2022年亳州利辛縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要，現(xiàn)將2022年度利辛縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位

2022年度利辛縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理服務(wù)中心計(jì)劃公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員10名。具體崗位見(jiàn)附表(后附)。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為全日制?？茖W(xué)歷及以上的應(yīng)屆(2022年7月畢業(yè))、歷屆畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄;

3、年齡為30周歲以下(1991年2月6日以后出生);

4、具有正常履行職責(zé)適應(yīng)崗位工作的身體條件，符合崗位要求的專業(yè)及工作能力;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、在讀的普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人;

2、經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

4、被有關(guān)部門(mén)列入嚴(yán)重失信人名單的當(dāng)事人;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察(政審)、公示及審批、聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)考人員報(bào)考前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。本次招考采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為：人事考試網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)，網(wǎng)址：http://lixin.pzhl.net/index.php。報(bào)名統(tǒng)一時(shí)間為2022年2月6日9:00至2月12日17:00, 逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2. 報(bào)名需錄入的信息。報(bào)考人員登錄“人事考試網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)”報(bào)名時(shí)，閱知并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《利辛縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理服務(wù)中心招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。

3.有關(guān)要求：

(1)網(wǎng)上報(bào)名及網(wǎng)上審核，報(bào)考人員務(wù)必按照公告中的時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

(2)根據(jù)相關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員務(wù)必按照考試期間疫情防控要求做好有關(guān)防疫準(zhǔn)備工作。

(3)報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

(二)資格審查

報(bào)考人員報(bào)名后，2022年2月13日17:00前可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)資格審查的可在2022年2月13日17：00前完善信息再次提交。

(三)報(bào)名確認(rèn)

1.通過(guò)資格審查的報(bào)考人員即可登錄報(bào)名網(wǎng)站通過(guò)銀行支付平臺(tái)繳納筆試費(fèi)用，進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。繳費(fèi)截止日期為2月14日24:00(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

2.根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。

3.為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1，將取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

(四)筆試

1.筆試時(shí)間：暫定2022年2月19日(星期六)上午9：00--11：00。

2.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

通過(guò)資格審查并成功網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員可于2022年2月17日8:00—2月18日18:00登錄原報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證(考生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成準(zhǔn)考證打印)。

按疫情防控有關(guān)要求，考試當(dāng)天考生提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，“安康碼”、“行程碼”均為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)咳嗽等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

3.筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》+《專業(yè)知識(shí)》。

其中：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占30%，《專業(yè)知識(shí)》占70%。

4.筆試成績(jī)：滿分為120分。設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)。

5.成績(jī)公布：筆試成績(jī)于考試結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)在利辛縣人民政府網(wǎng)站上公布。

對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)需查分的，可以在筆試成績(jī)公布后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)查分，逾期不予受理。

(五)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為擬入圍面試人員，利辛縣人民政府網(wǎng)(http://www.lixin.gov.cn/News/showList/457/page_1.html)網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布。

資格復(fù)審人選按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3：1比例確定各崗位參加面試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料并對(duì)照?qǐng)?bào)名提交的信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、報(bào)名資格審查表以及與招聘崗位要求的相關(guān)材料，均須提供原件和復(fù)印件。

凡采取弄虛作假手段雖通過(guò)資格審查，但與規(guī)定招聘條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格，并按規(guī)定進(jìn)行處理。

(六)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合素質(zhì)及適應(yīng)工作解決實(shí)際問(wèn)題的能力，面試分值100分。面試對(duì)象不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定(面試成績(jī)須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

面試成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī)，現(xiàn)場(chǎng)宣布個(gè)人面試成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。

(七)體檢、考察、公示

根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)/1.2×60%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×40%，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)，按照與公布崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員專業(yè)測(cè)試成績(jī)得分高者優(yōu)先)。體檢、考察工作具體參照公務(wù)員考錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。

考察根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力等情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

考察不合格或者放棄錄用的，可依次遞補(bǔ)考核人選。

考核后擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站上公示7日。

(八)聘用

1、本次招聘人員不入編制，實(shí)行勞動(dòng)合同管理，用人單位與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限定為3年。聘用人員實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。

2、用人單位為聘用人員繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。試用期月工資2000元。正式聘用期間人員每月工資標(biāo)準(zhǔn)按?？坪捅究品謩e為：2714元和2832元，另加績(jī)效獎(jiǎng);含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分。

3、聘用期間，用人單位加強(qiáng)對(duì)聘用人員的管理、考核，對(duì)違反聘用人員相關(guān)規(guī)定的，或者不能勝任聘任崗位工作的人員，予以解聘。

五、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，要全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。

1、參加招聘工作人員要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持原則，排除干擾，確保招聘工作公平、公正。

2、凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、涂改有關(guān)證件、資料或考試舞弊的，取消其報(bào)考和招聘資格。

3、在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤或徇私舞弊的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)肅查處，構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)。

監(jiān)督電話：0558-8809912縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣住建局紀(jì)檢組

咨詢電話：0558-8813603縣住建局

0558-2900719縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理服務(wù)中心

本公告最終解釋權(quán)由縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)。

附：1、利辛縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員條件一覽表

2、利辛縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

利辛縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理服務(wù)中心

2022年1月18日