2022年合肥東部新中心建設(shè)投資有限公司校園招聘公告

合肥東部新中心建設(shè)投資有限公司因發(fā)展需要，現(xiàn)公開誠聘2022屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生，為高校畢業(yè)生提供施展才華、成長成才的廣闊職業(yè)平臺?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、公司基本信息

合肥東部新中心建設(shè)投資有限公司(以下簡稱“東投公司”)成立于2019年9月，是由市區(qū)兩級出資組建成立的國有投資建設(shè)公司，公司注冊資本金7.5億元。作為合肥東部新中心建設(shè)平臺，公司主要承擔(dān)東部新中心范圍內(nèi)政府投資項目建設(shè)任務(wù)及產(chǎn)業(yè)孵化、股權(quán)投資等職能。

二、招聘原則及方式

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

三、招聘崗位及數(shù)量

本次招聘人數(shù)為5人(具體崗位要求詳見附件)

四、招聘范圍

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(全日制大學(xué)本科及研究生)。

五、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有事業(yè)心和責(zé)任心;

2.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，誠信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的政治修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng);

3.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月30日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證，對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄;

4.碩士研究生前學(xué)歷須是統(tǒng)招全日制本科;

5.年齡30周歲以下(1992年2月26日以后出生)。

有下列情形之一的人員，不得報考:

1.不符合聘用崗位條件的人員;

2.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

六、招聘程序

按照報名及資格審核、面試、體檢考察、公示及聘用的程序進(jìn)行。

(一)報名及資格審核

1.報名時間:公告發(fā)布之日起至3月31日24：00。

2.此次報名采取簡歷直投的方式，投遞郵箱：2609189779@qq.com(請以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名)簡歷篩選通過后，通知應(yīng)聘者本人攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場審核;

3.資格審核所需材料:

①本人簡歷一份;

②獎學(xué)金證書等簡歷中個人榮譽(yù)、技能等信息證明材料原件和復(fù)印件及其他相關(guān)材料一份;

③研究生需提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份;

④2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人就讀高校學(xué)生證原件及復(fù)印件一份。

資格審核時間、地點另行通知，請考生持續(xù)關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)。

4.資格審核通過的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，并領(lǐng)取面試通知書。

(二)面試

1.面試時間及地點詳見面試通知書。

2.報名及資格審核結(jié)束后，招聘計劃數(shù)與招聘崗位資格審核通過人數(shù)的比例達(dá)到1:3的方可組織進(jìn)行面試;若未達(dá)到規(guī)定比例的，按實際考生人數(shù)參加面試，但參加該崗位面試考生的面試成績必須達(dá)到該考場當(dāng)天所有面試考生面試成績的平均數(shù)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察考生的職位適應(yīng)、綜合分析、解決問題、人際溝通、語言表達(dá)、舉止儀表等。

4.面試結(jié)束后，按崗位從高分到低分1:1等額確定下一環(huán)節(jié)擬聘用人員名單，擬聘用人員將進(jìn)入體檢及考察階段。

(三)體檢

體檢具體時間另行通知。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。考生對非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施主管部門提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由考生自理。體檢合格人選缺額的，可按規(guī)定在同崗位面試人員中按總成績依次等額遞補(bǔ)。

(四)考察

體檢合格的人員確定為考察對象，考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。出現(xiàn)錄用人員缺額的，按考試總成績高低順序依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示及聘用

體檢、政審結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績、體檢、政審情況，經(jīng)過公司黨委集體研究確定擬聘人選，并在公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，或者有舉報投訴經(jīng)查證不實的擬聘人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。如有擬聘用人員在公示前放棄的經(jīng)公司黨委集體研究可按照成績排序遞補(bǔ)。

由于此次招聘對象為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，所以入職后先行簽訂三方協(xié)議，聘用手續(xù)將在2022年6月30日以后辦理，辦理聘用手續(xù)前擬聘用人員需提供大學(xué)本科或研究生畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的原件，2022年8月30日之前未取得相關(guān)證件的取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

七、薪酬待遇

新招聘人員實習(xí)期內(nèi)待遇參照《東投公司薪酬管理暫行辦法》執(zhí)行。實習(xí)期滿經(jīng)考核正式聘用后，與東投公司簽訂勞動合同。“五險一金”等待遇按公司有關(guān)制度規(guī)定辦理，其他福利：享受餐補(bǔ)、健康體檢及各類法定節(jié)假日、文體娛樂活動、工會福利等。

八、其他事項

(一)應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。

(二)報名資料恕不退還，本公司承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

(三)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。

(四)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊。

(五)咨詢電話:0551—67102637 / 62810596

咨詢時間:工作日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)

(六)查詢網(wǎng)站:

遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)

東投公司(http://www.hfdbxzx.com/)

附件：東投公司2022屆畢業(yè)生校園招聘崗位計劃表.docx

遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司

2022年2月26日