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2021年淮北鳳凰山實(shí)業(yè)集團(tuán)招聘3人公告

2021-12-19 19:16:07閱讀()淮北公共招聘網(wǎng)

為加快淮北鳳凰山實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司的發(fā)展,經(jīng)實(shí)業(yè)集團(tuán)公司研究，決定面向社會招聘集團(tuán)公司部室及子公司工作人員3名(詳見人員招聘崗位明細(xì)表)。具體工作委托淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司承辦，由淮北鳳凰山實(shí)業(yè)集團(tuán)對招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。

一、公司簡介

淮北鳳凰山實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司是由淮北市相山區(qū)人民政府出資并授權(quán)經(jīng)營國有資產(chǎn)的國有獨(dú)資公司，成立于2013年10月30日，注冊資本64449萬元。公司目前擁有13家全資及控股子公司，業(yè)務(wù)涉及工程建設(shè)、金融服務(wù)、物業(yè)管理、文化旅游、酒店商貿(mào)等領(lǐng)域，保持著健康、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展的良好勢頭。公司以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益為中心，以多種方式開展資本經(jīng)營，多種渠道進(jìn)行市場化融資及項(xiàng)目投資，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的效益最大化，確保國有資產(chǎn)保值增值。

二、招聘崗位、人數(shù)

崗位	需求人數(shù)	任職資格
黨建	1	40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，中文、新聞、管理類等相關(guān)專業(yè)；具有5年及以上黨務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的文字撰寫能力、組織協(xié)調(diào)能力及溝通表達(dá)能力，能夠熟練使用各類辦公軟件；中共黨員。
文秘類	1	35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，文秘、中文、新聞、管理類等相關(guān)專業(yè)；具有1年及以上文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的文字撰寫能力、組織協(xié)調(diào)能力及溝通表達(dá)能力。
經(jīng)營管理	1	35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；具有5年及以上企業(yè)經(jīng)營管理、經(jīng)營計(jì)劃制定、經(jīng)營情況分析、項(xiàng)目可行性研究等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的文字功底、書面及現(xiàn)場報(bào)告能力、邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力；在大型國企有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且能力非常突出，年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬。

三、招聘條件及崗位要求

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)具有國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷;

(三)具有履行崗位職責(zé)所必須的理論知識和業(yè)務(wù)水平，有良好的履職記錄、職業(yè)素養(yǎng)及責(zé)任心，工作業(yè)績突出;具備良好的心理素質(zhì)，身體健康。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.經(jīng)黨委、政府相關(guān)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.鳳凰山實(shí)業(yè)集團(tuán)在職人員;

5.鳳凰山實(shí)業(yè)集團(tuán)人員離職時(shí)間未滿兩年的;

6.不符合招聘崗位條件要求的人員;

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考情形的其他人員。

四、招聘工作程序

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢與考察、公示錄用、辦理用工手續(xù)的程序?qū)嵤?/p>

(一)發(fā)布招聘公告

公告在淮北廣惠公司網(wǎng)、廣惠招聘公眾等線上媒體發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時(shí)間: 2021年12月14日至2021年12月23日(周六、周日、法定假日不報(bào)名)(上午8:00—11:30,下午14:30—17:30)。

2.報(bào)名方式：本次報(bào)名工作采取現(xiàn)場報(bào)名+網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)1個(gè)職位。

(1)現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司(淮北市相山北路60-7號財(cái)體樓6樓，大潤發(fā)超市東門南30米)。

(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名人員登錄淮北廣惠公司網(wǎng)(http://www.hbghrl.com/)查看公告，下載附件：《應(yīng)聘人員報(bào)名表》與《新型冠狀病毒感染初篩問卷》;填寫后與以下材料統(tǒng)一保存在一個(gè)壓縮包內(nèi)發(fā)送至招聘郵箱1163723299@qq.com，郵件名稱：應(yīng)聘職位+姓名。并于12月23日之前將所有報(bào)名紙質(zhì)材料(公告規(guī)定的7項(xiàng)材料原件及復(fù)印件)提交至淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司(淮北市相山北路60-7號財(cái)體樓6樓，二馬路大潤發(fā)超市東門南30米，8:00—11:30,14:30—17:30，周六、周日、法定假日期間不上班)。

報(bào)名提供材料：

(1)應(yīng)聘人員報(bào)名表、新型冠狀病毒感染初篩問卷;

(2)個(gè)人詳細(xì)簡歷;

(3)身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱、資格證書掃描件或照片;

(4)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表掃描件或照片;

(5)培訓(xùn)、獲獎、取得重大工作成果等證書掃描件或照片;

(6)相關(guān)工作業(yè)績報(bào)告;

(7)近期同底2寸免冠彩色照片4張。

3.資格初審

由鳳凰山實(shí)業(yè)集團(tuán)對報(bào)名人員專業(yè)背景、工作經(jīng)歷和工作實(shí)績等報(bào)名資料進(jìn)行初審，篩選合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(三)筆試

筆試采用閉卷考試的形式進(jìn)行，由淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司具體組織實(shí)施。筆試主要考察報(bào)考人員履行職責(zé)所必備的基本知識、專業(yè)能力等。根據(jù)筆試總成績，從高分到低分按職位數(shù)不低于1:3比例確定面試入圍人員。入圍人員最后一名筆試成績相同，并列進(jìn)入面試。

(四)面試

面試由淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司具體組織實(shí)施。主要測評報(bào)考人員的組織協(xié)調(diào)能力、溝通應(yīng)變能力以及崗位匹配程度。

報(bào)考人員總成績按筆試成績和面試成績各占50%的權(quán)重合成(筆試、面試、總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

(五)考察

根據(jù)招錄計(jì)劃人數(shù)，按考試總成績從高分到低分等額確定入圍考察人選，最后一名人選總成績相同的，按照筆試成績高低排序。

(六)經(jīng)考察合格者為體檢人選。如有體檢人選身體不合格或放棄體檢的，按總成績依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。

(七)公示錄用

1.筆試、面試成績和體檢、擬錄用人選在淮北廣惠公司官網(wǎng)、廣惠招聘公眾號公示。公示期3個(gè)工作日。公示結(jié)果無異議或不影響錄用的，予以錄用。

2.公示期間及期滿后擬錄用人員有主動放棄崗位的、被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的、應(yīng)聘材料不實(shí)或造假的，取消錄用資格。

(八)辦理用工手續(xù)

錄用人員簽訂三年期勞動合同，試用期三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘任相應(yīng)崗位?？己瞬缓细竦?，結(jié)合具體情況調(diào)整崗位或依法解除勞動合同。

四、其他事項(xiàng)