2022年黃山書社招聘勞務(wù)派遣人員公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)用人單位研究同意，現(xiàn)委托合肥智聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱“智聯(lián)人力”)為黃山書社招聘7名勞務(wù)派遣人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會，公開招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及要求

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)和思想品德良好，遵紀(jì)守法，擁護(hù)黨的出版路線、方針、政策;

2.愛崗敬業(yè)，熱愛文化事業(yè)和出版事業(yè);

3.專業(yè)知識扎實(shí)，有較高的文字功底、語言表達(dá)與溝通能力;

4.富有責(zé)任心，能承受工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

5.本科及以上學(xué)歷;

6.編輯、校對崗位年齡要求40周歲以下(1982年1月1日以后出生);新媒體編輯崗位年齡要求35周歲以下(1987年1月1日以后出生);

7.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者(尤其是有出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書或教師資格證書者)優(yōu)先。

(二)有下列情形的人員，不得報(bào)考

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律、監(jiān)督調(diào)查的人員;

5.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法、犯罪正在接受司法調(diào)查的人員。

(三)招聘計(jì)劃

(四)招聘形式

通過第三方勞務(wù)派遣方式招聘。

三、招聘程序

招聘方式為筆試+面試，招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、確定初選人員、體檢、公示、聘用。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式和時(shí)間

考生登錄安徽派遣網(wǎng)(http://ahpq.cn)下載報(bào)名登記表(見附件)網(wǎng)上報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年2月16日至 2月22日17:00，逾期不再接受報(bào)名。報(bào)名登記表發(fā)至：nhp@ahpq.cn。同時(shí)提供并發(fā)送相關(guān)證明材料掃描件至上述郵箱。

相關(guān)證明材料包括：①身份證，②學(xué)歷證書，③學(xué)位證書，④相關(guān)資格證書，⑤一寸白底照片以及其他相關(guān)證明材料。

要求：掃描件清晰且無修改;圖片的大小為200KB至2MB，jpg或者png格式，分辨率不低于1024*768。

發(fā)送郵件主題格式：“姓名-崗位代碼”，如“張某某-ZL202202001”。

2.有關(guān)要求

(1)報(bào)名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無誤，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

(2)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(二)考試

考試以筆試+面試的形式進(jìn)行，不能按時(shí)參加筆試、面試的人員，視為自動放棄。

筆試環(huán)節(jié)根據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按崗位數(shù)1﹕3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。

面試環(huán)節(jié)由面試專家實(shí)名制打分。面試成績低于60分者不予錄取及遞補(bǔ)。

最終總成績由筆試成績+面試成績按比例合成確定,成績計(jì)算保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。其中筆試成績占比60%，面試成績占比40%。

筆試和面試時(shí)間另行通知。

(三)確定初選人員

根據(jù)考生總成績，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1﹕1的比例，從高分到低分順序確定初選人員名單，在安徽派遣網(wǎng)(http://ahpq.cn)公示。

(四)體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)與項(xiàng)目執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

(五)公示

擬聘用人員經(jīng)用人單位審核同意后，在安徽派遣網(wǎng)上公示(http://ahpq.cn)。公示期3天。公示無異議者將被確定為本次招聘的錄用人員。

(六)聘用

錄用人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣制，一經(jīng)錄用與智聯(lián)人力簽訂勞動合同，由智聯(lián)人力派遣至黃山書社工作。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消錄用資格。

四、管理與待遇

1.智聯(lián)人力負(fù)責(zé)辦理錄用手續(xù)、檔案管理、工資發(fā)放、社會保險(xiǎn)、處理人事爭議等相關(guān)工作。派遣人員的日常工作由用人單位進(jìn)行管理和考核。

2.錄用人員經(jīng)費(fèi)由用人單位依據(jù)崗位核定。

五、其他

(一)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)【2009】118號文件，筆試費(fèi)用45元/門，面試費(fèi)80元/人。

(二)其他未盡事宜，請及時(shí)關(guān)注安徽派遣網(wǎng)(http://ahpq.cn)的相關(guān)公告，以上公告內(nèi)容最終解釋權(quán)歸合肥智聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司所有。

(三)咨詢電話

合肥智聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司

聯(lián)系電話：0551-62661300

合肥智聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司

2022年2月16日

附件：

報(bào)名登記表

登記日期： 年 月 日 崗位代碼：

本人承諾：以上填寫內(nèi)容及所附材料均真實(shí)有效，接受招聘單位資格審查。如提供了虛假信息，本人承擔(dān)全部責(zé)任，特此申明。

簽名：