2022年安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地管委會(huì)公開招聘6名工作人員公告

安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地管委會(huì)，是淮北市政府直屬參公事業(yè)單位，正縣級(jí)建制。?作為“安徽省先進(jìn)高分子結(jié)構(gòu)材料戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)基地”，園區(qū)規(guī)劃布局科學(xué)，要素保障完備，是“十四五時(shí)期全國重點(diǎn)培育的具有一流競(jìng)爭(zhēng)力的70家化工園區(qū)之一”。目前，園區(qū)擁有規(guī)上企業(yè)23家，外資企業(yè)4家，成為淮北市搶抓皖北承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移集聚區(qū)建設(shè)重大機(jī)遇，加快建設(shè)國家重要新型綜合能源基地和綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展示范城市的重要平臺(tái)載體。

因發(fā)展需要，根據(jù)《安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地干部人事制度改革試行方案(2020-2022年)》，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

投資促進(jìn)局職員4名、應(yīng)急管理局職員2名。

詳見《安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地2022年度公開招聘工作人員崗位表》(附件1)

二、招聘條件

招聘對(duì)象為符合招聘崗位要求的人員，且必須符合以下條件：

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品德;

3. 具有招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能條件;

4.年齡35周歲以下(1986年1月10日以后出生);

5.具備較高的政治素養(yǎng)，較好的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;身心健康，能正常履行崗位職責(zé);

6.黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，須按人事管理權(quán)限提供單位、主管部門同意報(bào)考的證明。

有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰，或處于刑事處罰期間的;

2. 受到黨紀(jì)政務(wù)處分，仍在影響期內(nèi)的;

3. 曾被開除公職的;

4. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5. 經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

6.報(bào)考人員報(bào)考聘任后構(gòu)成回避關(guān)系的;

7. 法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。

三、招聘方式和程序

公開招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示、聘任等步驟進(jìn)行。

(一)招聘崗位信息查詢

本次公開招聘有關(guān)的公告和信息在淮北人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.huaibei.gov.cn)、安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地(http://hbmhg.huaibei.gov.cn)、淮北新聞網(wǎng)(http://www.hbnews.net)、安徽淮北新型煤化工合成材料基地微信公眾號(hào)同時(shí)發(fā)布。

(二)報(bào)名方式、時(shí)間及程序、資格審查

1.報(bào)名方式及時(shí)間：本次招聘采取網(wǎng)上誠信承諾制報(bào)名的方式，由應(yīng)聘人員向“報(bào)名郵箱”投遞報(bào)名材料進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2022年1月11日9:00—2022年1月20日16:30，報(bào)名時(shí)間以報(bào)名郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn)。

2.報(bào)名程序：有報(bào)名意向的人員，需填寫《安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)、《安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地招聘工作人員報(bào)名匯總表》(附件3)和《考生誠信承諾書》(附件4)，上傳本人近期免冠彩色證件照，并提供報(bào)名所需的各類證書、材料的PDF或者JPG文件，包括但不限于本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、外語等級(jí)證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、履歷證明、勞動(dòng)合同(公務(wù)員由所在單位出具工作證明，事業(yè)人員提供聘用合同)、社保繳納證明等。其中，學(xué)歷文件除學(xué)歷證書外還須一并提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;留學(xué)歸國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。以上資料須整理為一個(gè)zip或rar格式壓縮文件發(fā)送至報(bào)名郵箱：ahhbmhg@163.com，郵件標(biāo)題及文件命名為:應(yīng)聘部門-應(yīng)聘崗位名稱-姓名，每人限報(bào)一個(gè)職位。

3.資格初審：根據(jù)報(bào)考人員報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，資格初審合格人員名單在淮北人力資源和社會(huì)保障局、安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地、淮北新聞網(wǎng)網(wǎng)站及微信公眾號(hào)公布。報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，方可開考;未達(dá)到比例的，相應(yīng)核減崗位計(jì)劃數(shù)，核減后仍不夠開考比例的，取消該崗位招考計(jì)劃，符合其他崗位報(bào)考條件的可改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間：1月21日14:30—1月21日16:30。

4.資格復(fù)審：資格初審合格人員按規(guī)定參加報(bào)名條件資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生須攜帶招聘條件中要求的原件到淮北煤化工基地管委會(huì)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證，同時(shí)提交三張二寸近期免冠正面照片，復(fù)審?fù)ㄟ^人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)筆試

淮北煤化工基地公開招聘筆試內(nèi)容統(tǒng)一為公共科目。公共科目包括綜合知識(shí)、公文寫作，考試時(shí)間為120分鐘，滿分100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班?？荚嚂r(shí)間詳見筆試準(zhǔn)考證。

(四)面試

按照?qǐng)?bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)5:1的比例依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序確定同崗位面試人員(比例低于5:1的，按實(shí)有報(bào)考人數(shù)確定面試人員)，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

考生考試成績(jī)按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)4:6的比例合成，面試成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(五)體檢

依考試成績(jī)從高分到低分排序在同崗位等額確定體檢人選，若有考生考試成績(jī)相同的，則以面試成績(jī)從高到低順序確定體檢人選，若再相同則進(jìn)行加試。

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)體檢出現(xiàn)缺額的，依據(jù)考試成績(jī)?cè)谕粛徫灰来芜f補(bǔ)一次，若再出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。

(六)考察

體檢合格人員全部確定為考察人選?？疾烊媪私饪疾鞂?duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應(yīng)度、作風(fēng)情況、廉潔自律等情況。

(七)公示

 考察合格人員，確定為相應(yīng)報(bào)考崗位的擬聘人選。在淮北市人力資源和社會(huì)保障局、安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地網(wǎng)站對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。

(八)聘任

公示無異議的，淮北煤化工基地管委會(huì)與擬聘用人員簽訂聘用合同。

本次公開招聘工作人員實(shí)行雇員制(淮北煤化工基地現(xiàn)有人員均實(shí)行雇員制)?；幢泵夯せ毓蛦T實(shí)行試用期制，試用期為六個(gè)月，試用期滿考核結(jié)果分為合格和不合格，不合格的予以解聘。人員管理實(shí)行任期制，任期三年。期間，雇員無故終止合同擅自離職的，將納入個(gè)人誠信檔案。期滿考核合格及以上等次的，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂聘用合同。

三、有關(guān)事宜

淮北煤化工基地實(shí)行“崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+一次性任期獎(jiǎng)勵(lì)”的薪酬制度，按照基地干部人事制度改革薪酬體系職員年收入約8萬元。社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等按照我市相關(guān)規(guī)定辦理。

雇員中原為我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，實(shí)行“檔案封存”，保留原有身份和職級(jí)，原職級(jí)與崗位聘職相分離，檔案工資與實(shí)際薪酬相分離，保留“還原渠道”，按規(guī)定辦理晉級(jí)晉職手續(xù)，計(jì)入個(gè)人檔案。在聘用崗位上表現(xiàn)突出、符合提拔條件的，可按照干部管理權(quán)限，根據(jù)相關(guān)規(guī)定晉升“檔案職務(wù)”。

雇員中非機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，在1-2個(gè)任期內(nèi)工作表現(xiàn)突出且年輕優(yōu)秀的高學(xué)歷、高層次緊缺人才，按事業(yè)單位招聘規(guī)定簡(jiǎn)化程序招聘入編，符合《公務(wù)員法》等規(guī)定的，可調(diào)任機(jī)關(guān)公務(wù)員。

本次招聘相關(guān)事宜由淮北市人力資源和社會(huì)保障局、淮北煤化工基地管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

四、組織紀(jì)律

公開招聘工作在淮北煤化工基地人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。在招聘工作中，凡與考生有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，按規(guī)定進(jìn)行回避。對(duì)在招聘工作中違反紀(jì)律的考生及工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。市人力資源和社會(huì)保障局、淮北煤化工基地管委會(huì)具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施，中共淮北高新區(qū)紀(jì)工委全程監(jiān)督。

政策咨詢電話:

0561--3228007/7952016(安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地管理委員會(huì))

0561--3198926(淮北市人力資源和社會(huì)保障局)

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0561-- 3197629(中共淮北高新區(qū)紀(jì)工委)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件：

附件1 安徽（淮北）新型煤化工合成材料基地2022年度公開招聘工作人員崗位表.xls

附件2 安徽（淮北）新型煤化工合成材料基地公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

附件3 安徽（淮北）新型煤化工合成材料基地公開招聘工作人員報(bào)名匯總表.xls

附件4 考生誠信承諾書.docx

淮北市人力資源和社會(huì)保障局

安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地管理委員會(huì)

2022年1月10日