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因工作需要,銅陵海關(guān)現(xiàn)面向社會公開招聘協(xié)管員(輔助管理類)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘條件
1. 擁護(hù)黨的路線方針政策,敬業(yè)愛崗,遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德情操;
2.具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡40周歲以下(1980年11月29日以后出生);
3.身體健康;
4.有一定的文字水平,熟悉計(jì)算機(jī)基本操作,能參加夜班工作;
5.持有C1及以上駕駛證,具備5年以上駕駛經(jīng)驗(yàn);
6.具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
(3)因違法違紀(jì)等被開除辭退解聘的編外人員;
(4)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(5)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員;
(6)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。
三、招聘職位
1.人數(shù):3名,性別不限。
2.具體工作內(nèi)容:輔助監(jiān)管崗位、技術(shù)信息崗位,需碼頭長期夜班值守。
3.崗位計(jì)劃:
崗位類型 | 具體工作內(nèi)容 | 專業(yè)要求 | 招聘人 數(shù) |
---|---|---|---|
輔助管理類 | 輔助監(jiān)管 | 本科:0814地質(zhì)類;0815礦業(yè)類;0825環(huán)境科學(xué)與工程類 ??疲?202地質(zhì)類;5206金屬與非金屬礦類;5208環(huán)境保護(hù)類 |
2 |
技術(shù)信息 | 本科:0809計(jì)算機(jī)類 ??疲?102計(jì)算機(jī)類 |
1 |
四、招聘程序
1.發(fā)布公告:在銅陵公共招聘網(wǎng)(http://tl.ahggzp.gov.cn/)上發(fā)布公告。
2.現(xiàn)場報(bào)名:報(bào)考人員自行下載并填寫《2021年銅陵海關(guān)招聘協(xié)管員報(bào)名表》(見附件),攜帶本人身份證件及學(xué)歷資料及其復(fù)印件到銅陵海關(guān)一樓大廳現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名初審。(地址:銅陵市北京西路139號,聯(lián)系電話:2815960)。報(bào)名時(shí)間為2021年11月29日-12月1日(9:00—11:00、14:30—16:30),逾期不予受理。
3.考試:時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
①報(bào)名總?cè)藬?shù)小于等于60人時(shí),采取結(jié)構(gòu)化面試。報(bào)名總?cè)藬?shù)與崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1開考比例的相應(yīng)核減或取消該崗位計(jì)劃。實(shí)際參加面試人數(shù)如等于計(jì)劃數(shù)不能形成競爭的,成績需高于等于75分方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);
②報(bào)名總?cè)藬?shù)大于60人時(shí),增加筆試環(huán)節(jié),依據(jù)筆試成績從高分到低分按3:1比例確定面試入圍人員名單。末名如有多名考生筆試成績相同的,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績(50%)與面試成績(50%)合成確定,成績相同情況下,退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先考慮,若再相同,按學(xué)歷高低確定人選。
考試人員需攜帶身份證按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)考點(diǎn),按目前疫情防控有關(guān)要求,考生需提前14天申領(lǐng)“安康碼”。考試當(dāng)天攜帶48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性紙質(zhì)證明及“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫額溫小于等于36.8℃方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
考試成績發(fā)布、體檢考察等有關(guān)事宜請考生關(guān)注銅陵公共招聘網(wǎng)。
4. 體檢:按照總成績排名等額進(jìn)入體檢。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,在同崗位考生中按總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。
5.公示:對體檢、政審合格的擬聘用人員在銅陵公共招聘網(wǎng)(http://tl.ahggzp.gov.cn/)上進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。
五、聘用與管理
1.合同簽訂。擬聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同。并由用人單位組織崗前培訓(xùn),培訓(xùn)不合格者解除勞動合同。應(yīng)聘人員聘用期滿后經(jīng)用單位考核合格者,可以續(xù)簽合同,不合格的予以辭退。
2.工資待遇。聘用人員基本工資待遇按照《銅陵市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦〔2013〕33號)等規(guī)定執(zhí)行,并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)保險(xiǎn)及公積金。
3.日常管理。聘用人員受銅陵海關(guān)管理,需按照海關(guān)要求到指定崗位開展工作。年休假、婚假、產(chǎn)(護(hù)理)假、喪假、事假等假期按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、招聘紀(jì)律
對違反考試、體檢、考察、聘用等工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理,取消錄用資格。
七、組織實(shí)施
本次招聘工作由銅陵海關(guān)具體組織實(shí)施。
本公告由銅陵海關(guān)負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:銅陵海關(guān)辦公室:0562-2815960,監(jiān)督電話:合肥海關(guān)派駐第六紀(jì)檢組:0562-2880995。
附件:2021年銅陵海關(guān)招聘協(xié)管員報(bào)名表
2021年11月22日
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