- 讀書改變生活,精品有聲讀物,免費(fèi)領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會(huì)招聘筆試題庫下載
- 《申論考前必背手冊(cè)》完整版下載
- 全國各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
- 2025年中國建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級(jí)紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員專項(xiàng)招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專業(yè)技能類文職人員公開招考公告
- 2024年國家綜合性消防救援隊(duì)伍面向社會(huì)招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘公告
安徽皖信人力資源管理有限公司公開招聘業(yè)務(wù)外包人員,從事青陽各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
青陽縣供電所工作人員2名
二、招聘條件
1、學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷;
2、性別:不限;
3、戶口:池州市青陽縣戶口,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)?shù)爻W∪丝趦?yōu)先;
4、專業(yè):電專業(yè)、財(cái)經(jīng)專業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先;
5、年齡:35周歲以下;
6、計(jì)算機(jī)操作熟練,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的溝通能力;
7、形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的思想品德以及個(gè)人操守,品行端正、無不良行為記錄;
8、能接受排班制度,抗壓能力強(qiáng)。
三、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)公變、專變客戶、低壓客戶的表計(jì)補(bǔ)抄、電費(fèi)催收和欠費(fèi)停復(fù)電工作。
2、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)10kV及以下配網(wǎng)設(shè)備檢修運(yùn)維、故障搶修、驗(yàn)收等工作。
3、配合、參與管轄范圍內(nèi)公變、專變客戶計(jì)量裝置和采集設(shè)備的日常巡視和故障申報(bào)。負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)低壓客戶計(jì)量裝置和采集設(shè)備的日常巡視和故障申報(bào)。
4、配合管轄范圍內(nèi)內(nèi)高、低壓客戶用電檢查和反竊電工作。
5、做好供電所安排的其他臨時(shí)性工作。
四、工作地點(diǎn)
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)廳(當(dāng)?shù)爻W∪丝趦?yōu)先)
五、用工形式
本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司業(yè)務(wù)外包人員招聘。一經(jīng)聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系。
六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
1、報(bào)名時(shí)間:即日起至2022年2月21日17:00止。
2、報(bào)名地點(diǎn):安徽皖信人力資源管理有限公司池州分公司
地 址:池州市長(zhǎng)江中路566號(hào)君悅商業(yè)廣場(chǎng)一期608室
3、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名人員需提供以下資料:①貼有本人近期免冠照片的《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》1份;②本人身份證、戶口本(戶主聯(lián)和本人聯(lián))、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件各1份(原件審核后退回);報(bào)名人員應(yīng)保證所提供資料的真實(shí)性。報(bào)名材料不退回,介意者勿投。
4、聯(lián)系方式:
項(xiàng)主管 0566-2090842
七、招聘具體流程
(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
通過網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)等渠道發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
(二)人員初選
對(duì)參加報(bào)名的人員進(jìn)行資格審核,凡符合報(bào)名條件的人員均可參加本崗位筆試。
(三)筆試
安徽皖信負(fù)責(zé)此次招聘筆試工作安排,筆試分為公共基礎(chǔ)知識(shí)與專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),筆試合格方可參加面試。筆試主要考察求職者綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。
(四)面試
經(jīng)過筆選,按照1:3的比例篩選出最符合客戶要求及本崗位特點(diǎn)的人員,進(jìn)入面試(面試官可以由客戶單位安排或者與皖信公司共同組成)
(五)確定錄用人員
擇優(yōu)錄取符合崗位要求的人員
(六)體檢
安排錄用人員到客戶指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢,體檢合格人員,安排培訓(xùn),辦理入職。
(七)崗前培訓(xùn)
崗前培訓(xùn)主要內(nèi)容:
1.員工管理辦法培訓(xùn);
2.安全培訓(xùn);
3.勞動(dòng)關(guān)系歸屬培訓(xùn);
4.專業(yè)技能培訓(xùn)。
前三項(xiàng)由皖信公司提供培訓(xùn),第4項(xiàng)由客戶單位提供培訓(xùn)。
(八)辦理入職
皖信公司與錄用人員簽定標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同,收取員工相關(guān)信息資料,建立簡(jiǎn)檔,員工正式上崗。
八、工作待遇
(一)崗位工資
1、試用期間工資標(biāo)準(zhǔn):不低于青陽縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、正式錄用工資標(biāo)準(zhǔn):具體工資待遇,根據(jù)人員面試情況確定。
(二)社會(huì)保險(xiǎn)
安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)按照青陽縣社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的有關(guān)規(guī)定,為錄用人員繳納社會(huì)基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)。
附:報(bào)名登記表
安徽皖信人力資源管理有限公司
二〇二二年二月十八日
應(yīng)聘人員報(bào)名登記表
應(yīng)聘崗位: 年 月 日
姓 名 | 性別 | 出生年月 | 照片 | |||||||||||||||||
籍 貫 | 民族 | 文化程度 | ||||||||||||||||||
身份證號(hào)碼 | 健康狀況 | 政治面貌 | ||||||||||||||||||
何年何校畢業(yè) | 婚否 | |||||||||||||||||||
有何技術(shù)特長(zhǎng) | 是否服從崗位分配 | |||||||||||||||||||
家庭住址 | 郵政編碼 | 電話 | ||||||||||||||||||
個(gè)人簡(jiǎn)歷 | 何時(shí)起 | 何時(shí)止 | 學(xué)校(或工作)單位名稱 | 備 注 | ||||||||||||||||
家庭主要成員關(guān)系 | 姓 名 | 性別 | 年齡 | 關(guān)系 | 住 址 | |||||||||||||||
注:應(yīng)聘人員提供的信息及個(gè)人材料必須是真實(shí)的,如經(jīng)查實(shí),存在弄虛作假的情況,取消應(yīng)聘資格。
掃一掃,手機(jī)繼續(xù)看
部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(m.diethotels.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請(qǐng)注明出處!-彩果考試網(wǎng)-