2021年中國信達(dá)資產(chǎn)管理股份有限公司合肥后援基地管理中心招聘公告

中國信達(dá)資產(chǎn)管理股份有限公司(以下簡稱中國信達(dá))成立于1999年4月，是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的首家金融資產(chǎn)管理公司。公司在香港聯(lián)合交易所主板掛牌上市，系首家登陸國際資本市場的中國金融資產(chǎn)管理公司。公司在中國內(nèi)地的30個省、自治區(qū)、直轄市設(shè)有33家分公司，在內(nèi)地和香港擁有8家從事資產(chǎn)管理和金融服務(wù)業(yè)務(wù)的平臺子公司，集團(tuán)員工2萬余人。

中國信達(dá)資產(chǎn)管理股份有限公司合肥后援基地管理中心(簡稱中國信達(dá)后援中心)是中國信達(dá)集團(tuán)主數(shù)據(jù)中心及后援基地的管理機構(gòu)。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠聘若干名專業(yè)人才，工作地點在安徽省合肥市。

一、招聘崗位及任職要求

(一)系統(tǒng)設(shè)計師(2人)

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)及資金財務(wù)類系統(tǒng)的需求分析與設(shè)計開發(fā)。

任職要求

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機、信息管理或電子通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年及以上應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)驗(包括3年以上業(yè)務(wù)分析、系統(tǒng)設(shè)計工作經(jīng)驗)，年齡35周歲(含)以下。

2.熟練掌握需求分析方法，能分析核心業(yè)務(wù)流程，發(fā)掘業(yè)務(wù)和技術(shù)痛點，提供有效解決方案。

3.具備銀行、資產(chǎn)管理等行業(yè)主要業(yè)務(wù)系統(tǒng)或財務(wù)系統(tǒng)設(shè)計實施經(jīng)驗。

4.具有較強的業(yè)務(wù)模型、功能模型的抽象、分析能力，對軟件工程、面向?qū)ο蟮姆治雠c設(shè)計、UML建模等有深刻的認(rèn)識和理解，熟練掌握J(rèn)AVA開發(fā)技術(shù)，精通軟件架構(gòu)設(shè)計，具備良好的框架和模塊設(shè)計能力及良好的編程習(xí)慣。

5.具有良好的邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力，有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作能力，較強的抗壓能力。

6.有以下經(jīng)驗者優(yōu)先：

A.對企業(yè)級業(yè)務(wù)建模有較深理解，并具有實際經(jīng)驗者優(yōu)先。

B.具備2個以上大中型金融機構(gòu)相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的分析設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

C.具備軟件設(shè)計師、系統(tǒng)分析師、PMP證書者優(yōu)先。

(二)高級程序員(核心業(yè)財系統(tǒng)開發(fā)方向)(6人)

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)及資金財務(wù)類系統(tǒng)的程序設(shè)計開發(fā)。

任職要求

1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機、信息管理或電子通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備5年及以上應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)驗(其中2年以上銀行、資管、保險等大型金融機構(gòu)核心業(yè)財類系統(tǒng)項目開發(fā)經(jīng)驗)，年齡35周歲(含)以下。

2.具備銀行、資產(chǎn)管理等行業(yè)主要業(yè)務(wù)系統(tǒng)或財務(wù)系統(tǒng)實施經(jīng)驗。

3.具備扎實的 JAVA開發(fā)功底，以及良好的編程習(xí)慣和代碼質(zhì)量要求，有Python、C/C++等其它語言開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.精通常見開發(fā)框架和中間件技術(shù)，熟悉主流數(shù)據(jù)庫。

5.具有良好的邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力，有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作能力，較強的抗壓能力。

6.有以下經(jīng)驗者優(yōu)先：

A.對企業(yè)級業(yè)務(wù)建模有較深理解，并具有實際經(jīng)驗者優(yōu)先。

B.深度參與過大中型金融機構(gòu)核心業(yè)財系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)者優(yōu)先。

C.熟悉主流的開源技術(shù)平臺框架或工具，如Springboot、SprintCloud、K8s等，具備相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

(三)高級程序員(移動端開發(fā)方向)(1人)

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司應(yīng)用系統(tǒng)的移動端設(shè)計開發(fā)。

任職要求

1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機、信息管理或電子通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備5年及以上應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)驗(其中3年以上移動端開發(fā)經(jīng)驗)，年齡35周歲(含)以下。

2.熟悉移動端應(yīng)用開發(fā)框架、技術(shù)原理和組件，具備較強的IOS及Android環(huán)境移動應(yīng)用開發(fā)能力和經(jīng)驗，參與過完整商業(yè)級手機應(yīng)用項目的框架搭建、關(guān)鍵技術(shù)選型工作，具備移動端架構(gòu)設(shè)計能力。熟悉各種跨端解決方案，具備跨端開發(fā)經(jīng)驗,如Flutter、ReactNative、Vue.js、WebView(H5)等。精通移動客戶端調(diào)試工具和方法，能夠定位和解決移動客戶端問題。

3.至少掌握兩種主流移動端開發(fā)語言(JAVA、Kotlin、Objective-C，Swift等)。掌握移動端編程規(guī)范和用戶交互設(shè)計規(guī)范，精通SQL、NoSQL數(shù)據(jù)庫，以及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、架構(gòu)設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)等技術(shù)基礎(chǔ)，能夠閱讀和理解優(yōu)秀的開源系統(tǒng)代碼。

4.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，良好的邏輯思維和學(xué)習(xí)能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強的抗壓能力，注重用戶體驗。

5.有以下經(jīng)驗者優(yōu)先：

A.有大中型金融機構(gòu)應(yīng)用系統(tǒng)的移動端設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

B.熟悉小程序/公眾號開發(fā)者優(yōu)先。

C.熟悉持續(xù)集成(自動測試和打包)、模塊化、文檔生成、UML等效率工具者優(yōu)先。

(四)高級程序員(大數(shù)據(jù)開發(fā)方向)(2人)

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)類系統(tǒng)的程序設(shè)計開發(fā)。

任職要求

1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財會、統(tǒng)計、計算機或信息管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備5年及以上應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)驗(其中2年以上數(shù)據(jù)研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗)，年齡35周歲(含)以下。

2.熟悉主流數(shù)據(jù)庫開發(fā)和運維，熟練編寫存儲過程，數(shù)據(jù)庫查詢調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;熟悉大數(shù)據(jù)領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)，包括但不限于Hadoop，Spark，Kafka，ElasticSearch，有相關(guān)項目經(jīng)歷。

3.熟悉MR執(zhí)行流程，能夠編寫MapReduce程序，同時具有storm/spark開發(fā)能力;精通SQL語言，熟悉linux開發(fā)環(huán)境，熟悉Oracle、Mysql、Teradata或Greenplum等數(shù)據(jù)庫;熟悉shell、python等腳本語言;熟悉數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析方法，有較強的學(xué)習(xí)能力。

4.有以下經(jīng)驗者優(yōu)先：

A：有客戶畫像、推薦系統(tǒng)、自然語言解析技術(shù)、圖譜技術(shù)等方面的開發(fā)經(jīng)驗。

B：有數(shù)理統(tǒng)計、機器學(xué)習(xí)、自然語言處理背景知識及精通相關(guān)算法。

C：有互聯(lián)網(wǎng)公司新技術(shù)應(yīng)用的開發(fā)經(jīng)驗。

(五)基礎(chǔ)設(shè)施管理崗(強電專業(yè))(1人)

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中心變配電系統(tǒng)運行維護(hù)，組織開展相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施巡檢、監(jiān)控、維護(hù)、保養(yǎng)、應(yīng)急處置、優(yōu)化改造等工作;參與制定相關(guān)流程規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);組織開展相關(guān)技術(shù)研究和項目建設(shè)工作等。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷(電氣工程等相關(guān)專業(yè));

2.2年(含)以上數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施從業(yè)經(jīng)驗，年齡35周歲(含)以下，其他條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

3.熟悉數(shù)據(jù)中心高、低壓變配電系統(tǒng)原理;熟悉變壓器、UPS、配電柜、柴油發(fā)電機組等常見變配電設(shè)施的運維管理要求;

4.了解TIA-942、GB/T 50174等數(shù)據(jù)中心相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);了解ITSM運維服務(wù)流程，了解ITIL、ISO20000/27001等國際標(biāo)準(zhǔn)化體系;

5.具備項目管理能力，責(zé)任心強，較強的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;

6.有主流廠家(如施耐德、維諦等)認(rèn)證或有金融控股集團(tuán)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(六)基礎(chǔ)設(shè)施管理崗(暖通專業(yè))(1人)

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中心暖通系統(tǒng)運行維護(hù)，組織開展相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施巡檢、監(jiān)控、維護(hù)、保養(yǎng)、應(yīng)急處置、優(yōu)化改造等工作;參與制定相關(guān)流程規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);組織開展相關(guān)技術(shù)研究和項目建設(shè)工作等。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷(暖通、空調(diào)工程等相關(guān)專業(yè));

2.2年(含)以上數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施從業(yè)經(jīng)驗，年齡35周歲(含)以下，其他條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

3.熟悉數(shù)據(jù)中心暖通系統(tǒng)原理;熟悉冷水機組、精密空調(diào)、新風(fēng)系統(tǒng)、供暖系統(tǒng)等常見暖通設(shè)施的運維管理要求;

4.了解TIA-942、GB/T 50174等數(shù)據(jù)中心相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);了解ITSM運維服務(wù)流程，了解ITIL、ISO20000/27001等國際標(biāo)準(zhǔn)化體系;

5.具備項目管理能力，責(zé)任心強，較強的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;

6.有主流廠家(如約克、麥克維爾等)認(rèn)證或有金融控股集團(tuán)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(七)系統(tǒng)管理崗(1人)

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司主機、存儲、虛擬化平臺、容器等系統(tǒng)軟硬件運行維護(hù)，組織開展事件管理、變更管理、配置管理、可用性管理、性能容量管理等工作;參與制定相關(guān)流程規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);組織開展相關(guān)技術(shù)研究和項目建設(shè)工作等。

任職要求

1.知名高校本科及以上學(xué)歷(計算機相關(guān)專業(yè))，較高的英文讀寫能力;

2.3年(含)以上IT從業(yè)經(jīng)驗，年齡35周歲(含)以下，其他條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

3.熟悉服務(wù)器、存儲、數(shù)據(jù)庫、中間件、系統(tǒng)監(jiān)控、系統(tǒng)備份、虛擬化平臺、容器、云平臺相關(guān)技術(shù);

4.熟悉ITSM運維服務(wù)流程，熟悉ITIL、ISO20000/27001國際標(biāo)準(zhǔn)化體系;

5.具備項目管理能力，責(zé)任心強，較強的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;

6.熟悉UNIX shell、power shell、Python等語言，具備一定的編程能力，能獨立編寫系統(tǒng)監(jiān)控或運維輔助工具;

7.有主流廠家(如IBM、VMware、Microsoft、Redhat等)認(rèn)證或有金融控股集團(tuán)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、任職資格

應(yīng)聘者除滿足上述所屬崗位的任職要求外，還應(yīng)符合下列基本條件。

1.誠實守信，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

3.具有較強語言表達(dá)、文字寫作和溝通能力，具有良好的職業(yè)操守，工作責(zé)任心強，具有良好的團(tuán)隊合作意識。

三、招聘流程

本次招聘包括資格審查、筆試、面試、體檢、政審?fù)庹{(diào)等環(huán)節(jié)，具體請以短信或電話通知為準(zhǔn)。

四、報名時間及方式

1.報名截止時間：北京時間2021年12月16日24時。

2.報名方式：https://special.zhaopin.com/Flying/Society/20211116/W1_32669928_19200978_ZL29170/

五、其他事項

1. 應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我司有權(quán)取消其聘用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

2. 應(yīng)聘者須無條件接受我單位錄用前政審?fù)庹{(diào)，包括但不限于通過組織程序調(diào)閱應(yīng)聘者人事檔案材料和向原單位了解有關(guān)情況。

3. 應(yīng)聘者應(yīng)確保提交的聯(lián)系方式(包括手機、電子郵箱)正確無誤，并保持通訊暢通。

4. 應(yīng)聘者最終如未被錄用，有關(guān)材料恕不退還，我單位承諾對應(yīng)聘者信息予以保密。謝絕未經(jīng)邀請登門拜訪者。

誠摯歡迎有志之士加入中國信達(dá)后援中心!

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