2022年宿州市市本級(jí)就業(yè)困難人員公益性崗位開發(fā)征集公告

按照省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省公益性崗位開發(fā)管理辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2020〕4號(hào))精神和就業(yè)扶持民生工程相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2022年市本級(jí)就業(yè)困難人員公益性崗位開發(fā)征集有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、征集崗位數(shù)量和范圍

(一)崗位數(shù)量

2022年，市本級(jí)開發(fā)公益性崗位不少于50個(gè)。

(二)崗位范圍

1、非營(yíng)利性基層公共服務(wù)類、公共管理類崗位，具體包括街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)的勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)救助、社區(qū)矯正、群團(tuán)工作、殘疾人服務(wù)等基層崗位;一般不包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理類、專業(yè)技術(shù)類崗位。

2、城鄉(xiāng)輔助性社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位，具體包括道路交通、治安巡防、市政管理、公共環(huán)境衛(wèi)生等崗位。

3、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)組織、民辦非企業(yè)單位等工勤服務(wù)輔助性崗位，具體包括保潔、保綠、保安等崗位。

4、勞務(wù)派遣企業(yè)、家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)、物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)等托底性安置崗位。

5、經(jīng)市政府確定可納入公益性崗位范圍的其他崗位。

二、安置人員類型

征集的公益性崗位必須用于安置具有本市城鎮(zhèn)戶籍或在本市城鎮(zhèn)常住地連續(xù)居住1年以上并參加社會(huì)保險(xiǎn)1年以上，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求,且被人社部門認(rèn)定為就業(yè)困難人員的下列人員：

1、零就業(yè)家庭成員;

2、大齡就業(yè)困難人員;

3、長(zhǎng)期失業(yè)人員;

4、享受最低生活保障或邊緣家庭的失業(yè)人員;

5、享受最低生活保障或邊緣家庭的失地失林人員;

6、享受最低生活保障或邊緣家庭的殘疾人;

7、享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業(yè)生;

8、省人力資源社會(huì)保障廳確定的其他就業(yè)援助對(duì)象。

三、公益性崗位補(bǔ)貼政策

用人單位應(yīng)與公益性崗位就業(yè)困難人員簽訂不低于1年期限的勞動(dòng)合同(采取勞務(wù)派遣形式安置的，簽訂不低于2年期限的勞動(dòng)合同)，依法按月足額支付不低于市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)(目前，宿州市市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1430元/月)的工資和超出法定工作時(shí)間的報(bào)酬，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。符合以上條件的，可按規(guī)定申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。

(一)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按照用人單位為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)助，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)貼期限除距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至退休外，一般不超過3年。

(二)崗位補(bǔ)貼。崗位補(bǔ)貼分為個(gè)人崗位補(bǔ)貼和用人單位崗位補(bǔ)貼：按照不超過市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%每月給予公益性崗位就業(yè)困難人員個(gè)人崗位補(bǔ)貼，由用人單位代為申報(bào);按照公益性崗位安置人數(shù)給予用人單位每人每月300元崗位補(bǔ)貼。兩項(xiàng)補(bǔ)貼期限除距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至退休外，一般不超過3年。公益性崗位吸納零就業(yè)家庭成員就業(yè)的，另按照吸納1人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位一次性崗位補(bǔ)助。

四、公益性崗位申報(bào)程序

(一)有公益性崗位需求的機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)組織、民辦非企業(yè)單位或相關(guān)企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱“用人單位”)提出設(shè)立公益性崗位的申請(qǐng)，提交《公益性崗位申報(bào)表》(見附件)。

(二) 市人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)對(duì)用人單位申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，根據(jù)因需定崗、科學(xué)開發(fā)的原則，合理核定用人單位公益性崗位的種類、數(shù)量后，向社會(huì)公開發(fā)布公益性崗位信息。

五、申報(bào)時(shí)間和地點(diǎn)

(一)申報(bào)時(shí)間：2022年2月11日-2月25日。

(二)申報(bào)地址：銀河二路與通濟(jì)一路交叉口宿州市公共人力資源服務(wù)中心4樓429室。

聯(lián)系人：歐利華 聯(lián)系電話：3956168

附件：公益性崗位申報(bào)表

宿州市人力資源和社會(huì)保障局

2022年2月10日 

附件

公益性崗位申報(bào)表

申報(bào)日期： 年 月 日