2021年滁州鳳陽縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資有限公司公開招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

具體崗位等信息詳見附件1：《鳳陽縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資有限公司公開招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員崗位計(jì)劃表》(以下簡稱《崗位計(jì)劃表》)。

三、招聘對象和條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一) 具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，愛國守法，無違法犯罪記錄，無不良信用記錄;

(二) 有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)同公司企業(yè)文化，有較強(qiáng)的執(zhí)行力;

(三)具有良好的品行;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件，能勝任招聘崗位工作要求，服從單位工作安排;

(五) 崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位計(jì)劃表“年齡條件”中“35周歲以下”為“1985年12月22日以后出生” (其他涉及年齡計(jì)算的依次類推)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被工作單位開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

四、招聘程序

公開招聘工作按照報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名及資格審查

1、采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間：2021年12月22日～12月24日，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。

每天上午8：30—11：30;下午14：30—17：00

報(bào)名地點(diǎn)：鳳陽縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資有限公司辦公室

單位地址：仁愛路與社稷壇路交叉口

咨詢電話：0550-6739007

2、報(bào)名要求：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供有效居民身份證和與所報(bào)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書等證件的原件及復(fù)印件以及“學(xué)信網(wǎng)”下載打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”。

3、應(yīng)聘人員須填寫《鳳陽縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資有限公司公開招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員報(bào)名資格審查表》(附件2)，提交二寸近期正面免冠同底照片3張。

4、報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于2：1。不足開考比例規(guī)定的，取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

5、報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

6、如若報(bào)名人數(shù)超過一定數(shù)量，不易組織面試的，經(jīng)研究決定是否增加筆試，如若增加筆試，相關(guān)考試組織情況另發(fā)補(bǔ)充公告。

(二)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。請關(guān)注鳳陽縣人民政府網(wǎng)站。

2.面試的形式和內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。面試分值為100分，面試順序以當(dāng)日現(xiàn)場抽簽確定，面試成績當(dāng)場評(píng)定并公布。

為確保用人素質(zhì)，面試成績設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢與考察

按照應(yīng)聘人員的面試成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如面試成績相同，按優(yōu)先條件確定，若優(yōu)先條件仍相同，則采取加試的方法確定(加試方案另行公布)。

體檢在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)省委辦公廳 省政府辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察結(jié)果不予合格(查詢平臺(tái)：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)。

對體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中依據(jù)面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

參加面試未被聘用的人員納入本次招聘后備人選庫，自招聘工作結(jié)束之日起，在一年內(nèi)公司出現(xiàn)人員缺額的，將根據(jù)實(shí)際工作需要，可從后備人選庫中按缺額人員1:1的比例，從面試成績60分以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員直接進(jìn)入體檢、考察程序。

(四)公示與聘用

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在鳳陽縣人民政府網(wǎng)站公示5天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、聘后待遇

1、新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核證明不符合本崗位要求的，招聘方可單方面解除聘用合同。崗位最低工作年限為三年。

2、聘用人員待遇：按現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

此次招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

七、相關(guān)事宜

1、本公告未盡事宜由招聘方負(fù)責(zé)解釋。

2、招聘各環(huán)節(jié)及后續(xù)相關(guān)事宜均在鳳陽縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，不再通過電話或短信通知，逾期責(zé)任自負(fù),請考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

咨詢電話：0550-6739007

監(jiān)督電話：0550-6730516(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣財(cái)政局紀(jì)檢組)

鳳陽縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資有限公司

2021年12月14日

附件：鳳陽縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資有限公司公開招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員報(bào)名資格審查表.xls

附件：鳳陽縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資有限公司公開招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員崗位計(jì)劃表.xls