2022年蕪湖醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)校管理人員招聘公告

2022-01-13 14:57:04閱讀()蕪湖市灣沚區(qū)人民政府
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一、學(xué)校簡(jiǎn)介

蕪湖醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)校坐落于素有濱水園林生態(tài)區(qū)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)宜居城美譽(yù)的國(guó)家級(jí)文明城市——蕪湖市灣沚區(qū),是經(jīng)教育主管部門審批備案的、由安徽泰康教育投資有限公司全資設(shè)立的一所中高職銜接、招教就創(chuàng)留一體化發(fā)展的全日制綜合性職業(yè)學(xué)校,是在國(guó)家加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育、大力促進(jìn)民辦教育發(fā)展、大力扶持中醫(yī)藥事業(yè)和促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展、建設(shè)健康中國(guó)的歷史性背景下設(shè)立的,致力于培養(yǎng)醫(yī)藥衛(wèi)生與健康服務(wù)類高素質(zhì)技能型專門人才。

學(xué)校占地200畝,總規(guī)劃建筑面積15萬(wàn)多平方米,現(xiàn)有專兼職教職員工200余人,目前在校全日制學(xué)生近6000人,通過實(shí)行全寄宿代監(jiān)護(hù)管理,不斷推進(jìn)德育教育、素質(zhì)教育,注重提升學(xué)生綜合素質(zhì)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、社會(huì)實(shí)踐能力,促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)成才。

二、崗位描述

(一)黨政辦公室主任(1名)

薪資:月度+年度+專項(xiàng)(15-25萬(wàn)/年)

任職要求:

1.年齡30-45歲,本科及以上,黨員,漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、工商管理等管理類專業(yè),10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.具備學(xué)校行政管理的相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),熟悉教育相關(guān)規(guī)律,具備良好的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練撰寫各種工作報(bào)告、總結(jié)和計(jì)劃;

3.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。

崗位職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)黨政管理工作;

2.統(tǒng)籌學(xué)校工作運(yùn)行和行政管理工作;

3.負(fù)責(zé)學(xué)校重要會(huì)議和重要活動(dòng)的具體組織工作;

4.負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行學(xué)校工作計(jì)劃;

5. 主持制訂、修訂學(xué)校規(guī)章制度;

6. 負(fù)責(zé)審核辦公室各項(xiàng)費(fèi)用支出;

7. 負(fù)責(zé)來(lái)文來(lái)函和學(xué)校公文的處理、機(jī)要文件收發(fā)工作;

8.負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站的安全運(yùn)行,審閱上傳網(wǎng)站的各種資料,報(bào)審后上傳;

9. 積極配合校領(lǐng)導(dǎo),代表學(xué)校與社會(huì)各界組織機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

(二)教務(wù)處處長(zhǎng)(1名)

薪資:月度+年度+專項(xiàng)(15-30萬(wàn)/年)

任職要求:

1.年齡35-45歲,全日制碩士及以上學(xué)歷,教育類和醫(yī)學(xué)類等相關(guān)專業(yè),10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.具備學(xué)校行政管理的相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家相關(guān)政策和教育教學(xué)規(guī)律,具備良好的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

3.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力,黨員優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)教務(wù)處的全面工作;

2.制定教務(wù)處年度和學(xué)期工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;

3.負(fù)責(zé)學(xué)校日常教學(xué)秩序管理;

4.負(fù)責(zé)組織各學(xué)院修訂教學(xué)計(jì)劃和課程教學(xué)大綱;

5.負(fù)責(zé)制定全校課程建設(shè)、教材建設(shè)規(guī)劃;

6.負(fù)責(zé)制定教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和評(píng)估體系;

7.負(fù)責(zé)召開學(xué)院教育教學(xué)工作會(huì)議;

8.負(fù)責(zé)學(xué)校各類教學(xué)數(shù)據(jù)的采集和上報(bào)。

(三)學(xué)保處處長(zhǎng)(1名)

薪資:月度+年度+專項(xiàng)(15-25萬(wàn)/年)

任職要求:

1.年齡30-45歲,本科及以上學(xué)歷,黨員,教育類、管理類等相關(guān)專業(yè),10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.具備學(xué)校學(xué)生管理的相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),具有良好的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力,年富力強(qiáng);

3.身體健康,能住校管理;

4.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)學(xué)保處的全面工作;

2.負(fù)責(zé)制定學(xué)保處工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;

3.負(fù)責(zé)制定、完善并組織實(shí)施學(xué)生思想政治教育工作;

4.負(fù)責(zé)制定本處室規(guī)章制度;

5.負(fù)責(zé)組織對(duì)班主任工作的指導(dǎo)和考核工作;

6.負(fù)責(zé)制定學(xué)生教育和管理計(jì)劃;

7.負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理工作;

8.負(fù)責(zé)制定學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、特殊困難補(bǔ)助的實(shí)施辦法,指導(dǎo)評(píng)定獎(jiǎng)學(xué)金和助學(xué)金;

9.負(fù)責(zé)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)與校園文化建設(shè);

10.負(fù)責(zé)學(xué)生安全穩(wěn)定工作,健全規(guī)范突發(fā)事件的預(yù)警防范機(jī)制;

11.組織師生開展法制安全教育,預(yù)防違法犯罪行為。

(四)人事處處長(zhǎng)(1名)

薪資:月度+年度+專項(xiàng)(15-25萬(wàn)/年)

任職要求:

1.人力資源相關(guān)專業(yè),本科及以上,黨員,熟練人力資源各模塊應(yīng)用,5年及以上服務(wù)型、咨詢型、培訓(xùn)型單位人力資源管理經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師或人力資源管理師二級(jí)者優(yōu)先考慮;

2.年齡30-45歲,身心健康、體能充沛、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),原則性強(qiáng),愛崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn),有良好的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng),能承受較大的工作壓力;了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;

3.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)人事處的全面工作;

2.負(fù)責(zé)制定本處室工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;

3.負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃方案,并組織實(shí)施;

4.負(fù)責(zé)建立與指導(dǎo)設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè));

5.負(fù)責(zé)制定和完善人力資源管理制度;

6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)工作分析、崗位說(shuō)明書、定崗定編工作,制定機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案;

7.負(fù)責(zé)中高端人才的甄別和選拔,完善學(xué)校人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè);

8.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和實(shí)施學(xué)校績(jī)效考核管理體系與方案。

(五)總務(wù)處處長(zhǎng)(1名)

薪資:月度+年度+專項(xiàng)(15-25萬(wàn)/年)

任職要求:

1.年齡35-50歲,本科及以上,黨員,管理類相關(guān)專業(yè),身心健康、體能充沛、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),原則性強(qiáng),愛崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn),有良好的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng),能承受較大的工作壓力,10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟練使用常用辦公軟件。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)總務(wù)處的全面工作;

2.負(fù)責(zé)制定本處室工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;

3.負(fù)責(zé)制定后勤管理規(guī)章制度;

4.負(fù)責(zé)學(xué)校設(shè)備的管理和維修工作;

5.負(fù)責(zé)工勤崗位人員的管理與培訓(xùn)工作;

6.負(fù)責(zé)飲食服務(wù)與食品衛(wèi)生安全管理;

7.負(fù)責(zé)水電供應(yīng)、節(jié)能減排及節(jié)約型校園建設(shè);

8.負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍、公共樓棟的服務(wù)與管理;

9.負(fù)責(zé)校園環(huán)境管理和經(jīng)營(yíng)單位的運(yùn)行與管理。

三、福利情況

五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育,住房公積金)、節(jié)日慰問、生日福利、帶薪休假,依法享有國(guó)家法定節(jié)假日、解決住宿、中層管理干部健康基金、交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼、工作服補(bǔ)貼、提供全面的專業(yè)培訓(xùn)及完善的晉升平臺(tái)(培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障)。

四、選聘辦法

1.個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘者發(fā)至郵箱whyywsxxrsc@163.com進(jìn)行報(bào)名,郵件主題請(qǐng)注明:姓名+應(yīng)聘崗位,并提供反映學(xué)術(shù)水平和個(gè)人專業(yè)能力的相關(guān)支撐材料。具體如下:

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括本人自大學(xué)以來(lái)的學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷和工作簡(jiǎn)歷);

(2)近5-10年來(lái)反映學(xué)術(shù)水平及能力的證明材料;

(3)本科、碩士等學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件,身份證復(fù)印件,職稱證明。

聯(lián)系電話:0553-8525520,18155348036

聯(lián)系人:楊老師 學(xué)校網(wǎng)址:www.whyywsxx.cn

E-mail:whyywsxxrsc @163.com

學(xué)校地址:蕪湖灣沚區(qū)濱湖大道1號(hào)

2.簽訂意向協(xié)議;

3.簽訂聘任合同。

蕪湖醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)校

2022年1月12日


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