2022年合肥市廬陽(yáng)區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心政府購(gòu)買服務(wù)崗位招聘公告

因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘廬陽(yáng)區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)政府購(gòu)買服務(wù)崗位5名。

現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

二、招聘條件

(一)招聘對(duì)象

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想覺(jué)悟高;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，熱愛(ài)本職工作;

3、報(bào)考人員需取得高中及以上畢業(yè)證書(shū)

4、“年齡條件”中如“40周歲及以下”為“1982年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)名

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、曾被開(kāi)除公職的;

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、路考、面試、體檢和政審、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

此次報(bào)名，采用網(wǎng)上報(bào)名

1、考生登錄http://www.unionjob.cn點(diǎn)擊招考報(bào)名服務(wù)板塊即可報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年2月14日-2022年2月20日,逾期不再辦理。報(bào)名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

2、考生網(wǎng)上報(bào)名后24小時(shí)后登http://www.unionjob.cn查詢是否通過(guò)資格初審。

3、通過(guò)資格初審的考生于2022年2月21日上午08：30—11：30，下午14:00-17:00攜帶報(bào)名表、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書(shū)、駕駛證(以上均查驗(yàn)原件并交復(fù)印件)，2張1寸白底彩照及其他相關(guān)材料和資格初審短信前往合肥市瑤海區(qū)明光路與長(zhǎng)江東大街交口6層(原瑤海區(qū)國(guó)資委)安徽遠(yuǎn)景人力進(jìn)行資格復(fù)審。

4、應(yīng)聘者資格復(fù)審時(shí)應(yīng)確認(rèn)本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，且與填寫(xiě)報(bào)名表的情況一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，不予聘用。

5、費(fèi)用繳納。通過(guò)資格復(fù)審的考生于規(guī)定時(shí)間內(nèi),登錄安徽遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)在線繳納費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

(二)面試

面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知單。

(三)確定初選人員

根據(jù)面試人員的成績(jī)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，在安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司官網(wǎng)及安徽遠(yuǎn)景人力微信公眾號(hào)上公布。

(四)體檢和政審

對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

初選人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司領(lǐng)取。

(五)公示

體檢和政審合格人員，在安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司官網(wǎng)及安徽遠(yuǎn)景人力微信公眾號(hào)上公布。網(wǎng)站上公示，公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。

四、聘用

(一)確定為錄用人員后，由安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司委派到廬陽(yáng)區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心工作。

(二)聘用人員入職手續(xù)由安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

五、管理及待遇

(一)本次招聘的工作人員與安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

(二) 招聘人員經(jīng)費(fèi)依據(jù)崗位職責(zé)核定，基本工資標(biāo)準(zhǔn)為每6.5萬(wàn)元/年/人(含購(gòu)買五險(xiǎn)一金及綜合管理費(fèi))，績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)為1萬(wàn)元/年/人，發(fā)放時(shí)間由單位自定(合計(jì)7.5萬(wàn)元/年/人)。如有不同，另行通知。

六、其他

(一)報(bào)名人數(shù)超出一定數(shù)量。由招考單位決定是否舉行路考，路考時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，相關(guān)考試組織情況另發(fā)補(bǔ)充公告通知，請(qǐng)各位考生關(guān)注網(wǎng)站。路試結(jié)束后，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。最終成績(jī)以路考和面試成績(jī)合成從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員。

(二)建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成考試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充, 補(bǔ)充有效期為半年。

(三)面試費(fèi)80元/人。

咨詢電話：0551-64222755

監(jiān)督電話：0551-64222790

查詢網(wǎng)站：http://www.unionjob.cn

安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司

2022年2月14日