2021年銅陵海關(guān)招聘協(xié)管員公告

因工作需要，銅陵海關(guān)現(xiàn)面向社會公開招聘協(xié)管員(輔助管理類)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘條件

1. 擁護(hù)黨的路線方針政策，敬業(yè)愛崗，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德情操;

2.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡40周歲以下(1980年11月29日以后出生);

3.身體健康;

4.有一定的文字水平，熟悉計(jì)算機(jī)基本操作，能參加夜班工作;

5.持有C1及以上駕駛證,具備5年以上駕駛經(jīng)驗(yàn);

6.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

(3)因違法違紀(jì)等被開除辭退解聘的編外人員;

(4)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(5)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員;

(6)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。

三、招聘職位

1.人數(shù)：3名，性別不限。

2.具體工作內(nèi)容:輔助監(jiān)管崗位、技術(shù)信息崗位,需碼頭長期夜班值守。

3.崗位計(jì)劃：

四、招聘程序

1.發(fā)布公告：在銅陵公共招聘網(wǎng)(http://tl.ahggzp.gov.cn/)上發(fā)布公告。

2.現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)考人員自行下載并填寫《2021年銅陵海關(guān)招聘協(xié)管員報(bào)名表》(見附件)，攜帶本人身份證件及學(xué)歷資料及其復(fù)印件到銅陵海關(guān)一樓大廳現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名初審。(地址：銅陵市北京西路139號，聯(lián)系電話：2815960)。報(bào)名時(shí)間為2021年11月29日-12月1日(9：00—11:00、14:30—16:30)，逾期不予受理。

3.考試：時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

①報(bào)名總?cè)藬?shù)小于等于60人時(shí)，采取結(jié)構(gòu)化面試。報(bào)名總?cè)藬?shù)與崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1開考比例的相應(yīng)核減或取消該崗位計(jì)劃。實(shí)際參加面試人數(shù)如等于計(jì)劃數(shù)不能形成競爭的，成績需高于等于75分方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

②報(bào)名總?cè)藬?shù)大于60人時(shí)，增加筆試環(huán)節(jié)，依據(jù)筆試成績從高分到低分按3：1比例確定面試入圍人員名單。末名如有多名考生筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績(50%)與面試成績(50%)合成確定，成績相同情況下，退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先考慮，若再相同，按學(xué)歷高低確定人選。

考試人員需攜帶身份證按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)，按目前疫情防控有關(guān)要求，考生需提前14天申領(lǐng)“安康碼”。考試當(dāng)天攜帶48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性紙質(zhì)證明及“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫額溫小于等于36.8℃方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

考試成績發(fā)布、體檢考察等有關(guān)事宜請考生關(guān)注銅陵公共招聘網(wǎng)。

4. 體檢：按照總成績排名等額進(jìn)入體檢。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位考生中按總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

5.公示：對體檢、政審合格的擬聘用人員在銅陵公共招聘網(wǎng)(http://tl.ahggzp.gov.cn/)上進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

五、聘用與管理

1.合同簽訂。擬聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同。并由用人單位組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格者解除勞動合同。應(yīng)聘人員聘用期滿后經(jīng)用單位考核合格者，可以續(xù)簽合同，不合格的予以辭退。

2.工資待遇。聘用人員基本工資待遇按照《銅陵市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦〔2013〕33號)等規(guī)定執(zhí)行，并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)保險(xiǎn)及公積金。

3.日常管理。聘用人員受銅陵海關(guān)管理，需按照海關(guān)要求到指定崗位開展工作。年休假、婚假、產(chǎn)(護(hù)理)假、喪假、事假等假期按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘紀(jì)律

對違反考試、體檢、考察、聘用等工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，取消錄用資格。

七、組織實(shí)施

本次招聘工作由銅陵海關(guān)具體組織實(shí)施。

本公告由銅陵海關(guān)負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：銅陵海關(guān)辦公室：0562-2815960，監(jiān)督電話：合肥海關(guān)派駐第六紀(jì)檢組：0562-2880995。

附件：2021年銅陵海關(guān)招聘協(xié)管員報(bào)名表

2021年11月22日