2022年蕪湖鑫園建設(shè)投資有限公司公開招聘招商雇員公告

蕪湖鑫園建設(shè)投資有限公司由新蕪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會2003年全資注冊的，注冊資金1億。根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，委托安徽皖信人力資源管理有限公司(以下簡稱皖信公司)現(xiàn)面向社會公開招聘招商雇員6名。將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計劃

公開招聘招商雇員6名。詳見招聘崗位表。

三、招聘程序和信息發(fā)布

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行，由皖信公司具體組織實施。

本次招聘事宜及考試、體檢、考察、公示、聘用等后續(xù)信息，均通過安徽皖信“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://pta.ahwxhr.com)發(fā)布，請考生及時登錄查閱。

四、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。如：能長期外地出差，抗壓能力強(qiáng)、語言表達(dá)能力強(qiáng)等。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1986年12月31日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的普通全日制高校畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘步驟

(一)網(wǎng)絡(luò)報名與資格審查

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為安徽皖信“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”http://pta.ahwxhr.com。報名時間為2022年01月10日9:00至01月14日23:00，逾期不再補(bǔ)報。

報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員填寫和上傳的所以信息及證件必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

報考人員報名后，01月17日16：00前可隨時登錄安徽皖信“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”查詢是否通過了資格審查。通過資格審查的報考人員，應(yīng)于01月21日23：00前登錄安徽皖信“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”自行打印準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分一百分。筆試確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例為3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減崗位招聘計劃數(shù)。

按照疫情防控要求，不能提供安康碼綠碼人員、出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀人員、不適宜參加筆試人員，不予參加考試。參加筆試需現(xiàn)場再次簽訂《疫情防控承諾書》。省外人員參加考試還需持48小時內(nèi)核酸陰性檢測報告。

2.筆試內(nèi)容及分值：《公共基礎(chǔ)知識》，滿分100分。主要內(nèi)容包括：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情縣情等常識，判斷推理，言語理解與表達(dá)等?？荚嚂r長：120分鐘?？荚嚂r間及地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

為確保聘用人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績最低分?jǐn)?shù)控制線為60分，筆試成績未達(dá)60分及以上的不予參加面試等后續(xù)環(huán)節(jié)的應(yīng)聘事宜。

筆試結(jié)束后，成績將在安徽皖信“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”公布。

(三)資格復(fù)審

報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

按照應(yīng)聘人員筆試成績(即《公共基礎(chǔ)知識一》成績)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按照3:1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員，并進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報考條件要求不符的，取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)依筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進(jìn)入)。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。

資格復(fù)審合格的報考人員，現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書。(領(lǐng)取地點(diǎn)：灣沚區(qū)新蕪開發(fā)區(qū)人才市場5號窗口。領(lǐng)取時間時間另行通知)

(四)面試

面試工作由皖信公司負(fù)責(zé)組織實施。面試方式為：結(jié)構(gòu)化面試。面試總分：100分。重點(diǎn)測試考生的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、綜合分析和解決實際問題的能力。

面試人選名單、面試方案及時間、地點(diǎn)在安徽皖信“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com/)另行通知。

實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入體檢和考察程序;如該考生所在面試考場的考生不足2人(含2人)，則提前設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線，對面試成績未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

(五)成績合成

報考人員考試最終成績按專業(yè)依筆試成績與面試成績合成確定后在安徽皖信“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”公布。

考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。

計算公式：考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。

成績合成時，筆試成績、面試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以面試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(六)體檢考察

體檢和考察工作皖信公司負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實施。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(七)公示和審批聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，由蕪湖鑫園建設(shè)投資有限公司按規(guī)定公示7天，對公示無異議的人員，履行審批聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年01月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

六、薪資待遇

經(jīng)公示無異議的，與蕪湖鑫園建設(shè)投資有限公司按相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，派遣至工業(yè)招商中心工作。依法參加社會保險，享受住房公積金，享有國家和法定的休息休假等福利待遇。新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

七、監(jiān)督檢查

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人民監(jiān)督員和社會各界的監(jiān)督，對違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效并對相關(guān)責(zé)任人員予以問責(zé);對違反人事考試紀(jì)律的工作人員和考生，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

八、有關(guān)事宜

本《公告》由安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘組織的筆試和專業(yè)測試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

報名咨詢電話：0553-8127206

監(jiān)督舉報電話：0553-2567771

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

應(yīng)聘者網(wǎng)上報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

特此公告。

附件：招聘崗位表.xlsx

蕪湖鑫園建設(shè)投資有限公司

安徽皖信人力資源管理有限公司

2022年01月05日