2022年合肥市軌道交通集團(tuán)有限公司社會(huì)招聘公告

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

合肥市軌道交通集團(tuán)有限公司成立于2009年6月，是市屬大型國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，企業(yè)注冊(cè)資本53.59億元，下轄建設(shè)分公司、運(yùn)營(yíng)分公司、資源開發(fā)公司及多個(gè)控股、參股公司，現(xiàn)有員工近9000人。主要從事城市軌道交通建設(shè)、運(yùn)營(yíng)及沿線相關(guān)資源開發(fā)。

因合肥市軌道交通建設(shè)與管理需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘軌道交通相關(guān)專業(yè)工作人員24人，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

二、招聘崗位及要求

(一)招聘具體崗位、人數(shù)及應(yīng)聘條件要求詳見《合肥市軌道交通集團(tuán)有限公司2022年社會(huì)招聘崗位計(jì)劃表》(附件)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，具有較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的組織觀念。

3.熱愛軌道交通行業(yè)，具有招聘崗位所需的任職資格條件與要求。能夠服從公司安排，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、協(xié)作精神和積極向上的工作態(tài)度。

4.遵紀(jì)守法、品行端正，身心健康，無(wú)不良行為記錄。

5.年齡條件中的“30周歲以下”為“1991年12月30日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

(三)有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

1.不符合招聘資格條件要求的人員。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除黨籍、公職的人員。

3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

4.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

三、招聘組織及程序安排

本次招聘由發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初選、筆試與面試、背景調(diào)查和體檢、錄用等步驟組成。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)陔娔X端點(diǎn)擊合肥市軌道交通集團(tuán)有限公司招聘系統(tǒng)鏈接(http://zp.hfgdjt.com:9001/)，完成注冊(cè)后登錄系統(tǒng)，在線進(jìn)行報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)招聘崗位。

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年1月30日下午17:30止。

(二)資格初選

報(bào)名截止后，根據(jù)招聘崗位所需條件擇優(yōu)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初選，通過(guò)初選的報(bào)名人員將進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(三)筆試與面試

筆試測(cè)評(píng)結(jié)束后，劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，成績(jī)合格的根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按崗位需求人數(shù)1:5比例確定進(jìn)入面試人員(最后一位同分者一并入圍)，不足比例的則筆試成績(jī)合格人員均入圍面試。綜合考慮疫情防控形勢(shì)，筆面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。

(四)背景調(diào)查和體檢

根據(jù)面試成績(jī)確定入圍背景調(diào)查和體檢環(huán)節(jié)人員。通過(guò)查閱個(gè)人人事檔案、向原單位了解個(gè)人情況及個(gè)人提供相關(guān)證明等方式行背景調(diào)查，并統(tǒng)一組織入職體檢，體檢費(fèi)由入圍人員自費(fèi)。如有入圍人員自動(dòng)放棄或體檢、背景調(diào)查不合格的，在同崗位應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

(五)公示與錄用

通過(guò)體檢、背景調(diào)查的入圍人員，經(jīng)公司研究同意后，確定為擬錄用人員，并在公司官網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)。

四、薪酬福利

薪酬待遇按照公司制度執(zhí)行，員工享有法定五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、集體戶口、工裝、工作餐、生日福利、節(jié)日福利、年度體檢等各項(xiàng)福利與保障。

五、應(yīng)聘須知

(一)公司將委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)電話、短信或郵件方式通知招聘相關(guān)事宜，請(qǐng)保證填寫的所有聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。

(二)本次招聘不收取任何費(fèi)用、不指定復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，公司對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員所提交的資料予以保密，資料恕不退還。

(三)在招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘要求條件不符或提供虛假資料、填報(bào)信息弄虛作假的，取消其應(yīng)聘及錄用資格。

(四)公司可根據(jù)報(bào)名情況調(diào)整或取消部分崗位招聘計(jì)劃，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：0551-62662701 任老師、丁老師

招聘系統(tǒng)技術(shù)咨詢：17097233936 李老師

咨詢時(shí)間：工作日下午15:00-17:00

附件：合肥市軌道交通集團(tuán)有限公司2022年社會(huì)招聘崗位計(jì)劃表

合肥市軌道交通集團(tuán)有限公司

2021年12月30日