2021年黃山市屯溪區(qū)昱中街道辦事處公開(kāi)招聘街道編外聘用人員公告

因工作需要，屯溪區(qū)昱中街道委托黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘名額

街道編外聘用人員1名

二、招聘原則與方式

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的方式。

三、招聘條件

1.遵守國(guó)家的法律法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，品行端正，忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè);

2.一般具備大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度;

3.年齡35歲以下(1986年12月28日以后出生);

4.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求;

5.符合以下要求的同等條件下優(yōu)先聘用：有國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)水平資格;有街道社區(qū)工作經(jīng)歷;中共黨員;退役軍人。

6.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(含研究生);

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

(一)公告

招聘計(jì)劃(崗位)等信息于12月28日起在黃山市仁和人力資源官網(wǎng)：http://www.hsrhrl.com/ 和人力資源公眾號(hào)上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月4日—2022年1月8日

(工作日上午8︰00-12︰00，下午2︰30-5︰30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：

屯溪區(qū)前園南路42號(hào)金融山莊一號(hào)樓大廳內(nèi)黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司。

聯(lián)系電話(huà)：0559-2311968,18155911094(微信同步)

聯(lián) 系 人：韓經(jīng)理

3.報(bào)名要求：

①報(bào)考人員本人有效身份證及復(fù)印件;

②學(xué)歷證書(shū)(原件和復(fù)印件);

③近期同底免冠1寸彩色照片2張;

④符合同等條件優(yōu)先聘用的人員需提交相關(guān)證明、證件的原件和復(fù)印件。

⑤《2021年屯溪區(qū)昱中街道辦事處公開(kāi)招聘街道編外聘用人員報(bào)名資格審查表》

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)所提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。 報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并配合工作人員做好體溫檢測(cè)等疫情防控。

(三)筆試

1.筆試總分100分，主要測(cè)試綜合常識(shí)、時(shí)政、社區(qū)工作相關(guān)知識(shí)、綜合文字能力水平。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：(另行通知)。

3.注意事項(xiàng)：

①為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或核減招聘計(jì)劃。

②報(bào)考人員接到電話(huà)通知2日內(nèi)到仁和人力資源有限公司領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》?？荚嚂r(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)。

③按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

(四)面試

1.面試對(duì)象確定。根據(jù)招聘崗位數(shù)，依筆試成績(jī)從高分到低分按面試人數(shù)與實(shí)際開(kāi)考崗位數(shù)3︰1的比例確定。面試入圍最后一名成績(jī)相同的考生，一并確定為面試人員。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，考生憑準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。 3.因考生個(gè)人原因延誤面試的，視為自動(dòng)放棄。若筆試入圍者自動(dòng)放棄面試資格，按筆試成績(jī)從高分到低分順次遞補(bǔ)。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單可在黃山市仁和人力資源官網(wǎng)：http://www.hsrhrl.com/ 和人力資源公眾號(hào)查詢(xún)。

(五)成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)的40%與面試成績(jī)的60%合成。確定后在黃山市仁和人力資源官網(wǎng)：http://www.hsrhrl.com/ 和人力資源公眾號(hào)上公布。

(六)體檢和考察

1.體檢人選的確定。根據(jù)報(bào)考人員筆試和面試最終合成成績(jī)，按照1：1等額比例從高分到低分確定體檢人選，并在黃山市仁和人力資源官網(wǎng)：http://www.hsrhrl.com/ 和人力資源公眾號(hào)上公布。

體檢工作由仁和人力資源有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施，費(fèi)用報(bào)考人員自理。

體檢工作參照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的要求實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

2.未按要求完成體檢的，不得進(jìn)入考試一下環(huán)節(jié)。

3.體檢合格者列為考察對(duì)象，整個(gè)考察工作由昱中街道負(fù)責(zé)組織，考察過(guò)程中要征求公安、街道(社區(qū))等部門(mén)的意見(jiàn)。如存在體檢或考察不合格者，則按照等額比例從高分到低分依次遞補(bǔ)。(如遇綜合分?jǐn)?shù)相同的，以面試成績(jī)排名優(yōu)先錄取)

4. 對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在黃山市仁和人力資源官網(wǎng)：http://www.hsrhrl.com/ 和人力資源公眾號(hào)上公布7天。體檢、考察最終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

五、聘用

根據(jù)《屯溪區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法》(屯辦〔2020〕22號(hào))規(guī)定，聘用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，首聘三年，試用期為三個(gè)月。期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)。

六、工資待遇

工資待遇按照《屯溪區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法》(屯辦〔2020〕22號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、其他相關(guān)事宜

本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

報(bào)考人員必須服從統(tǒng)一分配，否則不予聘用。有弄虛作假行為不予聘用，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)聘用合同。

本公告由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0559-2311968

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0559-2522498

黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司

2021年12月28日

附件：

1、《2021年屯溪區(qū)昱中街道辦事處公開(kāi)招聘街道編外聘用人員報(bào)名資格審查表》

2、 2021年屯溪區(qū)昱中街道辦事處公開(kāi)招聘街道編外聘用人員計(jì)劃(崗位)表

3、疫情防控須知

4、承諾書(shū)