2022年合肥市住房保障和房產(chǎn)管理局公開招聘政府購買服務人員公告

因工作發(fā)展需要，合肥市住房保障和房產(chǎn)管理局現(xiàn)面向社會公開招聘政府購買服務專技管理崗位人員6人，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、遵守國家法律法規(guī);

(二)政治立場堅定，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

(三)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，有較強的文字功底和較好的計算機操作技能，具備一定的管理能力;

(四)五官端正，身體健康，具備正常履行職責的身體條件;

(五)自愿從事崗位相關(guān)工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞精神，并服從組織分配;

(六)具備國家承認的大專及以上學歷。

報考人員所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)(學業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

香港、澳門大學學歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

(七)“崗位條件和要求”中的“35周歲及以下”為“1986年1月17日及以后出生”;工作經(jīng)歷要求，截止時間為2022年1月17日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。(其他涉及年齡計算的依此類推);

(八)根據(jù)實際工作需要具備的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報考：

(一)不符合招聘條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

公開招聘工作按照網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟進行。

(一)網(wǎng)上報名與資格初審

1、報考人員登錄人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行報名。統(tǒng)一報名時間為2022年1月17日9:00至1月23日16:00，逾期不再報名。報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加考試，所提交的報考信息應當真實、準確。資格審查貫穿整個招聘及聘用過程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴肅處理。

2、報考人員必須于個人報名后24小時至1月25日16:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務平臺查詢是否通過資格初審。資格初審合格的報考人員須于2022年1月26日12:00前通過人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

3、報名結(jié)束后，崗位招聘計劃數(shù)與繳費人數(shù)的比例達到1:2方可開考。未達到以上開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該崗位招聘。因比例不足而被取消崗位的報考人員可在招聘工作結(jié)束后退回所收費用。

4、為有效應對新型冠狀病毒肺炎疫情，全力做好疫情防控工作，保障各位報考人員的身體健康和人身安全，本次招聘筆試準考證打印等各環(huán)節(jié)時間將視疫情情況、防控工作要求和春節(jié)期間假期時間安排另行通知，請報考人員密切關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)公布的相關(guān)信息。因自身原因?qū)е洛e過各環(huán)節(jié)通知的，視為自動放棄。

(二)筆試

1、筆試時間、地點見《筆試準考證》。

2、筆試科目：考試內(nèi)容分為《綜合知識》(主要涵蓋政治、經(jīng)濟、法律、管理、計算機、公文、職業(yè)能力測試等)和《申論》，滿分各為100分。

《綜合知識》和《申論》按5:5合成筆試總成績，筆試總成績按百分制計算，計算分別保留至小數(shù)點后兩位。筆試總成績設定最低分數(shù)線60分，考生未達到最低分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。筆試采取閉卷形式進行，不指定參考資料。

3、筆試結(jié)束10個工作日內(nèi)，在人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)公布成績，按招聘崗位計劃數(shù)，依據(jù)筆試成績(保留到小數(shù)點后兩位)從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例，確定入圍面試人員名單;不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入面試環(huán)節(jié)。

(三)資格復審

1、面試入圍人員面試前應進行資格復審。被確定為進入資格復審的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件;

(2)學歷(畢業(yè)證、學位證)證書原件及復印件;

(3)自行前往學信網(wǎng)打印《教育部學籍在線驗證報告》學歷證明壹式壹份;

(4)從人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)上打印的報名資格審查表;

(5)中國人民銀行提供的個人征信報告原件1份;

(6)持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學歷認證證書;

(7)招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復印件。

2、凡出現(xiàn)以下任一情況，即為資格復審不合格，取消面試資格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

資格復審不合格所產(chǎn)生空缺名額，按筆試成績從高分到低分依次等額有效遞補。若筆試成績相同，則一并進入資格復審環(huán)節(jié)。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

資格復審時間、地點以人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)網(wǎng)站公告為準。資格復審合格的人員，繳納面試費用后現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。

(四)面試

考生攜帶筆試準考證、面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，成績滿分為100分(保留至小數(shù)點后兩位)，面試成績現(xiàn)場公布。本次面試設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

面試時間、地點以面試通知書為準。

(五)確定初選人員

筆試總成績和面試成績5:5比例合成考試總成績(筆試總成績占50%，面試成績占50%，考試總成績保留小數(shù)點后兩位)，根據(jù)考生的考試總成績，按所報考崗位招聘計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員(若考試總成績相同，按照筆試總成績從高到低確定;若筆試總成績相同，則按照筆試《申論》成績從高到低確定;若再相同，則以面試成績中“崗位匹配”維度高低確定。) (下同)。初選人員名單在人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)網(wǎng)站公布。

(六)體檢與考察

1、初選人員在擬聘用前，須進行體檢和考察。

2、體檢工作及體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

3、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，根?jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、工作經(jīng)歷及能力等。

4、若初選人員自動放棄或在體檢、考察中不合格的，則在同崗位考生中參照確定初選人員方式依次等額有效遞補。

5、體檢和考察合格人員名單在人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行公示，并確認為擬聘用人員。

(七)公示和聘用

1、確定擬聘用人員名單后在人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行公示，公示期為3天，并公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。

2、公示期滿無異議的，按規(guī)定程序與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動合同，公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會保險和公積金，并委派到合肥市住房保障和房產(chǎn)管理局工作。

3、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應在規(guī)定時間內(nèi)自行及時與原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

4、聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到，并及時與我公司簽訂勞動合同，未按時報到或到崗后因自身原因離職的，由此產(chǎn)生的崗位空缺，則按崗位空缺數(shù)1∶1的比例，依據(jù)相關(guān)程序在同崗位考核人員中按考試總成績從高分到低分依次等額有效遞補(若考試總成績相同，按照前款確定初選人員方式處理)，有效期為半年。

五、管理及待遇

薪酬待遇參照合辦〔2014〕2號、合編辦〔2021〕43號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。月基本工資4000元;績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和日?？己饲闆r發(fā)放，人均每年約18360元;五險一金參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，個人繳納部分由合肥東方英才人才有限公司從基本工資代扣代繳。

六、其他

1、筆試費用90元(45元/科)，面試費用80元。(因開考比例不足而被取消崗位的報考人員，可在報名結(jié)束后退回所收考試費用。其他情形考試費用不做退回)

2、因疫情防控需要，所有參加報考人員務必提前實名注冊“皖事通”，并申請“安康碼綠碼”并保持通訊暢通。“紅碼”、“黃碼”考生應咨詢當?shù)匾咔榉揽夭块T，按要求通過每日健康打卡、持碼人申訴、隔離觀察無異常、核酸檢測等方式，在考試前轉(zhuǎn)為“綠碼”。“安康碼”綠碼且體溫正常的考生方可正常參加考試，未完成轉(zhuǎn)碼或安康碼非“綠碼”均不得參加考試。

3、考生在備考期間，應盡量避免在國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風險區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集，要做好自我防護工作。

4、聯(lián)系方式

政策咨詢：0551-65182960

報名平臺故障處理電話：0551-65127522

上述政策咨詢電話、平臺故障處理電話于工作日辦公時間使用。

合肥市住房保障和房產(chǎn)管理局

合肥東方英才人才有限公司

2022年1月12日