2022年合肥巢湖管理局漁政管理總站招聘編外使用漁政執(zhí)法船船員公告

因工作需要，合肥東方英才人才有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘編外聘用漁政執(zhí)法船船員1名，派遣至巢湖管理局漁政管理總站從事崗位相關工作，現(xiàn)就招聘事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位及要求

三、招聘條件及說明

1.招聘對象除滿足上述條件外，還須符合以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

(2)具有良好的品行，無違法違紀等不良行為記錄;

(3)誠實守信，工作踏實細致，有耐心，服務意識較強，態(tài)度親切，有責任心;

(4)具備崗位所需的專業(yè)及技能條件;

(5)身體健康，無重大病史和傳染疾病，具有正常履行崗位職責的身體條件;

(6)崗位所需的其他條件。

2.年齡條件中“30周歲及以下”為1991年2月28日及以后出生。工作經歷要求，截止時間為2022年2月28日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷;

3.有下列情形之一的，不得報考：

(1)不符合招聘條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校學生;

(3)被開除中國共產黨黨籍，或政府機關(事業(yè)單位)工作人員受處分被辭退未滿5年的;

(4)現(xiàn)役軍人;

(5)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(6)曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(7)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(8)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

招聘工作按照網上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟進行。

1.報考人員登錄人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行報名。統(tǒng)一報名時間為2022年2月28日9:00至3月09日16:00，逾期不再報名。報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加考試，所提交的報考信息應當真實、準確。資格審查貫穿整個招聘及聘用過程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試及聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試或應聘資格的，將按有關法律法規(guī)給予嚴肅處理。

2.報考人員必須于個人報名后24小時至3月10日16:00前登錄人事考試網上服務平臺查詢資格初審是否合格。資格初審合格的報考人員須于2022年3月11日12:00前通過人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)繳納筆試費用，逾期視為自動放棄報考。

3.報名結束后，繳費人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達到3:1方可開考。未達到以上開考比例的，則取消該崗位招聘。因比例不足而被取消崗位的報考人員可在報名結束后退回所收費用。

4.考生完成網上繳費后，于2022年3月24日-25日從人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進入報名系統(tǒng)自行下載并打印筆試準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件原件參加筆試。

因受新冠肺炎疫情防控工作影響，如另需調整打印準考證及筆試時間，則另行通知，請考生予以關注，逾期者責任自負。

(二)筆試

1.筆試時間：2022年3月26日 9:00-11:30

地點見《筆試準考證》。

2.筆試科目：《漁政執(zhí)法基礎知識》，內容主要包括：漁政行政執(zhí)法、黨建知識、長江保護法、河湖長制度知識、禁捕禁釣知識。滿分為100分。

考試參考用書：《漁政行政執(zhí)法人員(執(zhí)法資格考試輔導教材)》，中國農業(yè)出版社，農業(yè)部漁業(yè)漁政管理局、全國水產技術推廣總站組編，2017年8月第1版。

3.筆試采取閉卷形式進行，筆試成績設定最低分數(shù)線60分，考生未達到最低分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

4.筆試結束10個工作日內，在人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)公布筆試成績，按招聘崗位計劃數(shù)，依據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例，確定入圍面試人員名單;不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入面試環(huán)節(jié)。

(三)現(xiàn)場資格復審

1. 面試入圍人員面試前應進行資格復審。被確定為進入資格復審的人員，須在規(guī)定時間內攜帶以下材料到指定地點進行資格復審：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件1份;

(2)學歷(畢業(yè)證、學位證)證書原件及復印件1份;持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書;

(3)“中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份;

(4)本人2寸照片2張;

(5)人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)打印的報名資格審查表1份;

(6)本人戶口薄原件，并提供該戶口簿首頁及本人頁復印件1份或經常居住地證明1份;

(7)中國人民銀行提供的14天內的有效個人征信報告原件1份;

(8)2年及以上基層工作經驗的工作證明1份;

(9)招聘崗位規(guī)定要求的其他相關證書、黨員身份證明等原件及復印件1份。

2.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

3.資格復審不合格所產生空缺名額，按筆試成績從高分到低分依次等額有效遞補。若筆試成績相同，則一并進入資格復審環(huán)節(jié)。

4.若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件1份。

5.資格復審時間、地點以人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)網站公告為準，請考生持續(xù)關注網站?，F(xiàn)場復審合格并繳納面試費用的人員，領取面試通知書。

(四)面試

1.考生攜帶筆試準考證、面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

2.面試采取結構化面試方式，成績滿分為100分，面試成績現(xiàn)場公布(精確至小數(shù)點后兩位)。本次面試設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.面試時間、地點以面試通知書為準。

(五)確定初選人員

1.筆試成績和面試成績6:4比例合成考試總成績，即筆試成績占60%，面試成績占40%，考試總成績精確至小數(shù)點后兩位。

2.根據(jù)考生的考試總成績，按所報考崗位招聘計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員。若考試總成績相同，按照筆試成績從高到低確定;若筆試總成績相同，則進行綜合比選及考察決定取舍。(下同)。

3.初選人員名單在人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)網站公布。

(六)體檢與考察

1.初選人員在擬聘用前，須進行體檢和考察。

2.體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等相關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

因孕待檢人員，應在產后國家規(guī)定的產假結束之日內向招聘單位提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄。

3.體檢合格者進入考察程序?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的標準，根?jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、工作經歷及能力等。

4.若初選人員自動放棄或在體檢、考察過程中不合格的，則按所報考崗位招聘計劃數(shù)1∶1的比例，在同崗位考試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額有效遞補，若考試總成績相同，按照前款確定初選人員方式處理。

(七)公示和聘用

1.體檢和考察均合格的人員，在人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行公示，并確認為擬聘用人員。

2.擬聘用人員名單在人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行公示，公示期為3天，并公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。公示期間及期滿后，對擬聘用人員被舉報并查有實據(jù)的，取消聘用資格，所空名額在同崗位考生中按考試總成績從高分到低分依次等額有效遞補。

3.公示期滿無異議的，按規(guī)定程序與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動合同，公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會保險和公積金，并委派到巢湖管理局漁政管理總站工作。

4、聘用人員應在規(guī)定的時間內報到，并及時與我公司簽訂勞動合同。若招聘人員與原用人單位存在合同關系的，應在規(guī)定時間內自行及時與原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

五、管理及待遇

薪酬待遇參照合辦〔2014〕2號、合編辦〔2021〕43號等相關文件規(guī)定執(zhí)行。五險一金參照相關規(guī)定執(zhí)行，個人繳納部分由合肥東方英才人才有限公司從基本工資代扣代繳。

六、其他

1.筆試費用45元(45元/科)，面試費用80元。(因開考比例不足而被取消崗位的報考人員，可在報名結束后退回所收考試費用。其他情形考試費用不做退回)

2.面試成績達到60分的未聘用人員進入人才儲備池。招聘結束后，如有人員出現(xiàn)空缺，則在人才儲備池中擇優(yōu)補充。時間自擬聘用人員公示發(fā)布之日起6個月內有效。

3.因疫情防控需要，所有參加報考人員務必提前申請“安康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，做好每日體溫測量和健康監(jiān)測，每日通過“點擊核驗”保持綠碼狀態(tài)，非綠碼人員需通過健康打卡、個人申訴、核酸檢測等方式盡快轉為“綠碼”。均為綠碼且體溫正常的考生方可正常參加考試。

4.合肥市本地(含四縣一市)考生距考試日14天內有市外旅居史或合肥市以外考生來肥參加考試的，還須現(xiàn)場提交紙質版考前24小時內核酸檢測陰性證明(手機APP電子版證明須打印)。未完成轉碼、非綠碼或符合條件但未提供核酸檢測陰性證明的均不得參加考試。

5.考生在備考過程中，應盡量避免在國內疫情中高風險地區(qū)或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風險區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集，要做好自我防護工作。

(三)咨詢電話：

政策咨詢電話：0551-82365520

報名平臺故障處理電話：0551-65127522

上述政策咨詢電話、平臺故障處理電話于工作日辦公時間使用。

合肥東方英才人才有限公司

2022年2月25日