2022年蕪湖安徽奧園體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)招聘派遣制員工公告

一、招聘原則

(一)面向社會(huì)公開(kāi)招聘;

(二)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘條件

(一)招聘對(duì)象

工作人員1名(勞務(wù)派遣)。男女不限，全日制本科以上學(xué)歷，體育相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有三年以上大型體育場(chǎng)館或大型商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具有良好的文字功底、寫(xiě)作能力和交流溝通能力，熟練掌握PPT制作，黨員優(yōu)先。

(二)報(bào)考要求

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合職位要求的文化程度與工作能力。

(三)有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1. 不符合招聘崗位條件的人員;

2. 在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3. 現(xiàn)役軍人;

4. 經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6. 按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7. 法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

8. 錄取后不能與原單位解除合同的人員;

9. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

三、招聘程序

招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，在蕪湖人才網(wǎng)、安徽奧園體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式：將報(bào)名登記表發(fā)送至指定郵箱(286946020@qq.com),報(bào)名表見(jiàn)附件。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年 1 月 7 日至 1 月 11 日。

3.報(bào)名資審材料準(zhǔn)備：填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷(粘貼近期1寸正面免冠彩色照片，一式貳份)，并提供以下材料：①本人身份證原件及其復(fù)印件;②國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及其復(fù)印件;③戶(hù)口簿原件及其復(fù)印件;④工作經(jīng)驗(yàn)證明材料。

4.資格審查

根據(jù)所需材料當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。對(duì)所有投遞的簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審查，嚴(yán)格對(duì)照該崗位招聘要求和條件審核，不符合崗位要求的，一律不列入面試名單。根據(jù)審查情況，確定首批面試人員。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)、有效、完整。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：時(shí)間會(huì)電話(huà)通知報(bào)名人員，地點(diǎn)：九華南路18號(hào)奧體公園奧新酒店三樓，聯(lián)系電話(huà)：0553-4822935。

(二)面試

本次面試采取非結(jié)構(gòu)化面試方式，隨機(jī)提問(wèn)，從個(gè)人基本情況、管理溝通協(xié)調(diào)能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)四個(gè)維度考察應(yīng)聘者，應(yīng)聘人員亦可針對(duì)需要了解的情況，向面試考官進(jìn)行詢(xún)問(wèn)。崗位報(bào)名人數(shù)原則上不少于3人;若不滿(mǎn)足比例，則面試設(shè)置合格線(xiàn)為80分，達(dá)到方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對(duì)面試結(jié)果在蕪湖人才網(wǎng)、公司官網(wǎng)進(jìn)行公示。

(三)體檢和考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分排序，按與崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋醫(yī)院體檢專(zhuān)用公章。報(bào)考者體檢合格的，進(jìn)入考察程序。

考察主要內(nèi)容：政治思想、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者一律取消其擬聘資格。

對(duì)考察的擬聘用人員，在蕪湖人才網(wǎng)、公司官網(wǎng)按規(guī)定公示3天，對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，履行勞務(wù)派遣聘用手續(xù)，與蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)，實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用。

四、疫情防控須知

按照新冠疫情防控要求，不能提供安康碼(健康碼)綠碼人員、考試各階段出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀人員、中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員、外省低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)蕪不能提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告人員、不適宜參加面試人員，不予參加考試。

本地考生在考試期間不得離開(kāi)蕪湖市(含無(wú)為市、南陵縣)，需要提供健康承諾書(shū)，考試前14天有離省記錄人員、外地來(lái)蕪人員，需提供距現(xiàn)場(chǎng)審核、面試、體檢等環(huán)節(jié)48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，方可參加現(xiàn)場(chǎng)審核、面試、體檢等環(huán)節(jié)。

五、其它事宜

在招聘公告報(bào)名截止時(shí)間到期后，不滿(mǎn)足面試條件或未招聘到合適人選，將繼續(xù)發(fā)布招聘公告，招聘流程參照此方案另行組織實(shí)施。

咨詢(xún)電話(huà)： 0553-4822935

附件：報(bào)名登記表、健康承諾書(shū).docx

安徽奧園體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

2022-1-5