2022年銅陵市廣播電視臺(tái)公開招聘主持人公告

銅陵市廣播電視臺(tái)為公益二類正處級(jí)事業(yè)單位，是銅陵地區(qū)集廣播、電視、新媒體“三位一體”的全媒體覆蓋傳播平臺(tái)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等規(guī)定，結(jié)合事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定采用專業(yè)面試方式面向社會(huì)公開招聘主持人2名(納入事業(yè)編制管理)?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)面向社會(huì)、公開招聘;

(二)公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用;

(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及條件

2022年銅陵市廣播電視臺(tái)公開招聘主持人2名，具體崗位及條件見《2022年銅陵市廣播電視臺(tái)公開招聘主持人崗位表》。

招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，且須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件(詳見《2022年銅陵市廣播電視臺(tái)公開招聘主持人崗位表》)。

“年齡條件”中“35周歲以下”為“1986年2月以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘公告

《2022年銅陵市廣播電視臺(tái)公開招聘主持人公告》及“招聘計(jì)劃(崗位)表”在銅陵網(wǎng)絡(luò)臺(tái) (http://www.tlbts.com/)、豚云APP、銅陵市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.tl.gov.cn/)等相關(guān)媒體上發(fā)布。

四、報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為銅陵市人力資源考試院網(wǎng)站，報(bào)名時(shí)間為2022年2月15日9:00至2月21日12:00，逾期不再受理。

考生可以通過以下方式進(jìn)行報(bào)名：登錄銅陵市人力資源考試院網(wǎng)站—→(http://rsj.tl.gov.cn/tlksy/)，進(jìn)入首頁“考生登陸”模塊，選擇《2022年銅陵市廣播電視臺(tái)公開招聘主持人考試》進(jìn)行報(bào)名。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審核由銅陵市廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)。報(bào)考人員登錄進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《2022年銅陵市廣播電視臺(tái)公開招聘主持人報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

每位報(bào)考人員須使用本人同一有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)進(jìn)行報(bào)名和參加專業(yè)面試。通過資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于2月22日16：00前登錄銅陵市人力資源考試院網(wǎng)站按規(guī)定繳納費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。未通過審查的，在2月21日16:00之前完善信息后可以再報(bào)。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號(hào)文件規(guī)定，按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用。報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付考試費(fèi)用的支付工具(工商銀行的借記卡或信用卡)。

為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，實(shí)際繳費(fèi)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)開考比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

五、專業(yè)面試時(shí)間及地點(diǎn)

1.初試：具體時(shí)間、地點(diǎn)網(wǎng)上另行通知。

2.復(fù)試：具體時(shí)間、地點(diǎn)網(wǎng)上另行通知。

六、參賽方式

比賽時(shí)段：專業(yè)面試分初試、復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié)?？忌毰宕骱靡淮涡葬t(yī)用口罩，主動(dòng)出示測(cè)試當(dāng)天的本人健康碼信息(綠碼)及行程碼、規(guī)定攜帶的證件，并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入測(cè)試候考區(qū)。14天內(nèi)有省外地區(qū)旅居史的考生，按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，自覺做好自我健康管理和核酸檢測(cè)，于測(cè)試當(dāng)天提供48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告;有境外旅居史的考生，需提供解除14天集中隔離時(shí)和解除7天居家隔離時(shí)檢測(cè)的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生需提供解除隔離時(shí)的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。

1.初試：所有通過資格審查并繳納考試費(fèi)用的考生參加初試，按初試成績從高分到低分分別選出男考生前5名、女考生前5名進(jìn)入復(fù)試。最后一名如有數(shù)名考生初試成績相同的，一并確定為參加復(fù)試人選。不足5人的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入復(fù)試。

(1)初試內(nèi)容：初試測(cè)試主要對(duì)參賽考生的形象氣質(zhì)、語音面貌、語言組織和表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)等進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，滿分100分;計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，并當(dāng)場(chǎng)向考生公布，初試成績不帶入復(fù)試。

(2)測(cè)試方式為播讀指定的消息、自備新聞稿件模擬現(xiàn)場(chǎng)出鏡報(bào)道和評(píng)論等方式進(jìn)行。

初試結(jié)束后，對(duì)進(jìn)入復(fù)試的考生進(jìn)行資格復(fù)審，考生應(yīng)提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷證書的可提供本人學(xué)生證原件、就業(yè)推薦表)、國家普通話一級(jí)乙等以上資格證書、在編人員所在單位及主管部門同意報(bào)考證明等原件和復(fù)印件，以及報(bào)名資格審查表等材料。資格復(fù)審合格的考生，領(lǐng)取復(fù)試通知書，參加復(fù)試。因資格復(fù)審不合格或考生自動(dòng)放棄造成缺額的，按照初試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

2.復(fù)試：在參加復(fù)試的考生中按復(fù)試成績從高分到低分選出男考生第一名;女考生第一名。

(1)復(fù)試內(nèi)容：復(fù)試測(cè)試主要對(duì)考生的專業(yè)知識(shí)、全媒體直播主持、采編撰稿能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)崗位的潛能等進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，滿分100分;計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，并當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

(2)測(cè)試方式以播讀指定的消息、自備新聞稿件模擬現(xiàn)場(chǎng)出鏡報(bào)道和評(píng)論、根據(jù)提供的視頻素材模擬現(xiàn)場(chǎng)出鏡報(bào)道和評(píng)論等方式進(jìn)行。

(3)若考生復(fù)試成績相同，則采取現(xiàn)場(chǎng)加試的方式，選出男考生第一名、女考生第一名。

復(fù)試成績按從高分到低分進(jìn)行網(wǎng)上公告。男考生第一名、女考生第一名進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)入圍考生自動(dòng)放棄造成缺額的，在同崗位參加測(cè)試的人員中，按復(fù)試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、體檢考察

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員復(fù)試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢人選，進(jìn)入體檢程序。

體檢由銅陵市廣播電視臺(tái)按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢合格者，進(jìn)入考察程序(體檢費(fèi)用考生自理)。

考察工作由銅陵市廣播電視臺(tái)組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位參加測(cè)試的人員中，按復(fù)試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示，公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理報(bào)批聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位參加測(cè)試的人員中，按復(fù)試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

九、紀(jì)律

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、錄用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

十、有關(guān)事宜

本次招聘考試不指定教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

本次專業(yè)面試工作將委托第三方考試機(jī)構(gòu)實(shí)施。

報(bào)名政策咨詢電話：0562-2666178(銅陵市廣播電視臺(tái))

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0562-2168711(市人力資源考試院)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0562-5880839 (市紀(jì)委監(jiān)委駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告

銅陵市廣播電視臺(tái)

2022年2月8日

附件：2022年銅陵市廣播電視臺(tái)公開招聘主持人崗位表