2022年阜陽市第三人民醫(yī)院校園招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

阜陽市第三人民醫(yī)院始建于1970年，是一所以精神科、心理科、神經(jīng)內(nèi)科為特色，皖西北地區(qū)規(guī)模最大、設(shè)備先進(jìn)、功能完善、醫(yī)療技術(shù)實力較雄厚、融醫(yī)教研為一體的現(xiàn)代化三級專科醫(yī)院，是安徽省精神衛(wèi)生第一專科聯(lián)盟單位，中南大學(xué)湘雅二醫(yī)院聯(lián)盟醫(yī)院，華西醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)合作單位，阜陽市精神科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地。占地面積70000㎡，核定床位1070張，現(xiàn)有職工500余人，其中，具有博士、碩士等高學(xué)歷和中、高級職稱160余人。年門診量13萬余人次，年收治病人12000余人次。醫(yī)院精神科是我市臨床優(yōu)先發(fā)展學(xué)科之一，也是我市重點臨床學(xué)科。物質(zhì)依賴科、老年醫(yī)學(xué)科、兒童青少年心理科等科室已經(jīng)開診，精神醫(yī)學(xué)鑒定、心理危機(jī)干預(yù)、心理咨詢等業(yè)務(wù)已相對完備。為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，公開選拔優(yōu)秀人才，充實衛(wèi)技專業(yè)技術(shù)人員隊伍，根據(jù)安徽省委組織部、省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、阜陽市人民政府辦公室《關(guān)于市直公立醫(yī)院人事編制制度改革的意見》(阜政辦〔2013〕44號)、阜陽市編辦等部門《關(guān)于落實公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度的實施意見》(阜編辦〔2018〕68號)等有關(guān)文件精神，現(xiàn)將2022年度校園招聘專業(yè)技術(shù)人員工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位：

普通精神科、重癥綜合科、神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生等7個崗位。

二、招聘專業(yè)和人數(shù)：(具體見附件)

三、招聘條件：

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制應(yīng)屆本科生，碩、博研究生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)基本條件

1.中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，無不良記錄;

2.品學(xué)兼優(yōu)，德才兼?zhèn)?

3.具有崗位所需的專業(yè)知識或技能及其他條件;

4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(二)具體條件

對于醫(yī)藥類院校應(yīng)屆臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)技專業(yè)本科畢業(yè)生，在必須滿足以下幾個條件的基礎(chǔ)上，并經(jīng)過面試合格者，根據(jù)招聘計劃，按綜合成績由高到低的方式擇優(yōu)錄用，可直接簽訂聘用合同。條件如下：

1.在校期間誠實守信、作風(fēng)端正，無任何考試作弊、剽竊他人學(xué)術(shù)成果及其它違法處分記錄的畢業(yè)生。

2.參加阜陽市第三人民醫(yī)院校園招聘的考生，普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供綜合成績應(yīng)在年級排名前1/3名次證明，需由所屬學(xué)校系部加蓋公章。

3.985、211院校應(yīng)屆畢業(yè)生可不提供綜合成績排名;

4.具有碩士及以上學(xué)歷(學(xué)位)的考生只需滿足年齡、專業(yè)等要求。

四、招聘流程

(一)考生報名

考生攜本人有效身份證原件及復(fù)印件、48小時內(nèi)核酸檢測呈陰性證明、個人簡歷(含學(xué)校推薦表)、就業(yè)協(xié)議書(本科學(xué)歷的人員需提供學(xué)校出具的綜合排名前三分之一的證明及就業(yè)協(xié)議，碩士及以上學(xué)歷的人員需提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書或就業(yè)推薦表)，于2022年2月24日至25日上午8;00—11:30，下午2：30-5:00在阜陽市第三人民醫(yī)院人事科進(jìn)行現(xiàn)場報名。

(二)資格審查

凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報考人員提供的報考證件必須真實完整。招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時取消其聘用資格。

報名成功后，進(jìn)行資格審查，通過資格初審后，當(dāng)場開具面試通知書，考生憑通知書參加面試。

(三)面試

考生攜帶身份證原件憑通知書上面試時間到指定地點參加面試。屆時，醫(yī)院將專門抽調(diào)專家，在上級主管部門的監(jiān)督、指導(dǎo)下進(jìn)行面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、解決實際問題的能力、語言表達(dá)能力等。

面試成績保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，則設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定擬體檢考察對象，最后一名如有考生面試成績相同的，則當(dāng)場加試確定擬聘用人選。

按照面試成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選，并現(xiàn)場與其簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《阜陽市第三人民醫(yī)院校園招聘擬聘協(xié)議書》。

(四)體檢考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。考察重點核實考察對象是否符合規(guī)定的報名資格條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按面試成績從高分到低分在規(guī)定時間內(nèi)依次遞補(bǔ)

(五)公示與聘用

醫(yī)院對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在阜陽市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站公示5個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。其中，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員，至2022年9月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件，或原件與提供材料不一致的，取消聘用資格。

五、監(jiān)督檢查

堅持招聘工作信息公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。對違紀(jì)違規(guī)的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。報名人員應(yīng)誠信報考，自覺遵守考試紀(jì)律。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

六、其他事項

1.為切實做好疫情防控工作，落實衛(wèi)生防疫要求，參加報名及面試考生當(dāng)天進(jìn)入考場前須測量體溫，出示安康碼，身體健康者方可進(jìn)入考場候考。

2.如因疫情防控工作導(dǎo)致面試時間更改，我院將及時通過阜陽市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布公告，請廣大考生關(guān)注網(wǎng)站信息。

3.報考人員須保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢通無法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。

本公告由阜陽市第三人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0558-2256852

監(jiān)督電話：0558-2256809

阜陽市第三人民醫(yī)院

2022年2月11日

附件：阜陽市第三人民醫(yī)院2022年度校園招聘計劃