2021年黃山城投國資控股有限公司公開招聘工作人員公告

黃山城投國資控股有限公司組建于2020年6月，定位于城投集團內專注于不動產管理、能源資源以及相關領域項目投資業(yè)務的專業(yè)公司。擁有全資子公司3家、控股公司1家和參股公司1家，初步形成了房屋租賃、水電、機動車檢測、車用能源、建筑材料五大主業(yè)板塊。根據(jù)“三定”方案，結合工作實際，黃山城投國資控股有限公司擬公開招聘相關工作人員，特制定本方案。

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

二、招聘計劃

此次共計劃招聘工作人員2名，具體崗位要求見(附件1)。

三、招聘條件

招聘對象須符合以下基本條件：

(一)遵紀守法，具有良好政治品德;

(二)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(三)適應崗位要求的身體條件;

(四)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“35周歲以下”為“1986年1月1日以后出生”，

“年齡條件”中“45周歲以下”為“1976年1月1日以后出生”。

1.公告中涉及的工作年限計算截止時間為2021年12月1日。

2.應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷學位證書，資格審查以學歷證登記為依據(jù)，對有疑義的學歷學位證書，以國家教育部認定的結果為準。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

四、招聘方式

委托黃山市人力資源有限公司組織開展招聘工作。

招聘工作按發(fā)布信息、報名及資格審查、考試、體檢考察、公示、聘用等程序。具體如下：

(一)發(fā)布信息

通過黃山城投集團網站、黃山市人力資源招聘考試網等媒體平臺面向社會公開發(fā)布。

(二)報名方式及資格審查

1.報名方式：通過網絡報名方式。報考人員通過 “黃山市人力資源招聘考試網”(http://www.hssrlzy.cn/)登錄個人中心注冊會員，下載填寫《人員報名資格審查表》(附件2)，并上傳本人有效身份證、學歷證書、學位證書、職位要求的資格證書、相關工作經驗證明等電子圖片、1寸近期免冠彩色照片，完成在線報名。

2.報名時間：2021年12月3日—2021年12月16日17:00。

3.報名注意事項

每名報考者只能申報一個崗位，一旦報名成功，不得改報其他崗位。報考人員應如實填寫有關信息，凡因本人填寫信息錯誤導致的一切后果自行負責，存在弄虛作假的，一經查實即取消資格。

4.資格審查

招聘工作領導小組對報名人員進行資格審查。報考人員在規(guī)定的時間內未提交有關材料的，視為放棄。經審查發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其資格。

5.繳費

通過資格審查的報考人員于12月20 日17:00前登錄“黃山市人力資源招聘考試網”(http://www.hssrlzy.cn/)通過企業(yè)支付平臺(支付寶)繳納費用40元/人。未按時繳費則視為放棄報名。建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員，可以享受減免報考費用的政策。

(三)考試

1.考試方式。直接采取面試方式。報名人數(shù)超過20人以上增加筆試，按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序(不得低于60分)，選取筆試成績前10名者進入面試人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

2.開考比例。崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例見附表。

3.面試內容。面試采取結構化面試方式進行，主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達及應聘崗位的專業(yè)知識、綜合運用知識解決問題的能力，滿分為100分。為保證應聘人員基本素質，面試設定最低分，面試成績須達到60分以上(含60分)，方可進入體檢與考察程序。

4.面試時間和地點。具體時間、地點另行通知。

5.報考人員應在規(guī)定時間內登錄“黃山市人力資源招聘考試網”打印《面試準考證》，按要求參加面試。報考人員面試時需憑本人有效身份證件和《面試準考證》進入考場。不能按時參加面試的人員，取消其資格。

面試由公司招聘領導小組會同黃山市人力資源有限公司組織實施。

(四)體檢與考察

體檢工作由黃山城投國資控股有限公司招聘工作領導小組組織進行，體檢標準參照關于公務員錄用體檢相關規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由考生自理。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，但不得低于60分。體檢不合格、不能做出結論或未按規(guī)定時間內完成所有體檢項目的，不予錄用。

(五)公示

根據(jù)面試、體檢、考察結果均合格的，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在原招聘公告發(fā)布網站公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。

五、聘用

1.經公示無異議或公示結果不影響聘用的，應聘者在收到報到通知后應按時報到，辦理入職手續(xù)，無故不按時報到者，取消其錄用資格并按程序進行遞補，但最終成績不得低于60分。

2.單位與被聘人員簽訂聘用合同，按相關政策規(guī)定約定試用期(試用期包括在聘用合同期限內)。試用期滿，經考核不合格的，取消聘用。錄用人員的工資標準分別按照所在公司薪酬管理制度執(zhí)行。經市人才工作領導小組認定符合高層次人才條件的工作人員，根據(jù)相關政策規(guī)定享受人才津貼。

六、有關事項

本公告由黃山城投國資控股有限公司招聘工作領導小組負責解釋。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試不指定任何教材、復習資料。

本次招聘由黃山城投集團有限公司人力資源部全程指導，紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0559-2353915

報名電話：0559-2320357

黃山城投集團有限公司網址：http://www.hsctjt.com黃山市人力資源招聘考試網：http://www.hssrlzy.cn/

附件：

1.黃山城投國資控股有限公司及下屬公司2021年公開招聘工作人員崗位計劃表

2.人員報名資格審查表

黃山城投國資控股有限公司

2021年12月3日