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2022年淮北濉溪縣南坪鎮(zhèn)公開招考村級后備干部和鄉(xiāng)村振興專干公告
2022-01-25 14:24:00閱讀()濉溪縣人民政府為推進農(nóng)村基層黨組織標準化進程,加強村級后備干部、鄉(xiāng)村振興專干隊伍建設(shè),著力改善農(nóng)村基層干部隊伍結(jié)構(gòu),破解村級干部隊伍后繼乏人難題,經(jīng)南坪鎮(zhèn)黨委研究,決定公開招考村級后備干部、鄉(xiāng)村振興專干?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、招考名額
各村根據(jù)村“兩委”班子現(xiàn)狀及村“兩委”換屆實際需要,面向社會公開招考村級后備干部、鄉(xiāng)村振興專干共計28名,招考完成后達到每村后備干部不少于2名,鄉(xiāng)村振興專干不少于1名,不足部分根據(jù)報考人員意愿調(diào)劑使用。
二、招考條件
(一)一般應(yīng)具備下列條件:
1. 擁護黨的路線、方針、政策,政治立場堅定,作風正派,遵紀守法,品行端正;
2. 大專以上文化程度;
3. 35周歲以下(1987年1月1日以后出生);
4. 熱愛農(nóng)村工作,身體健康,吃苦耐勞,樂于奉獻,事業(yè)心和責任感強;
5. 具有一定的組織溝通協(xié)調(diào)能力,有一定文字功底,能操作計算機;
6. 報考鄉(xiāng)村振興專干職位的,對能力強、品行好的報考人員年齡和學歷可適當放寬至40周歲以下(1982年1月1日以后出生)、高中以上學歷。
(二)有下列情況之一的不得報考:
1. 曾受刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的;
2. 涉嫌違法、違紀正在接受審查的;
3. 受黨紀、政紀處分且在影響期內(nèi)的;
4. 長期外出,難以履行工作職責的;
5. 參加幫派、邪教及非法組織的;
6. 三代以內(nèi)直系、旁系血親以及近姻親關(guān)系在村“兩委”班子任職的,不得報考本村后備干部、鄉(xiāng)村振興專干;
7. 其它不宜報考的。
三、招考程序
招考工作采取報名及資格審查、考試、考察和聘用等方式進行。
(一)報名及資格審查
報考人員須攜帶本人有效身份證、戶口簿、學歷證書原件及復印件,近期正面免冠一寸彩色照片4張,并如實填寫《濉溪縣南坪鎮(zhèn)公開招考村級后備干部、鄉(xiāng)村振興專干報名表》(附件1)到南坪鎮(zhèn)組織辦(南坪鎮(zhèn)人民政府南三樓)參加報名。報名時間為2022年1月24日-1月28日。
報名結(jié)束后,鎮(zhèn)黨委組織辦負責報考資格審查,凡弄虛作假,不符合報考條件的,一經(jīng)查實,即取消考試資格。對資格審查合格的報考人員,發(fā)放準考證。招考計劃數(shù)與符合條件報考人員比例不低于1:2,不足開考比例的,核減崗位職數(shù)。
(二)考試
考試分為筆試、機試、面試,筆試、機試、面試分值均為100分??荚嚳偝煽?筆試成績×40%+機試×20%+面試成績×40%。具體考試時間根據(jù)報名情況和疫情防控需要,另行通知。
1.筆試。采取閉卷考試形式進行。試卷內(nèi)容由鎮(zhèn)黨委根據(jù)實際工作需要確定,一般應(yīng)包括政策理論水平、分析解決問題能力、文字表達能力以及對村級工作的了解和認識等。
加分項:有專業(yè)技術(shù)職稱的加2分;受鎮(zhèn)級表彰獎勵的加1分;受縣級表彰獎勵的加2分;受市級表彰獎勵的加3分;以此類推;在村任職每滿一年加1分。所加分值計入筆試成績。
2.機試。主要考察文字輸入、Excel表格、Word表格制作梳理的速度及水平。
3.面試。筆試結(jié)束后,按招考計劃數(shù)1:1.5的比例從高分到低分確定進入面試人員。如進入面試最后一名出現(xiàn)筆試成績并列時,并列者一同進入面試。
(三)考察
依據(jù)考試總成績從高分到低分差額1人確定考察對象。如出現(xiàn)總成績相同的,按筆試成績高低排序;如筆試、面試成績均相同,則都確定為考察對象??疾鞎r應(yīng)聽取紀檢、公安、計生、信訪等部門意見。因各種原因出現(xiàn)缺額的,按考試總成績從高分到低分遞補。
(四)聘用
考察結(jié)束后,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究,確定后備干部、鄉(xiāng)村振興專干人選,并在鎮(zhèn)、村兩級進行公示,公示時間為5日。公示期滿無異議的納入全鎮(zhèn)村級后備干部庫。
四、待遇管理
(一)報酬待遇。聘用期間,按照上級有關(guān)要求確定報酬。村級換屆選舉時,鎮(zhèn)黨委按照程序推薦后備干部作為候選人參加選舉。
(二)管理使用。新招考村級后備干部、鄉(xiāng)村振興專干由鎮(zhèn)黨委負責培養(yǎng)、管理、使用、考核。實行全程跟班鍛煉制度,一經(jīng)聘用,全程參與村級工作。實行動態(tài)管理制度,鎮(zhèn)黨委每半年對后備干部、鄉(xiāng)村振興專干進行一次考核,考核不合格的,取消后備干部、鄉(xiāng)村振興專干資格。新招考的后備干部在兩次村“兩委”換屆后未當選村“兩委”班子成員的,自動解除聘用。
咨詢電話:0561-7031101
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