同時進(jìn)入資格復(fù)審)。
資格復(fù)審合格的人員,現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)以上述網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。
(四)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試時間為每人10分鐘,面試滿分100分,占合成總成績40%。面試主要考察應(yīng)試人員的的綜合分析能力、解決實(shí)際問題能力和邏輯思維、語言表達(dá)能力等。若某崗位實(shí)際參加面試人員等于或少于崗位招聘計劃數(shù),不能形成競爭的,該崗位的考生面試成績必須達(dá)到該考場當(dāng)天所有面試考生面試成績的平均數(shù)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后,面試成績當(dāng)場公布,本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(60分),面試成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
五、確定初選人員
根據(jù)筆試成績60%、面試成績40%,合成總成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位按四舍五入方法進(jìn)行)。按招聘名額1:1比例,確定初選人員,若出現(xiàn)合成成績并列,按筆試成績高者優(yōu)先;再相同以學(xué)歷層次高者優(yōu)先;再相同以中共正式黨員優(yōu)先。初選人員在肥西桃花鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
六、體檢、考察與錄用
體檢考察工作委托合肥元太人力資源管理有限公司進(jìn)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘【2013】208號)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
考察主要采?。?1)、由考生戶籍所在地公安部門出具有無違法犯罪記錄證明;(2)考生所在的單位、村(社區(qū))出具考生的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)等情況證明。
體檢和考察合格人員在桃花鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)上進(jìn)行公示,接受社會監(jiān)督。因某種原因放棄、體檢、考察不合格或舉報查實(shí)影響錄用,取消錄用資格,造成空缺的按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ) (若出現(xiàn)成績并列,按確定初選人員的規(guī)則執(zhí)行)。
體檢、考察合格人員在桃花鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站公示7天,接受社會監(jiān)督。公示無異議或反映問題不影響錄用,確定為錄用人員,錄用人員按公告上規(guī)定的招聘崗位名額,按合成總成績從高分到低分由考生自主選擇社區(qū)。
七、聘用管理與待遇
錄用人員確定后,與合肥元太人力資源管理有限公司簽訂勞動合同,首聘合同期限為三年,試用期3個月,試用期工資每月2500元,試用期滿后,經(jīng)組織考核合格,基本工資2000元/月,績效工資參照用工單位同類人員比照執(zhí)行。上述人員工資由合肥元太人力資源管理有限公司發(fā)放(含試用期工資),并給聘用人員辦理國家規(guī)定的社會保險,社會保險按省、市、縣下發(fā)的職工社保文件規(guī)定由單位和個人分別承擔(dān)。試用期內(nèi)凡舉報有問題影響聘用的,一經(jīng)核實(shí)立即取消聘用資格,所空名額按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)成績相同,按確定初選規(guī)定進(jìn)行)。本次合成總成績?nèi)藛T進(jìn)入人才備用庫,從錄用人員之日起有效期為六個月。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作,在桃花鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,具體招聘工作委托合肥元太人力資源管理有限公司組織實(shí)施,桃花鎮(zhèn)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。
九、其他
咨詢電話:0551-62575023 (桃花鎮(zhèn)組織辦)
0551-68853557/68853303(考培服務(wù)中心)
舉報電話:13965107048(桃花鎮(zhèn)紀(jì)委)
中共肥西縣桃花鎮(zhèn)委員會
2022年3月1日
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