2022年阜陽市潁州區(qū)春季招聘幼兒教師公告

為加強(qiáng)全區(qū)幼兒教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)前教育科學(xué)健康發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘幼兒教師200名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行考試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)及崗位設(shè)置

招聘幼兒教師200名，具體崗位設(shè)置見附件。

三、招聘條件

(一)必備條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德。

2.具備國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，早期教育、幼兒教育或?qū)W前教育專業(yè)，現(xiàn)已取得畢業(yè)證書。

3.具備幼兒園教師資格證。已通過教師資格筆試、面試尚未取得幼兒園教師資格證書的人員可以報(bào)考，但須于2022年7月30日前取得幼兒園教師資格證書(或證書編號(hào))，否則取消聘用資格。

4.普通話須為二級(jí)甲等及以上。

5.身心健康，符合《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教人[2001]35號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號(hào))規(guī)定。

6.年齡：35周歲及以下，即1986年1月17日(含)以后出生。

7.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.未取得畢業(yè)證書的高校生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府教育部門、人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間

本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為http://wxpta.ahwxhr.com。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2022年1月16日8：00至1月20日17:00, 逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，考生在全部招聘過程中必須遵守新冠肺炎疫情防控的相關(guān)規(guī)定和要求。

2.報(bào)名需錄入的信息

報(bào)考人員登錄http://wxpta.ahwxhr.com進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書”，按照要求填寫個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片(照片要求)，并提供有效通訊方式。

3.有關(guān)要求

(1)報(bào)考人員所填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并與所招考崗位資格條件要求一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

(2)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(二)網(wǎng)上資格審查

1.報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)，區(qū)人社局、教育局對(duì)照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查，于1月21日11:30前完成。

2.報(bào)考人員報(bào)名后于1月21日11:30前，可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在1月21日11:30前改報(bào)。

(三)報(bào)名確認(rèn)

1.通過資格審查的報(bào)考人員可登陸報(bào)名網(wǎng)站通過銀行支付平臺(tái)繳納筆試費(fèi)用，進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。繳費(fèi)截止日期為1月21日23:00(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

2.根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元的標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。

3.資格審查并網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。所報(bào)崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，報(bào)考人員可在1月22日12:00至17:00 進(jìn)行一次改報(bào)，逾期不再受理，對(duì)于改報(bào)的報(bào)考人員，于1月22日17:00前完成資格審查。

(四)打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員于1月25日9：00至1月27日17:00前，直接從報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證及本人參加考試開考前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)版)，按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試?？忌?ldquo;安康碼”為綠碼，行程碼無異常，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必在規(guī)定日期打印準(zhǔn)考證，以免錯(cuò)過考試時(shí)間。

(五)筆試

1.筆試科目和內(nèi)容

(1)筆試科目：《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)》兩科。

(2)筆試內(nèi)容：《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等;《學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)》為幼兒學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

2.筆試成績(jī)計(jì)算

筆試每科滿分為100分，按《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》占30%、《學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)》占70%合成筆試成績(jī)，在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。設(shè)定筆試合成成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，或考生有一科無成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)

(1)考試時(shí)間：2022年1月28日。

其中：8:30-10:00《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》、10:00-12:00《學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)》。

(2)考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

(六)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審工作由區(qū)人社局、區(qū)教育局具體負(fù)責(zé)，資格復(fù)審對(duì)象為擬參加專業(yè)測(cè)試人員，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員，其中崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人以上的按2：1確定，最后一名如有多名報(bào)考人員成績(jī)相同的，并列進(jìn)入。

資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試合成成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員最后一名如有多名報(bào)考人員成績(jī)相同的，并列進(jìn)入。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供網(wǎng)上打印的報(bào)名資格審查表、本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話證及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料。

屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員的，需提供單位同意報(bào)考的書面證明。

以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜在潁州區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.yingzhou.gov.cn/xxgkContent/?branch_id=5cdd1116b9856933275468ab) 另行公告。

(七)專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試滿分為100分，包括兩部分內(nèi)容，每部分各占50%合成專業(yè)測(cè)試成績(jī)，在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。第一部分內(nèi)容為無生上課和幼兒教育實(shí)踐知識(shí)答辯兩項(xiàng)，滿分為100分，其中無生上課80分，幼兒教育實(shí)踐知識(shí)答辯20分;第二部分內(nèi)容為彈唱、舞蹈、繪畫三項(xiàng)，滿分為100分，其中彈唱占40分，舞蹈占30分，繪畫占30分。

設(shè)定專業(yè)測(cè)試合成成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

專業(yè)測(cè)試工作結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(總成績(jī)=筆試合成成績(jī)×40%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×60%，在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則依次以報(bào)考人員的專業(yè)測(cè)試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)中第二部分成績(jī)、無生上課成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。

專業(yè)測(cè)試有關(guān)具體事項(xiàng)在潁州區(qū)政府網(wǎng)(http://www.yingzhou.gov.cn/xxgkContent/?branch_id=5cdd1116b9856933275468ab) 另行公告。

(八)體檢和考察

1.體檢、考察工作由區(qū)人社局、教育局和紀(jì)檢監(jiān)察部門統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理。

3.考察工作根據(jù)招聘崗位要求，由用人學(xué)校對(duì)擬考察人員進(jìn)行考察，考察結(jié)果報(bào)區(qū)教育局。

4.因體檢或考察不合格造成崗位空缺的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則依次以報(bào)考人員的專業(yè)測(cè)試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)中第二部分成績(jī)、無生上課成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)，如仍無法區(qū)分，則采取加試方式區(qū)分，加試方案另行公布。

(九)公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在潁州區(qū)政府網(wǎng)公示。公示期間及期滿后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

五、聘用與管理

1.本次招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理。用人單位與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限定為3年。聘用人員實(shí)行試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。

2.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

3.招聘人員一律不入事業(yè)編制，以后也不給入編。工資待遇參照事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行(保險(xiǎn)及其他待遇按照國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行)。

4.聘用人員的人事關(guān)系實(shí)行編外人員管理，人事檔案轉(zhuǎn)入潁州區(qū)教育局統(tǒng)一管理。

六、注意事項(xiàng)

本次招聘的有關(guān)信息，將陸續(xù)在潁州區(qū)政府網(wǎng)(http://www.yingzhou.gov.cn/xxgkContent/?branch_id=5cdd1116b9856933275468ab) 上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)登錄查閱。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)問題咨詢電話：0558-2236961

政策咨詢電話：0558-2264052(潁州區(qū)教育局)、 0558-2787707(潁州區(qū)人社局)

監(jiān)督電話：0558-2267097

本公告由潁州區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：2022年春季潁州區(qū)招聘幼兒教師崗位設(shè)置表