2022年六安市行政中心某機(jī)關(guān)單位公開招聘勞務(wù)外包制宣傳專員公告

因工作需要，我司面向社會(huì)公開招聘1名勞務(wù)外包制宣傳專員。現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

公平、公正、擇優(yōu) 。

二、招聘崗位

勞務(wù)外包制宣傳專員1名(工作地點(diǎn)：六安市行政中心某機(jī)關(guān)單位)。

三、招聘條件

1、遵守憲法和法律，品德良好，無違法犯罪記錄。

2、具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康。

3、符合招聘崗位所需的其他資格條件。

4、工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

5、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。

6、專業(yè)要求：新聞?lì)?、?jì)算機(jī)類專業(yè)。

7、工作經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上微信、微博、網(wǎng)站等新媒體運(yùn)營及推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

8、年齡要求：35周歲以下為“1987年1月1日(含)以后出生”。

四、招聘程序

(一)報(bào)名： 采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月18日8:00至 2022年1月19日17：00。

2.網(wǎng)上報(bào)名郵箱：1019773960@qq.com

3.網(wǎng)上報(bào)名者可在申博人事考試網(wǎng)通知公告欄查找招聘公告，下載《報(bào)考資格審查表》，將填寫完整的報(bào)考資格審查表、畢業(yè)證、身份證掃描件或清晰照片以附件的形式上傳。在發(fā)送郵件“主題”中注明真實(shí)姓名+專業(yè)+報(bào)考崗位，須使用本人有效居民身份證參加報(bào)名和考試(如未按要求在報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名材料或上傳材料不全視為報(bào)名無效，無考試資格，不再另行通知)。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注郵箱回復(fù)信息，如通過資格初審，按時(shí)參加資格復(fù)審，如在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，未通過資格初審，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)及時(shí)更正或改報(bào)其他崗位，如未在報(bào)名時(shí)間內(nèi)未更正或者改報(bào)其他崗位則取消報(bào)名資格。

(二)資格復(fù)審

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，報(bào)考人在報(bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試中作弊、在考核中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加考試、聘用資格。對(duì)通過資格初審的，核發(fā)《準(zhǔn)考證》。

(三)面試

面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”考試方法，主要考察應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等，滿分為100分。參加面試人員面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄資格。

(四)體檢

1、按招聘計(jì)劃1：1的比例，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分確定體檢名單。體檢時(shí)間另行通知?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因自動(dòng)放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的，按照考試成績(jī)排序從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)兩次。

(五)政審

對(duì)體檢合格人選進(jìn)行政審，由用人單位按照有關(guān)政審工作規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體時(shí)間安排另行通知。因自動(dòng)放棄、政審不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照考試成績(jī)排序從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)兩次。

五、聘后管理

本次招聘采取勞務(wù)外包方式，被聘用人員由安徽省申博人力資源管理有限公司六安分公司與其簽訂勞動(dòng)合同，并委派至用人單位。試用期1個(gè)月，勞動(dòng)合同1年1簽。

附件：報(bào)考資格審查表.docx

安徽省申博人力資源管理有限公司六安分公司

2022 年1月12日