2022年合肥肥西縣桃花鎮(zhèn)招聘社區(qū)網(wǎng)格員公告

為適應(yīng)桃花鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，健全基層管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，推行社區(qū)網(wǎng)格化管理，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)同意，桃花鎮(zhèn)黨委政府研究決定，面向合肥市范圍內(nèi)公開招聘68名社區(qū)網(wǎng)格員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄，品行端正，作風(fēng)正派;

2、熱愛(ài)社區(qū)工作，服從組織安排，愛(ài)崗敬業(yè);

3、合肥市戶籍(合肥市戶口或在合肥市有固定的居住房屋，以本人房產(chǎn)證或結(jié)婚證為準(zhǔn)),年齡在18周歲以上(即2004年3月1日以前出生、);35周歲以下(即1987年3月1日以后出生);國(guó)家教育部門承認(rèn)的大專及其以上學(xué)歷;

4、有較好的文字基礎(chǔ)和語(yǔ)言表達(dá)能力，具有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和操作應(yīng)用能力;

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

三、招聘名額及崗位要求

面向合肥市公開招聘68名社區(qū)網(wǎng)格員，具體崗位要求詳見(jiàn)《肥西縣桃花鎮(zhèn)招聘社區(qū)網(wǎng)格員崗位表》。

肥西縣桃花鎮(zhèn)2022年招聘社區(qū)網(wǎng)格員崗位表

四、招聘程序及方法

按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、確定初選人員、體檢考察和錄用、有關(guān)待遇事項(xiàng)等程序進(jìn)行。招聘公告在肥西政府網(wǎng)、肥西縣先鋒網(wǎng)、桃花鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站(http：//www.hfytrl.cn)上發(fā)布，招聘過(guò)程中各環(huán)節(jié)信息在桃花鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站上發(fā)布。

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1、本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名，考生登陸合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站(http：//www.hfytrl.cn)，在選拔公告頁(yè)面底部點(diǎn)擊在線報(bào)名，即可跳轉(zhuǎn)到報(bào)名頁(yè)面(http://exam.east-hr.com)，按照頁(yè)面提示要求填寫報(bào)名信息，上傳電子照片，完成后點(diǎn)擊“提交”，即完成報(bào)名。并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)繳納報(bào)名費(fèi)，按時(shí)下載打印準(zhǔn)考證。若考生未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證，造成無(wú)法參加考試，責(zé)任自負(fù)。

2、考生按網(wǎng)上報(bào)名表欄目認(rèn)真填寫《肥西縣桃花鎮(zhèn)2022年招聘社區(qū)網(wǎng)格員報(bào)名資格審查表》，要求如實(shí)正確填寫報(bào)考信息，并上傳本人電子照片(近期免冠證件照片)，提供本人有效通訊方式，使用同一有效居民身份證參加考試?？忌顚懶畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、選拔條件和報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格初審但實(shí)際與選拔條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。

3、統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間2022年3月7日上午9:00至2022年3月11日下午16:00止，逾期不再辦理。考生必須于報(bào)名后至3月12日下午16：00前登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格初審，如資格初審?fù)ㄟ^(guò)，請(qǐng)及時(shí)在網(wǎng)站線上“網(wǎng)上繳費(fèi)”，通過(guò)第三方支付平臺(tái)，按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(筆試費(fèi)45元/科)。網(wǎng)上繳費(fèi)截止到2022年3月14日下午16:00時(shí)止，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

報(bào)名并審核通過(guò)人數(shù)與崗位招聘名額的比例為3:1，未達(dá)到以上開考比例的，應(yīng)形成有效競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，否則相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該選拔崗位。

報(bào)考人員可于2022年 3月23日上午9:00-3月25日下午16：00從合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站(http：//www.hfytrl.cn)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加筆試。

(二)筆試

筆試采用閉卷考試方法進(jìn)行，筆試時(shí)間為90分鐘，筆試內(nèi)容分為：社區(qū)方面基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、常用公文知識(shí)和社區(qū)方面的法律法規(guī)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)和操作知識(shí)、寫作知識(shí)。筆試滿分為100分，占合成總成績(jī)60%。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在桃花鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審，最后一名如有2人及其以上筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。本次考試不推薦任何復(fù)習(xí)資料和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

(三)資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下資料前往指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審(時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注上述網(wǎng)站)。

1、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表(報(bào)名表);

2、本人有效身份證原件及復(fù)印件;

3、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

4、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

5、學(xué)信網(wǎng)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”;

6、已有工作的人員需提供工作單位同意報(bào)考的意見(jiàn);

7、提供合肥市戶口(合肥市戶口或在合肥市有固定的居住房屋，以本人房產(chǎn)證或結(jié)婚證為準(zhǔn));

8、是中共正式黨員，應(yīng)有黨員組織關(guān)系所在地的黨委提供證明材料。

9、退伍軍人退伍證(原件及復(fù)印件);

10、持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;

11、持國(guó)外學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書;

凡出現(xiàn)以下任意一種情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次(若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審)。

資格復(fù)審合格的人員，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以上述網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試時(shí)間為每人10分鐘，面試滿分100分，占合成總成績(jī)40%。面試主要考察應(yīng)試人員的的綜合分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力和邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力等。若某崗位實(shí)際參加面試人員等于或少于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位的考生面試成績(jī)必須達(dá)到該考場(chǎng)當(dāng)天所有面試考生面試成績(jī)的平均數(shù)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(60分)，面試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、確定初選人員

根據(jù)筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%，合成總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位按四舍五入方法進(jìn)行)。按招聘名額1:1比例，確定初選人員，若出現(xiàn)合成成績(jī)并列，按筆試成績(jī)高者優(yōu)先;再相同以學(xué)歷層次高者優(yōu)先;再相同以中共正式黨員優(yōu)先。初選人員在肥西桃花鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

六、體檢、考察與錄用

體檢考察工作委托合肥元太人力資源管理有限公司進(jìn)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘【2013】208號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

考察主要采?。?1)、由考生戶籍所在地公安部門出具有無(wú)違法犯罪記錄證明;(2)考生所在的單位、村(社區(qū))出具考生的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)等情況證明。

體檢和考察合格人員在桃花鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。因某種原因放棄、體檢、考察不合格或舉報(bào)查實(shí)影響錄用，取消錄用資格，造成空缺的按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ) (若出現(xiàn)成績(jī)并列，按確定初選人員的規(guī)則執(zhí)行)。

體檢、考察合格人員在桃花鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響錄用，確定為錄用人員，錄用人員按公告上規(guī)定的招聘崗位名額，按合成總成績(jī)從高分到低分由考生自主選擇社區(qū)。

七、聘用管理與待遇

錄用人員確定后，與合肥元太人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，首聘合同期限為三年，試用期3個(gè)月，試用期工資每月2500元，試用期滿后，經(jīng)組織考核合格，基本工資2000元/月，績(jī)效工資參照用工單位同類人員比照?qǐng)?zhí)行。上述人員工資由合肥元太人力資源管理有限公司發(fā)放(含試用期工資)，并給聘用人員辦理國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)按省、市、縣下發(fā)的職工社保文件規(guī)定由單位和個(gè)人分別承擔(dān)。試用期內(nèi)凡舉報(bào)有問(wèn)題影響聘用的，一經(jīng)核實(shí)立即取消聘用資格，所空名額按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)成績(jī)相同，按確定初選規(guī)定進(jìn)行)。本次合成總成績(jī)?nèi)藛T進(jìn)入人才備用庫(kù)，從錄用人員之日起有效期為六個(gè)月。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作，在桃花鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體招聘工作委托合肥元太人力資源管理有限公司組織實(shí)施，桃花鎮(zhèn)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

九、其他

咨詢電話：0551-62575023 (桃花鎮(zhèn)組織辦)

0551-68853557/68853303(考培服務(wù)中心)

舉報(bào)電話：13965107048(桃花鎮(zhèn)紀(jì)委)

中共肥西縣桃花鎮(zhèn)委員會(huì)

2022年3月1日