2022年馬鞍山上海寶鋼工程咨詢有限公司招聘簡章

為扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作，積極承擔(dān)國有企業(yè)社會責(zé)任，夯實(shí)公司人才儲備，提升公司核心競爭力，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，上海寶鋼工程咨詢有限公司(以下簡稱寶鋼咨詢公司)擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員12名，具體事宜公告如下：

一、公司簡介

上海寶鋼工程咨詢有限公司，創(chuàng)建于1994年，是一家擁有工程監(jiān)理綜合資質(zhì)、甲級設(shè)備監(jiān)理、甲級造價(jià)咨詢、甲級工程和設(shè)備招標(biāo)代理、甲級中央投資項(xiàng)目招標(biāo)代理、甲級政府采購代理、甲級人防監(jiān)理以及工程咨詢、科技經(jīng)營等資質(zhì)和能力的綜合性工程咨詢公司。公司在業(yè)內(nèi)率先通過了ISO9001:2015質(zhì)量管理體系、ISO14001:2015環(huán)境管理體系、ISO45001:2018職業(yè)健康·安全管理體系的認(rèn)證，是中國建設(shè)監(jiān)理協(xié)會、中國設(shè)備監(jiān)理協(xié)會、中國鋼結(jié)構(gòu)協(xié)會、中國冶金建設(shè)協(xié)會、中國建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會、上海市工程咨詢行業(yè)協(xié)會等十余家協(xié)會的副會長(理事長)、常務(wù)理事或理事會員單位。

公司依托寶鋼四十年建設(shè)、發(fā)展和20多年參與社會項(xiàng)目建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)有各類技術(shù)人員900多人，專業(yè)類別齊全，組織機(jī)構(gòu)健全。公司以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)，為其提供全過程的“貼身服務(wù)”，忠實(shí)地履行“質(zhì)量衛(wèi)士”的職責(zé)，創(chuàng)建了眾多“精品工程”，先后有15項(xiàng)工程獲得國家魯班獎(jiǎng)，150多項(xiàng)工程獲得省部級優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)。公司連續(xù)多年被授予中國建設(shè)監(jiān)理創(chuàng)新發(fā)展20年工程監(jiān)理先進(jìn)企業(yè)、全國冶金行業(yè)先進(jìn)監(jiān)理單位、全國優(yōu)秀設(shè)備工程監(jiān)理單位、上海市重大工程立功優(yōu)秀公司、上海市設(shè)備監(jiān)理優(yōu)秀公司、新中國成立六十周年百項(xiàng)經(jīng)典暨精品工程監(jiān)理單位、全國和上海市“守合同重信用AAA級”單位等榮譽(yù)。

二、基本要求

(一)遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則，廉潔奉公，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，品德優(yōu)良，身體健康，無不良記錄。

(二)具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定抗壓能力。

(三)工作積極主動(dòng)，勤奮上進(jìn)。能夠適應(yīng)出差及駐外工作。

三、招聘崗位及任職資格要求

(一)招聘崗位：專業(yè)監(jiān)理工程師

(二)需求人數(shù)：12人

(三)崗位職責(zé)

1.參與編制監(jiān)理規(guī)劃，負(fù)責(zé)編制監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。

2.審查業(yè)主單位提交的涉及本專業(yè)的報(bào)審文件，并向總監(jiān)理工程師報(bào)告。

3.檢查進(jìn)場的工程材料、構(gòu)配件、設(shè)備的質(zhì)量。

4.驗(yàn)收檢驗(yàn)批、隱蔽工程、分項(xiàng)工程，參與驗(yàn)收分部工程。

5.處置發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和安全事故隱患。

6.組織編寫監(jiān)理日志，參與編寫監(jiān)理月報(bào)。

7.收集、匯總、參與整理監(jiān)理文件資料。

8.總監(jiān)交辦的其他工作內(nèi)容。

(四)崗位任職要求

1.大專及以上學(xué)歷，具有省市級監(jiān)理崗位從業(yè)證書，持中級以上職稱者優(yōu)先。

2.具備鋼結(jié)構(gòu)、設(shè)備、耐材安裝、電氣、工民建、冶金工程等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.具有一定的適應(yīng)能力、溝通能力和綜合協(xié)調(diào)組織能力，具有處理復(fù)雜或者疑難問題的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，有高度的責(zé)任感和事業(yè)心。

4.具有較強(qiáng)的的專業(yè)理論基礎(chǔ)、專業(yè)技術(shù)工作技能和執(zhí)行力，服從工作安排。

5.條件優(yōu)異者，以上崗位任職要求可適當(dāng)放寬。

(五)用工性質(zhì)

勞務(wù)派遣，表現(xiàn)優(yōu)異且獲得相應(yīng)資質(zhì)者，經(jīng)考核合格可轉(zhuǎn)為正式合同用工。

四、工作地點(diǎn)

安徽省馬鞍山市。

五、薪酬福利及晉升通道

(一)以績效核定薪酬待遇

員工薪酬由基本薪酬和績效薪酬兩部分組成，基本薪酬根據(jù)具體崗位確定，績效薪酬依據(jù)貢獻(xiàn)核發(fā)。入職初期年收入7-10萬。

(二)員工享有“五險(xiǎn)一金”，同時(shí)公司每年給員工購買商業(yè)保險(xiǎn)。

(三)員工依法享有各類假期，包括法定節(jié)假日、帶薪年休假、探親假、婚假、女員工“四期”假、哺乳期留職休假、節(jié)育假、喪假等。

(四)員工享有免費(fèi)工作午餐、生日禮品、困難補(bǔ)助、節(jié)日慰問等福利待遇。

(五)公司每年為員工提供多樣化的專業(yè)培訓(xùn)，包括崗位培訓(xùn)、新技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)等。

(六)公司重視員工個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展，為員工規(guī)劃有通暢的職業(yè)發(fā)展晉升通道。

六、招聘程序

招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、綜合面試、體檢等環(huán)節(jié)進(jìn)行，全程委托馬鋼集團(tuán)人力資源服務(wù)中心組織。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式

本次報(bào)名提供現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式。

(1)現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn)：馬鋼集團(tuán)人力資源服務(wù)中心培訓(xùn)招聘室(安徽省馬鞍山市湖南東路750號馬鋼技師學(xué)院內(nèi)3號樓201室)。

報(bào)名材料：報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及榮譽(yù)證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份，近期1寸彩色免冠照2張。

(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名郵箱：m76888@baosteel.com

報(bào)名材料：報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及榮譽(yù)證書等相關(guān)證書照片或掃描件，近期1寸彩色免冠照電子版。

注意事項(xiàng)：請應(yīng)聘者將報(bào)名材料打包壓縮發(fā)送至報(bào)名郵箱，并將郵件標(biāo)題標(biāo)注為：“寶鋼咨詢招聘-報(bào)考崗位-姓名-現(xiàn)單位”;請網(wǎng)絡(luò)報(bào)名應(yīng)聘者在考試時(shí)提供相關(guān)報(bào)名材料原件以供查驗(yàn)。

2.報(bào)名時(shí)間

2021年12月30日至2022年1月21日。

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為上午8:30-11:00,下午13:30-17:00(節(jié)假日除外)，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間截止至2022年1月21日16:00時(shí)。

3.聯(lián)系電話：0555-2880286;2880299

(二)綜合面試

考試以綜合面試的形式進(jìn)行，面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行短信、電話通知。視報(bào)名情況可增加筆試環(huán)節(jié)。

(三)體檢

面試通過者安排體檢，體檢事宜另行通知。

七、其它

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

(二)公司對應(yīng)聘者資料保密，所有資料僅作為選聘及人才儲備使用，恕不退還。為加強(qiáng)對招聘工作的監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：021-36513590 (周一至周五8:30-17:00)。

上海寶鋼工程咨詢有限公司

馬鋼集團(tuán)人力資源服務(wù)中心

2021年12月30日

附件：寶鋼咨詢公司公開招聘報(bào)名信息表