2021年安徽省胸科醫(yī)院(省結(jié)核病防治研究所)高層次人才團隊引進公告

安徽省胸科醫(yī)院(省結(jié)核病防治研究所)隸屬于安徽省衛(wèi)生健康委員會，是我省唯一的集胸部疾病治療、預防、科研、宣教和教學于一身的省三級?？漆t(yī)院。為促進安徽省胸科醫(yī)院學科建設與發(fā)展，加快推進打造“省內(nèi)一流、全國知名”?？漆t(yī)院的發(fā)展目標，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等文件規(guī)定，現(xiàn)將2021年度高層次人才團隊引進有關情況公告如下：

一、招聘計劃及條件

(一)人才團隊專業(yè)要求：

心臟大血管中心引進高層次人才團隊，具體要求為：外科學專業(yè)3名，研究生學歷，博士學位，50周歲以下，其中，胸心外科主任醫(yī)師專業(yè)技術(shù)人員1名、外科副主任醫(yī)師及以上職稱專業(yè)技術(shù)人員1名、胸心外科副主任醫(yī)師及以上職稱專業(yè)技術(shù)人員1名;麻醉學專業(yè)1名，研究生學歷，碩士及以上學位，45周歲以下，具有麻醉學中級及以上職稱專業(yè)技術(shù)人員。

“50周歲以下”為“1970年12月(含)以后出生”。

“45周歲以下”為“1975年12月(含)以后出生”

(二)團隊成員基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.符合招聘崗位所要求的其它條件。

二、報名事項

(一)報名時間：即日起至2022年1月5日(工作日上午8:00--11:30，下午14:30--17:30 )。

(二)報名地址：安徽省胸科醫(yī)院行政樓5樓人事科(安徽省合肥市績溪路397號)

聯(lián)系電話：0551—63615311

(三)應聘者報名時填寫《安徽省胸科醫(yī)院人才引進報名表》，并提供以下應聘材料：身份證原件;學歷(學位)證書原件，應屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表;醫(yī)師資格證書原件、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書原件;職稱證書原件;崗位要求的其他條件證明等相關材料。應聘人員須對提供的個人信息和資料真實、準確、完整和及時性負責，如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消招錄資格，情節(jié)嚴重者追究相關人員責任。

三、面試

1.設立1個考官組，考官組成員不少于7人(其中外聘考官不少于4人)。應聘團隊代表以PPT形式匯報基本情況、學術(shù)水平、工作規(guī)劃等。

2.面試主要考查團隊的基本素質(zhì)、學術(shù)水平、工作設想與發(fā)展?jié)摿?，履行崗位職責應具備的專業(yè)技術(shù)水平、綜合分析、解決實際問題的能力、語言表達能力以及舉止儀表等。面試時間為30分鐘，滿分100分，面試成績當場評定并公布。

3.為確保應聘團隊的基本素質(zhì)，設定面試最低控制合格分數(shù)線70分。對面試成績未達到最低合格控制分數(shù)線的團隊，不予進入體檢和考察。

4.面試時間：2022年1月6日;面試地點：安徽省胸科醫(yī)院行政樓6樓會議室。

四、體檢與考察

根據(jù)應聘人員面試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選(如面試成績相同，依次以面試評分第一、第二要素成績得分高者優(yōu)先)。

體檢由省胸科醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生健康委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、原省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

考察階段需通過工作平臺查詢(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄)了解考察對象的信用情況，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行的人，考察環(huán)節(jié)不予合格。

五、公示和聘用

對體檢、考察合格者，由省胸科醫(yī)院確定擬聘人員，在省胸科醫(yī)院和省衛(wèi)生健康委網(wǎng)站上公示一周。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關材料經(jīng)省衛(wèi)生健康委審查后，報省人社廳核準辦理有關聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年1月5日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

擬聘人員與原用人單位存在合同關系的，應自行與原用人單位解除合同，提供終止合同證明書，所需材料應在公示結(jié)束后7日內(nèi)提供，逾期未提供，視為自動放棄。

引進人員根據(jù)國家和省有關文件規(guī)定，實行聘用制管理，須與招聘單位簽訂聘用合同，并實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、有關事宜

(一)對應聘者的資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

(二)本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準，未盡事宜，由安徽省胸科醫(yī)院(省結(jié)核病防治研究所)人事科部負責解釋。

七、組織領導與監(jiān)督

人才引進工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省人社廳和省衛(wèi)生健康委的指導監(jiān)督下，由安徽省胸科醫(yī)院(省結(jié)核病防治研究所)負責組織實施，為確保引進工作公正規(guī)范、公平有序進行，嚴格執(zhí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開要求，認真落實《安徽省人事考試規(guī)則》，在引進工作各個環(huán)節(jié)嚴格執(zhí)行保密、回避制度，院(所)紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。對在引進工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責任，嚴肅處理。

有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位人事部門直接咨詢，咨詢電話：省胸科醫(yī)院(省結(jié)防所)人事科0551-63615311。

監(jiān)督機構(gòu)及聯(lián)系方式：

省衛(wèi)生健康委人事處0551-62998025;

省胸科醫(yī)院(省結(jié)防所)監(jiān)察室0551-63615312。

附件：安徽省胸科醫(yī)院2021年人才引進報名表

附件

安徽省胸科醫(yī)院2021年人才引進報名表

填表時間： 年 月 日

說明：

1.請報考者認真閱讀《招聘公告》后如實準確填寫。報考者隱瞞有關情況或提供虛假材料的，由聘用主管機關取消其考試或聘用資格，并按有關規(guī)定嚴肅處理。

2.“直系親屬及主要社會關系”包括夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關系。