2022年上半年度馬鞍山中鑫工程質(zhì)量檢測(cè)咨詢(xún)有限公司招聘公告

馬鞍山中鑫工程質(zhì)量檢測(cè)咨詢(xún)有限公司現(xiàn)為國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，隸屬于馬鞍山市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)。馬鞍山中鑫工程質(zhì)量檢測(cè)咨詢(xún)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)專(zhuān)業(yè)從事工程質(zhì)量檢測(cè)及咨詢(xún)服務(wù)，因公司發(fā)展需要，遵循單位招聘制度，現(xiàn)委托安徽皖信人力資源管理優(yōu)先公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘消防檢測(cè)人員1-2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則及招聘流程

此次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、公開(kāi)選拔、擇優(yōu)錄用”的原則。

招聘工作主要流程如下：

1.發(fā)布招聘公告,在馬鞍山中鑫工程質(zhì)量檢測(cè)咨詢(xún)有限公司網(wǎng)站、公告欄、各大招聘網(wǎng)站、安徽皖信人力資源管理有限公司考試網(wǎng)及皖信人力微信公眾號(hào)等發(fā)布招聘公告。

2.報(bào)名及資格審查,應(yīng)聘者填報(bào)應(yīng)聘登記表(準(zhǔn)備相關(guān)材料，在線提交或線下報(bào)名)。

3.發(fā)布考試通知，應(yīng)聘者收到考試通知后，參加考核。

4.按照分?jǐn)?shù)由高至低、擇優(yōu)錄取，公示擬錄用名單，公示期結(jié)束后，簽訂勞動(dòng)合同等相關(guān)事宜。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

2、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

3、崗位所需的基礎(chǔ)理論、專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能條件，有創(chuàng)新精神;

4、崗位所需要的學(xué)歷條件、專(zhuān)業(yè)技能認(rèn)證條件;

5、身體健康，無(wú)重大疾病或傳染病;

6、作風(fēng)正派，無(wú)犯罪記錄和明顯不良嗜好;

7、崗位所需的其他條件。

(二)崗位所需條件

崗位：消防檢測(cè)人員

1、年齡要求在40周歲以下;

2、具有四級(jí)消防設(shè)施操作員證書(shū)(原建構(gòu)筑物消防員證書(shū));

3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)的優(yōu)先考慮;

4、同等條件下，本地戶(hù)籍應(yīng)聘者優(yōu)先考慮。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(2)曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的;

(3)曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

(4)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

(5)有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;

(6)不適合從事該工作的其他情形。

三、招聘崗位、職數(shù)及要求

崗位：消防檢測(cè)人員，1-2名，具有四級(jí)消防設(shè)施操作員證書(shū)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷， 40周歲以下(1982年1月1日前出生)。

四、應(yīng)聘報(bào)名

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、考核、審查、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名方式

1、采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。登陸安徽皖信人力資源管理有限公司考試服務(wù)網(wǎng)在線報(bào)名;網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com

2、線下報(bào)名：馬鞍山市花山區(qū)海外海寫(xiě)字樓1009室，

3、咨詢(xún)電話(huà)：0555—3114135

4、報(bào)名時(shí)間: 截止到2022年01月14日，逾期不再辦理。

(二)資格審核

根據(jù)招聘崗位的資格條件，對(duì)報(bào)名考生提供的有關(guān)證件、材料進(jìn)行資格審查(有效居民身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、國(guó)家注冊(cè)資格證書(shū)、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、2張近期一寸免冠證件照片)，符合條件的考生，屆時(shí)將電話(huà)通知考生，發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消聘用資格。

崗位擬聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:2的，按比例核減或取消該崗位計(jì)劃數(shù)?？忌鷳?yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系方式，并在整個(gè)招聘過(guò)程中保持通訊暢通，因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。

(三)筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的基本素質(zhì)和運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)、方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。筆試的內(nèi)容為綜合知識(shí)和寫(xiě)作，筆試成績(jī)采取百分制。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視為自動(dòng)放棄筆試資格。

(四)面試

筆試成績(jī)無(wú)異議后，每個(gè)崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序按照3:1的比例(面試入圍人員最后成績(jī)相同的全部列入)確定面試人選，安徽皖信組織對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。面試入圍人員最后一名筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，可共同進(jìn)入面試。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度，面試成績(jī)采取百分制。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

考試綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算。面試結(jié)束后3個(gè)工作日之內(nèi)，在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)公布綜合成績(jī)、體檢考察等事項(xiàng)。

(五)體檢與考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。依據(jù)筆試、面試之綜合成績(jī)確認(rèn)體檢人員名單，體檢費(fèi)用由考生自付，體檢時(shí)間另行通知。

(六) 公示

考察通過(guò)后，對(duì)擬聘用人員基本情況在公司網(wǎng)站、皖信考試網(wǎng)公示3天，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、其他

1.本次招聘將嚴(yán)格按照《中鑫公司人力資源管理制度》執(zhí)行。

2.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和筆試面試費(fèi)。

3.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

4.本次招聘流程完成后，則需要考生在約定時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)，如無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供入職相關(guān)手續(xù)的則視為主動(dòng)放棄。(望考生提前溝通入職時(shí)間，避免不必要的情況發(fā)生)。

5.本次考試咨詢(xún)電話(huà)：0555-3114135

6.本公告由安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2022年01月10日