- 讀書改變生活,精品有聲讀物,免費(fèi)領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會(huì)招聘筆試題庫(kù)下載
- 《申論考前必背手冊(cè)》完整版下載
- 全國(guó)各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫(kù)下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫(kù)下載
- 2025年中國(guó)建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級(jí)紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員專項(xiàng)招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專業(yè)技能類文職人員公開招考公告
- 2024年國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍面向社會(huì)招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國(guó)家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘公告
2021年安徽省交通控股集團(tuán)池州高速公路管理中心管理崗位招聘公告
2021-11-29 12:25:04閱讀()安慶人才網(wǎng)根據(jù)工作需要,為充實(shí)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍,優(yōu)化結(jié)構(gòu),更好地選拔優(yōu)秀人才,按照《安徽交控集團(tuán)池州管理中心員工招聘管理辦法》的規(guī)定,遵循公平、公正、公開、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)?、以德為先的原則,安徽省交通控股集團(tuán)池州高速公路管理中心擬面向社會(huì)公開招聘一名綜合管理、五名養(yǎng)護(hù)管理,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位情況簡(jiǎn)介
安徽省交通控股集團(tuán)有限公司成立于2014年底,由原高速集團(tuán)和原交投集團(tuán)合并重組成立。經(jīng)過重組整合,集團(tuán)成為全省統(tǒng)一的高速公路投資運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)。截至2020年底,集團(tuán)資產(chǎn)總額2685億元,擁有交通運(yùn)輸、投資與資產(chǎn)管理、房地產(chǎn)和建筑三大主業(yè),下轄15家直屬單位,控股“皖通高速”“設(shè)計(jì)總院”兩家上市公司,在崗職工24000余人。安徽省交通控股集團(tuán)池州高速公路管理中心坐落于池州市站前區(qū),成立于2006年11月,目前承擔(dān)國(guó)家公路網(wǎng)京臺(tái)高速銅陵南至太平湖段,滬渝高速銅陵東至大渡口段,安景高速安徽段,東彭高速安徽段,望東長(zhǎng)江公路大橋南岸接線、德上高速部分路段等共計(jì)約376.478公里高速公路的營(yíng)運(yùn)管理工作。
招聘方式
本次招聘采用社會(huì)招聘的方式進(jìn)行。
招聘崗位及職數(shù)
綜合管理崗位1名,養(yǎng)護(hù)管理崗位5名。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
3.身體健康,活潑開朗,有敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),無不良行為或嗜好;
(二)資格條件
1.綜合管理崗位:
(1)年齡要求不超過35周歲,即1986年11月1日以后出生;
(2)全日制本科及以上學(xué)歷;
(3)中文、文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.養(yǎng)護(hù)管理崗位:
(1)應(yīng)屆生招聘
養(yǎng)護(hù)管理2名
①2021年或2022年畢業(yè)生;
②全日制本科及以上學(xué)歷;
③道路、橋梁、隧道相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
(2)社會(huì)招聘
養(yǎng)護(hù)管理2名、房建管理1名
①年齡要求不超過35周歲,即1986年11月1日以后出生;
②全日制本科及以上學(xué)歷,取得工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱的優(yōu)先考慮;
③養(yǎng)護(hù)管理崗位要求道路、橋梁、隧道相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有3年以上道路、橋梁施工經(jīng)驗(yàn);
④房建管理崗位要求建筑工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有3年以上房建工程施工經(jīng)驗(yàn)。
五、招聘辦法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間為本公告發(fā)布之日起一年內(nèi)有效(招滿即止)。
2.下載報(bào)名表,按要求填寫。校園招聘的將應(yīng)聘人員報(bào)名表、身份證、戶口本、學(xué)歷(含學(xué)位)掃描件;社會(huì)招聘的另增加專業(yè)技術(shù)資格證書、聘任證書及業(yè)績(jī)證明文件和工作經(jīng)歷掃描件;發(fā)送至郵箱53754123@qq.com。
(二)資格初審
招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員提供的資料,進(jìn)行資格初審,并及時(shí)告知資格初審?fù)ㄟ^者。資格初審?fù)ㄟ^者參加面試時(shí),請(qǐng)攜帶報(bào)名所提供資料的原件備查;對(duì)弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將取消面試或聘用資格。
(三)考試辦法
實(shí)行面試的方式。
(四)面試
1.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。
2.面試按抽簽順序進(jìn)行。
3.面試全程錄音錄像,保存1年。
六、體檢、考察對(duì)象的確定
以成績(jī)從高到低順序確定進(jìn)入體檢和考察人選。如出現(xiàn)面試成績(jī)相同的,按學(xué)歷學(xué)位層次從高到低順序確定體檢和考察人選。
七、體檢、考察、公示
(一)體檢。在招聘單位指定醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用由用人單位負(fù)責(zé)。
(二)考察。招聘單位對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等情況,以及核實(shí)是否符合報(bào)考資格。對(duì)考察不合格者,取消聘用資格。
(三)公示。面試結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi),將擬聘用人員名單進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
(四)當(dāng)出現(xiàn)放棄體檢、體檢不合格、考察不合格、放棄錄用或公示中發(fā)現(xiàn)問題等情況,可從合格者中按面試成績(jī)的排序依次遞補(bǔ),是否遞補(bǔ)體檢、考察人選,由招聘單位研究決定。
八、聘用、薪酬待遇
(一)對(duì)經(jīng)公示無異議的人員,按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月,試用期內(nèi)或試用期滿,經(jīng)用人單位考核不合格的,取消聘用。
(二)薪酬待遇實(shí)行基本工資和浮動(dòng)績(jī)效工資制,年應(yīng)發(fā)薪酬12萬元左右;試用期內(nèi),享受90%基本工資;按規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn));試用期滿經(jīng)考核合格者,購(gòu)買住房公積金、企業(yè)年金,其中企業(yè)年金根據(jù)自愿購(gòu)買;用人單位免費(fèi)提供食宿,享受國(guó)家法定節(jié)假日相關(guān)政策待遇。
九、有關(guān)問題說明
(一)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。
(二)面試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消面試、體檢資格。報(bào)考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合職位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消面試資格或聘用資格,如已簽訂聘用合同的,聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。
(三)本公告未盡事宜,由用人單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究決定。
聯(lián)系電話:18805667979 聯(lián)系人:吳紅俊
安徽交控集團(tuán)池州管理中心
2021年11月26日
掃一掃,手機(jī)繼續(xù)看
部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(m.diethotels.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請(qǐng)注明出處!-彩果考試網(wǎng)-