2022年馬鞍山含山縣商務(wù)局公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)工作人員公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委編辦同意，含山縣商務(wù)局現(xiàn)通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)社會(huì)服務(wù)方式，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

共招聘1名工作人員，不限專(zhuān)業(yè)。

二、招聘條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

2.能吃苦耐勞，富有創(chuàng)新精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的文字功底和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

3.年齡35周歲以下(1987年3月1日后出生)，學(xué)歷為國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上。專(zhuān)業(yè)不限，文秘類(lèi)、文學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有辦公室文字工作經(jīng)歷的人員優(yōu)先。

4.五官端正，身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.在影響期內(nèi)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

三、招聘程序

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，考試采取筆試方式進(jìn)行。招聘程序?yàn)閳?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年2月28日至3月4日(工作日期間，上午：8：00-12：00;下午：14：30-17：30)

2.報(bào)名地點(diǎn)：含山縣人民政府西側(cè)樓商務(wù)局203辦公室，聯(lián)系電話(huà)0555-4315644。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.報(bào)名須提供的材料：

①本人身份證原件及復(fù)印件;

②本人畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))原件及復(fù)印件;

③本人獲得國(guó)家承認(rèn)的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;

④報(bào)名登記表1份(見(jiàn)附件)及本人近期正面1寸免冠彩照3張。

⑤具有工作經(jīng)歷的人員需提供相關(guān)單位工作證明。

5.資格審查

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)有效，經(jīng)初步審核合格后，方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。資格審查貫穿考試和聘用全過(guò)程。

6.開(kāi)考比例

應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的開(kāi)考比例不低于3:1。

(二)考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試

①筆試科目為材料寫(xiě)作。內(nèi)容是采取閉卷方式，寫(xiě)一份800字左右的命題文章，時(shí)間為90分鐘，滿(mǎn)分為100分，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。

②準(zhǔn)考證領(lǐng)取的時(shí)間和地點(diǎn)：考生于2022年3月8日至10日(8：00—12：00，14：30—17：30)前往報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

③筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2022年3月11日下午15：00至16：30，考生攜帶考試用具、準(zhǔn)考證和身份證，因疫情防控要求，需佩戴口罩及掃健康碼，提前20分鐘到達(dá)考場(chǎng)，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

1、面試

①面試按照招聘崗位數(shù)1:3的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

②本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等要素。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。

③面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.成績(jī)合成

筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5的比例合成考試總成績(jī)，筆試和面試及總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

(三)體檢與考察

按照招錄人數(shù)1:1確定體檢人選，體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定進(jìn)行，費(fèi)用自理。按考試成績(jī)由高到底順序等額確定考察人員，主要考察政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。

如因體檢、考察出現(xiàn)不合格人員，按成績(jī)順延遞補(bǔ)考察。如有錄用人員在本次組織考試錄用一年內(nèi)離職，可按成績(jī)順延遞補(bǔ)，組織相關(guān)人員履行體檢、考察程序后錄用。

(四)公示和聘用

1.根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定并在含山縣人民政府網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

2.對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù);對(duì)反映影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。聘用人員試用期為三個(gè)月，試用期滿(mǎn)，經(jīng)綜合考察合格后，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同年限為一年(實(shí)行一年一簽)，合同期滿(mǎn)前1個(gè)月雙方皆無(wú)異議后，續(xù)簽勞動(dòng)合同。

四、招聘人員待遇

招聘人員簽訂合同后，工資待遇按每月基本工資加崗位績(jī)效工資的辦法執(zhí)行，并按人社部門(mén)規(guī)定辦理相關(guān)保險(xiǎn)，單位承擔(dān)部分由單位支付、個(gè)人承擔(dān)部分由個(gè)人支付等。

五、有關(guān)事宜

(一)此次招聘接受社會(huì)各界監(jiān)督，以確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正和順利進(jìn)行。

(二)本公告未盡事宜，由含山縣商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0555-4315644(含山縣商務(wù)局203辦公室)

聯(lián)系人： 李智 18325572668

含山縣商務(wù)局招聘編外聘用人員報(bào)名登記表.docx

含山縣商務(wù)局

2022年2月25日