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2021年淮北市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
2021-12-26 19:32:47閱讀()淮北市人力資源和社會(huì)保障局淮北市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心是直屬于淮北市市場監(jiān)督管理局的事業(yè)單位,擔(dān)負(fù)著淮北市轄區(qū)內(nèi)的電梯、起重機(jī)械、場(廠)內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛、鍋爐、壓力容器、壓力管道等六大類特種設(shè)備的安全技術(shù)檢驗(yàn)工作。
為滿足中心業(yè)務(wù)發(fā)展需求,根據(jù)有關(guān)規(guī)定及中心工作實(shí)際,現(xiàn)委托淮北市人力資源服務(wù)中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘數(shù)量及崗位設(shè)置
專業(yè)技術(shù)人員12名:
崗位序號(hào) | 崗位 | 人數(shù) | 年齡、專業(yè)等相關(guān)要求 |
---|---|---|---|
01 | 機(jī)電類檢驗(yàn)人員 | 5 | 1、全日制本科學(xué)歷,年齡30周歲以下,持有特種設(shè)備檢驗(yàn)證書或工程師或碩士以上學(xué)歷年齡可放寬到35周歲。 2、專業(yè)為機(jī)械工程、機(jī)械工程及自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、電子信息工程、測控技術(shù)與儀器、電子科學(xué)與技術(shù)、機(jī)械電子工程、控制工程等相關(guān)專業(yè)。 |
02 | 承壓類檢驗(yàn)人員 | 6 | 1、全日制本科學(xué)歷,年齡30周歲以下,持有特種設(shè)備檢驗(yàn)證書或工程師或碩士以上學(xué)歷年齡可放寬到35周歲。 2、專業(yè)為過程裝備與控制、化工過程機(jī)械、熱能與動(dòng)力工程、無損檢測、機(jī)械工程、材料成型及控制工程、材料科學(xué)與工程、金屬材料工程、焊接技術(shù)與工程、材料學(xué)、材料加工工程、安全工程等相關(guān)專業(yè)。 |
03 | 綜合管理人員 | 1 | 1、全日制??埔陨蠈W(xué)歷,年齡30周歲以下。 2、專業(yè)為會(huì)計(jì)學(xué)。 3、有3年以上財(cái)務(wù)管理的經(jīng)驗(yàn)。 |
二、報(bào)名條件
招聘對(duì)象的學(xué)歷及其他條件應(yīng)符合招聘崗位條件,且必須符合以下條件:
(一)報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)和專業(yè)能力;
3、擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神,服從組織分配,具有良好職業(yè)操守;
4、具備正常履行職責(zé)的身體條件;
5、崗位所需的專業(yè)條件及其他條件;
6、學(xué)歷、專業(yè)、年齡、等要求詳見計(jì)劃一覽表。
(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6、被人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
7、按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。
三、招聘程序和辦法
根據(jù)我市目前疫情防控措施和要求,考生在參加筆試和面試時(shí)均要提供48小時(shí)內(nèi)的核酸報(bào)告。考試采用筆試成績與面試成績按照6:4比例合成總成績,經(jīng)筆試、面試、體檢與考察合格后公示聘用。招考過程中所有公告均在淮北市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和淮北市人力資源服務(wù)中心網(wǎng)站同步發(fā)布,以下簡稱上述網(wǎng)站。
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2021年12月22日- 2022年1月14日(工作日8:30—11:00,14:30—17:00)。
2、報(bào)名方式:報(bào)名人員將報(bào)名所需資料填寫完成后,報(bào)送郵箱hbdaili@sina.com(備用郵箱1104165261@qq.com)。報(bào)名時(shí)需按安徽省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)【2009】118號(hào)文件的規(guī)定繳納筆試費(fèi)(1科)45元/人。
3、聯(lián)系地址與電話:淮北市人力資源服務(wù)中心(地址:淮北市相山區(qū)孟山北路87號(hào),相山區(qū)區(qū)政府南20米)。聯(lián)系電話:0561-3032867。
4、報(bào)名報(bào)送資料:
(1)填寫完成《淮北市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(詳見附件1),以word 格式報(bào)送郵箱(包含電子彩照);
(2)閱讀并簽署《考生誠信承諾書》及《新冠肺炎疫情防控個(gè)人健康承諾書》(見附件2、3),本人簽字后報(bào)送郵箱;
(3)本人有效居民身份證、戶口簿首頁和本人頁、學(xué)歷證書等相關(guān)證明材料掃描后報(bào)送郵箱(03綜合管理崗位報(bào)名人員需要提供3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷證明)。
5、報(bào)名須知:
(1)根據(jù)目前疫情防控形勢要求,報(bào)考人員在招聘的所有環(huán)節(jié)均實(shí)行“綠碼+佩戴口罩+測量體溫”管理。進(jìn)入指定地點(diǎn)前,須進(jìn)行“安康碼”、“行程碼”核驗(yàn)和測量體溫,并且要求全程須佩戴口罩,排隊(duì)間隔距離不小于1米。
(2)資格審查和確認(rèn):資格審查由淮北市人力資源服務(wù)中心進(jìn)行,報(bào)名人員報(bào)送的資料經(jīng)審查合格后方可參加考試。
(3)報(bào)名人員所提供本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和報(bào)考崗位要求一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格,每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位。招聘期間,須提供有效通訊方式,并確保聯(lián)絡(luò)暢通,否則責(zé)任和后果自負(fù)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。
(4)報(bào)名截止后,招聘需求人數(shù)與報(bào)考人數(shù),需滿足1:3的報(bào)名比例方可開考,若未達(dá)到報(bào)名比例,繼續(xù)順延5天報(bào)名時(shí)間,特殊情況下,經(jīng)招聘單位研究可降低比例開考。
(二)筆試
1、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn):報(bào)名人員憑本人身份證于2022年1月20日在淮北市人力資源服務(wù)中心領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,按筆試準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加筆試。
2、筆試科目:共1科,考試內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識(shí)等,筆試滿分為100分。此次筆試不指定參考用書,采用閉卷方式進(jìn)行??忌鷧⒓涌荚嚠?dāng)天需要持本人有效身份證件、準(zhǔn)考證和48小時(shí)內(nèi)的核酸報(bào)告進(jìn)考場。
3、筆試成績: 2022年1月26日在上述網(wǎng)站進(jìn)行公示。
(三)面試
1、面試對(duì)象:按照職位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定,最后一名成績相同的,均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試對(duì)象出現(xiàn)缺額的,按筆試成績排名依次等額遞補(bǔ),僅遞補(bǔ)一次。
2、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn):考生于2022年2月8日在淮北市人力資源服務(wù)中心(報(bào)名處)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證,并按安徽省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)【2009】118號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi) 80元/人??忌璋疵嬖嚋?zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加面試。
3、面試考試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試主要考察考生的自我認(rèn)識(shí)、邏輯思維、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、隨機(jī)應(yīng)變等方面的水平和能力,分值100分。考生參加考試當(dāng)天需要持本人有效身份證件、準(zhǔn)考證和48小時(shí)內(nèi)的核酸報(bào)告進(jìn)入考場。
4、成績公示:面試結(jié)束后,按筆試成績與面試成績6:4的比例合成綜合成績??忌嬖嚦煽?、綜合成績和入圍體檢與考察人員名單于2022年2月15日在上述網(wǎng)站進(jìn)行公示。
四、體檢、考察、公示與聘用
(一)體檢與考察
1、體檢對(duì)象按照職位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,根據(jù)總成績從高到低的順序確定(總成績相同的,按筆試成績高低排序;筆試成績相同的,按面試成績排序;面試成績?nèi)韵嗤?,均進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié))。體檢和考察對(duì)象缺額的,按考試總成績排名依次等額遞補(bǔ),僅遞補(bǔ)一次。
2、體檢工作按照《人力資源社會(huì)保障部 國家衛(wèi)生計(jì)生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施,體檢時(shí)間和集結(jié)地點(diǎn)另行電話通知。體檢費(fèi)用由考生自理。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者,可以申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3、對(duì)體檢合格者,按照?qǐng)?bào)考條件和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有影響報(bào)考資格的其他情形等。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
(二)公示
對(duì)體檢、考察合格者,根據(jù)考生總成績排名,按1:1的比例確定擬聘人員名單,在上述網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示如有異議,經(jīng)查實(shí),屬不合格的,不予聘用。
(三)聘用
公示結(jié)束后,對(duì)經(jīng)公示無異議或有異議但經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的人員,履行聘用手續(xù),按照有關(guān)規(guī)定由淮北市人力資源服務(wù)中心與之簽訂勞動(dòng)合同,以勞務(wù)派遣的方式派往淮北市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心工作。
對(duì)新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期3個(gè)月,試用期滿后,由淮北市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心組織考核,考核合格者正式聘用。
五、待遇保障
聘用人員工資待遇參照在編人員執(zhí)行(按照淮北市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心《聘用人員管理規(guī)定》執(zhí)行),并建立正常的工資增長機(jī)制。聘用人員工資結(jié)構(gòu)為:基本工資+績效工資+福利津貼。聘用人員的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用統(tǒng)一辦理繳納(個(gè)人應(yīng)繳部分從工資里扣除)。聘用人員享受正常的年休假。
六、其他事項(xiàng)
本次公開招聘統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。為保證公開招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界監(jiān)督!監(jiān)督電話:0561-3032867 、0561-3236628
淮北市人力資源服務(wù)中心
2021年12月22日
附件1:淮北市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc
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