2022年阜陽師范大學招聘專職思政課教師公告

為做好2022年阜陽師范大學面向社會公開招聘專職思政課教師工作，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)，中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)及安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省教育廳《關于進一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號)等相關文件規(guī)定和要求，現(xiàn)就招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持德才兼?zhèn)洹⒐礁偁帯?/p>

二、組織機構

招聘工作在學校黨委統(tǒng)一領導下進行，由相關部門負責人組成的專職思政課教師招聘考核工作小組負責具體工作?？己斯ぷ餍〗M辦公室設在人事處。

三、招聘計劃

本次專職思政課教師招聘計劃為15人，全部納入學校正式事業(yè)編制，具體崗位計劃如下：

四、招聘條件

(一)中共黨員(含預備黨員)，具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策。黨員證明應是本人目前組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料，加蓋黨組織公章，黨員證明落款時間須為報考前3個月及以內，其他組織出具的證明無效。

(二)熱愛高等教育工作，具有強烈的事業(yè)心和責任感。遵守職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)，有較強的政策觀念和組織紀律觀念，堅持原則，嚴守工作紀律。

(三)取得碩士研究生及以上學歷學位，本科階段和研究生階段均學歷學位雙證齊全。

(四)碩士研究生年齡不超過30周歲(1992年1月1日(含)以后出生)，有本科高校工作經歷的專職思政課教師年齡可適當放寬到35周歲(1987年1月1日(含)以后出生)。

(五)身心健康，符合事業(yè)單位人員錄用體檢標準。

(六)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序

(一)個人報名

應聘人員請登錄阜陽師范大學招聘系統(tǒng)(http://210.45.32.146)，在線注冊并投遞簡歷，應聘崗位須與學校發(fā)布的招聘計劃保持一致。在線報名材料的接收、初審由馬克思主義學院負責。

報名開始及截止時間：自公告發(fā)布之日起至2022年3月2日中午11：30之前(以系統(tǒng)生成時間為準)。

(二)資格審查

1.用人單位資格初審

(1)時間：自公告發(fā)布之日起至2022年3月3日中午11：30之前。

(2)學校資格復審前，馬克思主義學院須按照阜陽師范大學2022年專職思政課教師招聘要求，通過招聘管理平臺和現(xiàn)場查驗等方式完成簡歷審核工作，明確部門審核意見，尤其是學歷專業(yè)條件是否符合報名條件，并于2022年3月3日下午5:30前報送本單位《2022年專職思政課教師招聘人員資格審核一覽表》。人事處根據學院資格初審情況，將資格初審合格人員名單在人事處網站公布。

學院收到簡歷后，要及時進行簡歷審核。應聘人員在提交報名材料后2個工作日內可及時查看報名審核結果，如有疑問，電話聯(lián)系工作人員確認(聯(lián)系人及電話：王老師，0558-2596209)。初審合格人員方可來校參加由學校組織的現(xiàn)場資格復審。參加資格復審人員須當場提供材料，材料詳見《阜陽師范大學2022年專職思政課教師招聘資格審核材料清單》(附件)。

2.學校資格復審

(1)時間：2022年3月5日上午8：00-12：00。

(2)應聘者須按時間要求，攜帶相關材料到阜陽師范大學西湖校區(qū)體育館進行現(xiàn)場資格確認，填寫承諾書。應聘者須按附件要求提供相應材料的原件及復印件(按清單順序裝訂，務必攜帶相關材料原件參與資格驗證)，原件審核后當場返還，復印件學校留存。其中，尚未畢業(yè)的應聘者須提供在讀證明及就業(yè)推薦表;海外學習人員須提供教育部留學服務中心出具的境外學歷學位認證書;委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意應聘的書面證明;在職人員報名時，必須提供現(xiàn)供職單位(或人力資源部門)的同意報名函。具有本科院校專職思政課教師工作經歷的，須由所在單位人事部門提供工作經歷證明。資格審核必須是應聘者本人辦理，不得委托他人代辦。復審通過后，發(fā)放準考證。

(3)資格審查貫穿于招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、弄虛作假、材料不齊或不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘者報考資格或直接予以解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。通過資格復審且崗位未取消的應聘者為有效報名人員。

應聘者在非考試時間請務必保證預留手機號碼信息暢通。

3.比例要求

現(xiàn)場資格確認通過人數與招聘計劃人數的比例不低于3:1，對達不到規(guī)定比例要求的，取消或相應核減該崗位的招聘計劃數。現(xiàn)場資格復審通過人員方可領取準考證，并持本人身份證及準考證原件參加后續(xù)考試考核。

(三)考試考核

1.考核主體：學校專職思政課教師招聘考核由人事處負責組織，整個過程在校紀委辦的監(jiān)督下進行。

2.考核方式：包括筆試和面試。

(1)筆試

時間：2022年3月5日下午2:30-4:30，筆試地點等詳見準考證。

分值：滿分為100分，按40%計入考核總分。

內容：主要考查應聘人員對馬克思主義基本原理、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系、中國近現(xiàn)代史基本問題及思想道德與法律規(guī)范等方面知識的掌握情況。

根據筆試成績，從高分到低分排序，按招聘計劃1:3比例確定參加面試人選，不足以上比例按實際人數進行面試，最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并確定為面試人選。

(2)面試

時間：2022年3月6日上午8：00開始，面試地點由人事處負責電話通知。

分值：滿分為100分，按60%計入考核總分。

內容：試講時間10分鐘，滿分100分。主要考察應聘人員實現(xiàn)教學目的、掌握教學內容、運用教學方法的能力及教學效果，以及舉止儀表、崗位匹配度等。試講內容由應聘人員在現(xiàn)場選定，采用板書試講(不使用PPT)。

(3)筆試、面試的考核均由人事處負責組織。面試考核專家組成員一般不少于7人，均由校外專家組成。試講成績當場評定與公布。

3.考核成績

(1)考核總成績按百分制合成計算，筆試占比40%，面試占比60%。

(2)應聘人員綜合成績按從高到低排序后，在學校校園網公布。綜合成績保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。如綜合成績相同，則按面試成績排序;如面試成績也相同的，則按所在面試評委組所有評委成績總分(不去最高分和最低分)排序;再相同的，由招聘考核工作小組提交校長辦公會集體研究決定。

(四)體檢與考察

體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。放棄體檢或體檢結果不合格者，不予聘用。

招聘考核工作小組負責對考察對象進行考察?？疾旃ぷ鞲鶕Ｂ毸颊n教師崗位的要求，首先核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考資格條件信息和相關材料是否真實等方面的情況。還要采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習、工作和報考期間的表現(xiàn)。

根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察結論應為不合格。

(五)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，報校長辦公會集體研究后，在人事處網站公示7天。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

(六)簽約聘用

經學校批準的擬聘用人員，在公示無異議或者反映問題不影響聘用的，本人需在規(guī)定時間攜畢業(yè)證、學位證等材料到校人事處辦理入職相關手續(xù)，并與學校簽訂相關協(xié)議。應屆畢業(yè)生等人員可由所在學校相關部門出具能夠正常畢業(yè)并能夠取得畢業(yè)證、學位證的相關證明材料。已經畢業(yè)且屆時未能提供本人畢業(yè)證、學位證等簽約所需材料的擬聘用人員，按相關程序取消其聘用資格。擬聘用人員首次工作均采取試用期制，試用期為1年。試用期滿，經考核合格后簽訂正式聘用合同。

六、有關事項

(一)2022年7月15日前取得碩士學歷學位的畢業(yè)生(本科階段需學歷學位雙證)可以報考。

(二)馬克思主義學院成立資格審核小組，審核過程務必做到嚴格把關，全面負責應聘人員的專業(yè)、學歷等方面的資格審核，并將經資格審核小組負責人簽字、單位蓋章后的審核結果報人事處。

(三)在學校資格復審時，具有海外學歷的應聘人員在符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件的同時，還必須提供經教育部留學服務中心認可的學歷、學位認證材料。在學校資格審核時不能滿足上述條件的，視為審核不合格。

(四)面試環(huán)節(jié)嚴禁透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)學校、導師姓名等個人信息，一經發(fā)現(xiàn)，取消面試資格。

(五)擬聘用人員如出現(xiàn)放棄聘用崗位，體檢、考察或心理健康測試不符合要求，未在規(guī)定的時間報到，因其它原因被取消資格的情況，學?？梢詮脑搷徫环箱浻脳l件的其他人員中按照分數高低依次遞補。

(六)在學校公示結束前以及公示期間的異議沒有結論前，所公示的結果不是最終有效結論。

(七)招聘崗位要求的學科、專業(yè)的認定以國務院學位辦《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》等權威機構發(fā)布的標準認定。

(八)本公告適用于2022年專職思政課教師招聘，本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準，未盡事宜或需變更事宜另行通過校園網或人事處網頁通知，由人事處負責解釋。招聘聯(lián)系人：鄭老師，咨詢電話：0558-2596798。

七、工作監(jiān)督

學校紀委辦全程參與本次專職思政課教師選聘工作，同時歡迎廣大教職工進行監(jiān)督。在公開選拔工作中如有徇私舞弊、弄虛作假等行為，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。監(jiān)督電話：0558-2593816，2596174。

特此公告。

附件：

1.阜陽師范大學2022年專職思政課教師招聘資格審核材料清單

2.阜陽師范大學2022年專職思政課教師招聘人員申請表

阜陽師范大學

2022年2月11日