2021年六安市直部分單位公開(kāi)招聘員額內(nèi)編外聘用工作人員公告

根據(jù)六安市委辦、市政府辦《關(guān)于印發(fā)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用工作人員管理辦法(試行)的通知》，市編辦、市監(jiān)察局、市財(cái)政局、市人社局《關(guān)于印發(fā)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》，市人社局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位員額管理聘用人員招聘及勞動(dòng)合同管理有關(guān)工作的通知》規(guī)定，經(jīng)研究決定，2021年度六安市直部分單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘員額內(nèi)編外聘用工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

經(jīng)核準(zhǔn)，2021年六安市市直部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)招聘40名員額內(nèi)編外聘用工作人員。招聘計(jì)劃(崗位)等信息在六安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.luan.gov.cn/)、彩果考試網(wǎng)(http://m.diethotels.com/)統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、條件等詳見(jiàn)附件1：《2021年六安市直部分單位公開(kāi)招聘員額內(nèi)編外聘用人員計(jì)劃表》。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1990年12月13日(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。“報(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求，計(jì)算截止時(shí)間為2021年12月13日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外)，考生只能以括號(hào)以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報(bào)考相符合的崗位。

崗位條件和要求中“專(zhuān)科及以上”指具有大專(zhuān)學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“本科及以上”指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“研究生及以上”指具有研究生學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;要求提供學(xué)位的招聘崗位，學(xué)位與學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)須一致。

中國(guó)香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為六安市人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.luan.gov.cn)。報(bào)名時(shí)間為2021年12月13日09:00至12月15日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。資格初審由招聘單位負(fù)責(zé)。

考生登錄六安市人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.luan.gov.cn/)點(diǎn)擊右下角對(duì)應(yīng)圖片或直接通過(guò)報(bào)名網(wǎng)址(http://60.173.176.37:8003/)進(jìn)行報(bào)名，并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《2021年度六安市直部分單位公開(kāi)招聘員額內(nèi)編外聘用人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。本次考試不需要繳納筆試費(fèi)用。

考生報(bào)名后，及時(shí)登錄六安市人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.luan.gov.cn/)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的不得改報(bào)其他崗位，未通過(guò)審查的可于12月16日10：00之前改報(bào)其他崗位。

應(yīng)聘同一崗位的需形成競(jìng)爭(zhēng)，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不低于1:3。對(duì)少數(shù)特殊緊缺崗位，確實(shí)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)六安市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低至1：2比例開(kāi)考。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，將取消該招聘崗位計(jì)劃。被取消招聘崗位的考生，可于12月17日9:00-10:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

五、筆試

筆試為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》?！豆不A(chǔ)知識(shí)》的考試內(nèi)容涵蓋：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情、判斷推理、言語(yǔ)理解、寫(xiě)作等。滿(mǎn)分為100分。

筆試時(shí)間：2021年12月25日(星期六)上午09:00-11:00

考生12月22日至12 月24 日從六安市人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.luan.gov.cn)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚨攸c(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

筆試結(jié)束后，考生可通過(guò)六安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審由招聘單位負(fù)責(zé)，面試入圍人員，按照崗位計(jì)劃數(shù)及考生筆試成績(jī)高低順序，按1:3比例確定，并進(jìn)行資格復(fù)審，入圍人員名單在六安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或招聘單位網(wǎng)站公示。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件逐一審核考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息與考生提供的證件材料。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，按照筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、資格證書(shū)及相關(guān)證書(shū)、證明等原件及復(fù)印件、報(bào)名資格審查表、筆試準(zhǔn)考證等材料。

屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及正在服務(wù)期的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，除提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件及復(fù)印件等材料外，還須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。具體詳見(jiàn)附件2：《關(guān)于同意XXX同志參加2021年六安市直部分單位公開(kāi)招聘員額內(nèi)編外聘用工作人員報(bào)名的證明》。

七、面試及專(zhuān)業(yè)測(cè)試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。

結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力，以及語(yǔ)言表達(dá)能力等，滿(mǎn)分為100分。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為結(jié)構(gòu)化面試人選。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加結(jié)構(gòu)化面試的，視為自動(dòng)放棄資格。

2.六安技師學(xué)院專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取試講、實(shí)際操作方式進(jìn)行，由六安技師學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

試講主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力，以及設(shè)計(jì)教學(xué)或?qū)嶋H授課的能力等，滿(mǎn)分為100分。

實(shí)際操作考試主要考察應(yīng)試人員的專(zhuān)業(yè)操作技能、實(shí)際動(dòng)手能力，以及語(yǔ)言表達(dá)能力等，滿(mǎn)分為100分。

試講與實(shí)際操作人選不足規(guī)定比例的，按實(shí)際筆試入圍人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選。

試講、實(shí)際操作考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)招聘單位網(wǎng)站通知?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加，視為自動(dòng)放棄資格。

八、合成總成績(jī)

1.筆試和面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)按6:4比例合成總成績(jī)(四舍五入保留兩位小數(shù))。如出現(xiàn)最后一名合成總成績(jī)同分，則按筆試成績(jī)高低確定排序，如成績(jī)?cè)偻郑瑒t采取加試的方法(加試方案另行公布)。

2.筆試和面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)合成成績(jī)?cè)诹彩腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布(其中采取試講和實(shí)操專(zhuān)業(yè)測(cè)試考核方式的，其合成總成績(jī)?cè)谡衅竼挝痪W(wǎng)站公布)。

3.根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)試人員合成總成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單。

九、體檢

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由招聘單位組織體檢。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專(zhuān)用公章。

體檢時(shí)間由招聘單位通知?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照考試合成總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)兩次。

十、考察

考察工作由招聘單位組織實(shí)施。主要對(duì)被考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))，以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

十一、公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在招聘單位網(wǎng)站公示7天。

對(duì)公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

十二、聘用與管理

按照六安市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位員額管理聘用人員管理相關(guān)規(guī)定，市直各單位須與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。按照市編辦、市監(jiān)察局、市財(cái)政局、市人社局《關(guān)于印發(fā)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》，市委編辦、市財(cái)政局、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用員額管理工作的通知》和市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于進(jìn)一步完善市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位員額管理聘用工作人員崗位薪酬制度的通知》核定薪酬待遇。

十三、有關(guān)事宜

1.本《公告》由六安市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位共同解釋。

2.本次公開(kāi)招聘考試，六安市人力資源和社會(huì)保障局不指定用書(shū)、不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

3.政策咨詢(xún)、聯(lián)系電話(huà)詳見(jiàn)附件招聘單位。

4.網(wǎng)上報(bào)名操作咨詢(xún)電話(huà)：0564-3334019、3331110

監(jiān)督電話(huà)：0564-3370656

上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間(上午8:00-12:00;下午2:30-5:30)使用。

附件：

1.2021年度六安市直部分單位公開(kāi)招聘員額內(nèi)編外聘用工作人員計(jì)劃表;

2.關(guān)于同意XXX同志參加2021年六安市直部分單位公開(kāi)招聘員額內(nèi)編外聘用工作人員報(bào)名的證明;

以上各類(lèi)表格，請(qǐng)考生自行下載、打印、填寫(xiě)。

2021年度六安市直部分單位公開(kāi)招聘員額內(nèi)編外聘用人員計(jì)劃表.xls

關(guān)于同意XXX同志參加2021年六安市直部分單位公開(kāi)招聘員額內(nèi)編外聘用工作人員報(bào)名的證明.docx