2022年合肥肥西縣人民政府信訪局公開招聘信訪信息錄入員公告

為適應(yīng)發(fā)展需要，更廣泛地選拔人才，經(jīng)縣政府同意，肥西縣人民政府信訪局委托安徽皖信人力資源管理有限公司(以下簡稱皖信公司)面向社會公開招聘工作人員13名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試、考察相結(jié)合的方法進行。

二、招聘崗位

本次招聘信訪信息錄入員共13名，詳見附件2《2022年肥西縣人民政府信訪局公開招聘信訪信息錄入員崗位表》。

三、招聘條件

(一)招聘對象為已取得國家承認學(xué)歷專科及以上，退伍軍人學(xué)歷可放寬到高中及中專，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)崗位條件和要求中“年齡”“35周歲及以下”為“1985年12月24日及以后出生”(以上年齡條件以有效居民身份證為準)。

(三)香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的非本縣機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.本縣現(xiàn)有在編、在聘人員(含政府購買服務(wù)方式用人)，包括參加政府統(tǒng)一組織面向社會公開招聘已經(jīng)進入體檢考察或公示錄用環(huán)節(jié)的人員。

四、招聘程序

招聘方式實行筆試和面試相結(jié)合的辦法進行，招聘程序為：網(wǎng)上報名、筆試、資格復(fù)審、面試、成績合成、體檢考察、擬聘人員公示、聘用等。

(一)網(wǎng)上報名

1.報考人員登陸皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)報名，統(tǒng)一報名時間為2022年1月4日8：30至2022年1月8日17:00，逾期不再接受報名。報考人員所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審察但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。

報名時需以照片(JPG格式)上傳以下資料：

(1)畢業(yè)證;

(2)身份證;

(3)2寸彩色電子證件照;

(4)屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須上傳本人學(xué)生證、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件或照片(JPG格式)等材料;

(5)屬尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須上傳學(xué)?；蚴∈胸撠?zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及"2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”等證明材料的掃描件或照片(JPG格式);

(6)屬退伍軍人的，需上傳退伍證。

2.報考人員必須于個人報名后24小時至2022年1月9日17：00前登錄皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)查詢是否通過資格初審，通過資格初審的報考人員不得在改報其他崗位。

3.通過資格初審的報考人員于2022年1月10日17：00前登錄皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)，通過第三方支付平臺按規(guī)定繳納筆試費用進行報名確認，逾期未繳費的視為自行放棄。筆試費45元/人(根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用)。

4.招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1方可開考。未達到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的考生，可在考試結(jié)束后退回所收筆試費用。

5.筆試準考證打印時間：通過資格初審的報考人員于2022年1月13日8：30后登錄皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)自行下載并打印筆試準考證。

(二)筆試

1. 筆試工作由皖信公司統(tǒng)一組織，采取閉卷形式進行?？偡?00分，筆試科目為《綜合知識》，內(nèi)容主要包括語文基礎(chǔ)知識、時事政治、計算機基礎(chǔ)知識、公文處理、法律知識、職業(yè)能力測試等，滿分100分。

筆試成績設(shè)定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

筆試時間、地點以準考證公布為準。

應(yīng)試人員應(yīng)攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報名成功后即可申領(lǐng))，考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

2.筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布筆試成績。依據(jù)最終筆試成績(保留至小數(shù)點后兩位)，各崗位從高分到低分按1:3比例確定面試入圍人員名單,最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同分人員一并進入下一環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

面試入圍人員需進行資格復(fù)審，資格復(fù)審工作由皖信公司負責(zé)。資格復(fù)審時須攜帶的材料：

(1)本人有效居民身份證(原件及復(fù)印件);

(2)畢業(yè)證書(原件及復(fù)印件);

(3)線上報名表(在線打印);

(4)持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;

(5)持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認證證書;

(6)招聘崗位規(guī)定要求的其他相關(guān)證書證件(原件及復(fù)印件)。

凡與報考條件不符，不能提供規(guī)定證件材料或不能在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審，視為不合格或自動放棄，所空名額按筆試成績從高分到低分依次遞補不超過兩次，若遞補人員出現(xiàn)筆試成績并列，同分人員一并進入。資格復(fù)審的時間、地點以皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)公告及肥西縣人力資源市場微信公眾號發(fā)布為準。資格復(fù)審合格的考生，登錄皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)自行下載并打印面試準考證。

(四)面試

1.面試工作由皖信公司組織實施。面試主要考察考生的應(yīng)變、分析判斷、語言表達、邏輯思維和解決實際問題的能力。

2.面試時間、地點以《面試通知書》為準。

3.面試方法：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試時間每人15分鐘，滿分100分，面試成績現(xiàn)場公布(保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入)，設(shè)定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié);招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達到當(dāng)天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。

(五)成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，在皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)公布，筆試、面試成績按6：4合成，上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入，從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢和考察人員(若出現(xiàn)合成成績相同的，按筆試成績高低決定取舍)。

考試合成成績于面試結(jié)束后5日內(nèi)在皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布。

(六)體檢和考察

1.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行?？忌毎匆蟮襟w檢機構(gòu)參加體檢，體檢費用由考生自理。

體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),可提出復(fù)檢申請(當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項目的除外)，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。同時，根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次(若出現(xiàn)合成成績并列的，按筆試成績高低決定取舍)。

(七)確定擬聘人員

皖信公司根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試總成績、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。

(八)公示

擬聘人員統(tǒng)一在皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)、“肥西縣人力資源市場”微信公眾號上公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用，取消聘用資格。

(九)聘用手續(xù)及待遇

1.本次招聘所有崗位的政府購買人員與皖信公司簽訂勞動合同，由皖信公司發(fā)放工資并依法辦理社會保險，接受皖信公司的統(tǒng)一管理。

2.政府購買人員待遇。根據(jù)《肥西縣機關(guān)事業(yè)單位政府購買服務(wù)崗位人員管理暫行辦法》(肥人社秘【2021】113號)規(guī)定，試用期工資標準為4000元/月/人，試用期限3個月;轉(zhuǎn)正后工資標準為5000元/月/人(其中基本工資3000元/月/人，績效工資2000元/月/人)，社會保險按照省、市、縣下發(fā)的企業(yè)職工社會保險文件規(guī)定由單位和個人分別承擔(dān)。

3.用人單位與擬聘人員按照《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。首次合同期限為3年，試用期為3個月，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，可以續(xù)聘，每個合同期為三年。

五、其它

(一)招聘過程中各環(huán)節(jié)信息在皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)上公布。

(二)建立考生備選庫。本次招聘對已參加筆試、面試的考生進行備選登記。如出現(xiàn)人員空缺，依據(jù)相關(guān)程序，在該批次考試中按照考生合成成績從高分到低分的原則進行補充，遞補有效期設(shè)置為一年。

(三)咨詢電話：

0551-68851060(皖信公司)

0551-68855229(縣信訪局)

0551-68859589(縣紀委監(jiān)委)

上述咨詢電話于正常辦公時間使用。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

特此公告

安徽皖信人力資源管理有限公司

2021年12月24日

附件1：肥西縣2022年縣政府信訪局公開招聘信訪信息錄入員誠信承諾書

附件1：肥西縣2022年縣政府信訪局公開招聘信訪信息錄入員誠信承諾書.docx

附件2：肥西縣2022年縣政府信訪局公開招聘信訪信息錄入員崗位表

附件2：肥西縣2022年縣政府信訪局公開招聘信訪信息錄入員崗位表.docx