2022年合肥肥西縣生態(tài)環(huán)境保護委員會辦公室公開招聘工作人員公告

為進一步強化肥西縣生態(tài)環(huán)境保護委員會辦公室調度、統(tǒng)籌協(xié)調作用，經縣政府同意，縣生態(tài)環(huán)境保護委員會辦公室(設在縣生態(tài)環(huán)境分局)面向社會公開招聘工作人員8名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試、考察相結合的方法進行。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

本次招聘工作人員共計8名。

(二)招聘條件

招聘對象為全日制本科及以上畢業(yè)生，以及符合崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

報考人員年齡中的“30周歲及以下”為“1991年3月7日及以后出生”。

“崗位條件和要求”中的專業(yè)設置，主要依據(jù)國家教育部2012年公布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)(學科)指導目錄。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

6.本縣現(xiàn)有在編在聘人員(不含政府購買服務方式用人)，包括參加政府人社部門統(tǒng)一組織面向社會公開招聘已進入體檢考察或公示錄用環(huán)節(jié)的人員。

三、招聘程序

招聘工作按照網上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、成績合成、體檢與考察、公示、簽約聘用等程序進行。招聘過程中各環(huán)節(jié)信息在肥西縣人民政府網《人事招考》欄目發(fā)布。

(一)網上報名與資格初審

1.考生登錄肥西縣人民政府網《人事招考》欄目，點擊招聘公告下方藍色方框“網上報名”系統(tǒng)提示即可報名，統(tǒng)一報名時間為2022年3月7日9:00至2022年3月11日16:00，逾期不再辦理。考生必須于個人報名后至 3月12日16:00前登錄上述欄目查詢是否通過資格初審，通過資格初審的考生不能再報考其他崗位?？忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格初審但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消其考試、聘用資格。

2.報考崗位查詢。詳見附件2《肥西縣2022年生態(tài)環(huán)境保護委員會辦公室公開招聘工作人員崗位表》。

3.提供報名信息。報考人員報名時，按要求逐項填寫相關信息，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。每位報考人員限報一個崗位,并使用同一有效居民身份證參加考試。

4.繳納筆試(含報名費)費用。通過資格初審的報考人員于2022年3月13日12:00前登錄肥西縣人民政府網《人事招考》欄目招聘公告下方藍色方框“個人中心”，通過第三方支付平臺繳納筆試費(含報名費)，逾期未繳費的，視為自動放棄報名。筆試費(含報名費)45元/人。

5.開考比例。實際繳費人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達到3：1方可開考。未達到以上開考比例的，相應核減該崗位計劃數(shù)或取消該崗位，報考被取消崗位的考生，可在考試結束后退回所收筆試費用。

6.打印筆試準考證。繳費成功的考生于2022年3月18日8:00至3月20 日9:00直接從肥西縣人民政府網《人事招考》欄目招聘公告下方“個人中心”下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。

(二)筆試

筆試科目為《綜合知識》，采取閉卷形式進行，總分100分。

1.筆試時間：2022年3月20日上午9：00-11：00《綜合知識》。

2.筆試地點等相關事宜以準考證公布為準。屆時視新冠肺炎疫情情況,如需調整筆試時間，將在肥西縣人民政府網另行公告，請考生予以關注，逾期責任自負。應試人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“安康碼”(報名成功后即可申領)，考試當天“安康碼”為綠碼且經現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。按照疫情防控有關要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

筆試結束后10個工作日內在肥西縣人民政府網《人事招考》欄目公布筆試成績，經查分程序后公布面試資格復審人員名單、復審時間和地點。根據(jù)筆試成績，按照各招聘名額 1：3比例從高分到低分確定面試人員，若最后一名有2人以上考生筆試成績相同的，一并進入下一環(huán)節(jié)。

(三)資格復審

招聘單位會同相關部門組成資格復審小組，按照要求對報考人員的資格條件和報名時提供的照片等信息進行核驗，資格復審時須攜帶的材料：

1.網上打印的《肥西縣2022年生態(tài)環(huán)境保護委員會辦公室公開招聘工作人員報名表》、筆試準考證、與報名時同一有效居民身份證原件與復印件，報考崗位要求的學歷證書原件與復印件(原件審查后退回)。屬2022年畢業(yè)但尚未拿到畢業(yè)證書的考生，須提供所在院校出具的畢業(yè)時間、所學專業(yè)及“已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明。

2.持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。

3.屬機關、事業(yè)單位在編正式工作人員，除攜帶上述材料外，還須提供單位、主管部門和人事管理部門(組織或人社部門)同意報考證明(加蓋印章)。

4.下載打印肥西縣事業(yè)單位工作人員公開招聘報考人員誠信承諾書(詳見附件1)。

5.資格復審合格人員，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。

凡與報考條件不符，不能提供規(guī)定證明(證件)材料或不在規(guī)定時間內接受資格復審，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人員缺額的，在規(guī)定時間內等額遞補一次。

(四)面試

1.面試采取結構化形式進行，主要考察考生的分析判斷、計劃組織、應變處理、解決問題以及語言表達能力和個性舉止的崗位匹配度等。

2.面試時間、地點以《面試通知書》為準。

3.面試時間每人15分鐘，滿分100分，面試成績現(xiàn)場公布(保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入)，若某崗位參加面試人員形不成競爭，該崗位考生面試成績須達到60分方可進入下一環(huán)節(jié)。

(五)成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，在肥西縣人民政府網《人事招考》欄目公布，筆試、面試成績按6：4合成，上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入，從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加考察與體檢人員(若出現(xiàn)合成成績并列的，按筆試成績高低決定取舍)。

考試合成成績于面試結束后5日內在肥西縣人民政府網《人事招考》欄目公布。

(六)體檢與考察

1.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行?？忌毎匆蟮襟w檢機構參加體檢，體檢費用由考生自理。

體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體檢結論有疑問者，在接到體檢結論通知之日起7日內,可提出復檢申請(當日、當場復檢項目的除外)，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。同時，根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次(若出現(xiàn)合成成績并列的，按筆試成績高低決定取舍)。

(七)公示

1.對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在肥西縣人民政府網公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

2.對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷證書及其它相關材料的報考人員，取消其聘用資格。

(八)簽約聘用

1.公示期滿后，公示無異議或有異議但不影響聘用的擬聘人員，由用人單位與擬聘人員按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規(guī)定簽訂勞動合同。首次合同期限為3年(其中試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內)，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，可以續(xù)聘。

2.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規(guī)定的時間內，聘用人員自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關系，否則，不予聘用。由此而產生的全部后果，由聘用人員自行承擔。

3.本次招聘人員一律不入編制。聘用人員月工資標準2600元(含試用期)，獎金部分由用人單位按有關規(guī)定執(zhí)行，所有聘用人員辦理企業(yè)職工社會保險。

4.建立肥西縣公開招聘考試錄用誠信檔案庫，并與有關單位共享。凡進入體檢、考察或公示入職程序未經招考部門同意，擅自放棄資格的;在報名、考試、體檢、政審等環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀行為被查實的，將記入誠信檔案庫，記錄期限為5年。5年內，不得參加肥西縣組織的機關事業(yè)單位工作人員公開招聘考試。

四、咨詢監(jiān)督電話：

考務咨詢電話：0551-68841917(縣人社局)

政策咨詢電話：0551-68849789(縣生態(tài)環(huán)境保護委員會辦公室)

監(jiān)督舉報電話：0551-68859589(縣紀委監(jiān)委)

報名平臺咨詢電話：0551-68851060/68851040

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。本次招聘考試不委托任何培訓機構、不指定任何復習參考資料。

合肥市肥西縣生態(tài)環(huán)境分局

2022年2月28日

附件1：肥西縣事業(yè)單位工作人員公開招聘報考人員誠信承諾書

附件1：肥西縣事業(yè)單位工作人員公開招聘報考人員誠信承諾書(2).docx

附件2：肥西縣2022年生態(tài)環(huán)境保護委員會辦公室公開招聘工作人員崗位表

附件2：肥西縣2022年生態(tài)環(huán)境保護委員會辦公室公開招聘工作人員崗位表.docx