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2021年蚌埠懷遠(yuǎn)縣招聘醫(yī)務(wù)人員公告
2021-11-15 22:17:52閱讀()懷遠(yuǎn)縣人民政府為進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量,滿足工作開展需求,蚌埠和正人力資源有限公司公開招聘醫(yī)務(wù)人員7人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位計(jì)劃
招聘崗位 | 崗位代碼 | 招聘人數(shù) | 招聘崗位所需資格條件 | |||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
專業(yè) | 學(xué)歷 | 職稱/職業(yè)資格 | 性別 | 年齡條件 | ||||
影像科 | 2101 | 1 | 醫(yī)學(xué)影像學(xué) | 專科及以上 | 執(zhí)業(yè)醫(yī)師 | 不限 | 1986年1月 1 日以后出生 | |
護(hù)理部 | 2102 | 5 | 醫(yī)學(xué)護(hù)理 | ??萍耙陨?/td> | 執(zhí)業(yè)護(hù)士 | 女 | 1991年1月 1 日以后出生 | |
藥劑科 | 2103 | 1 | 中藥/藥學(xué) | 專科及以上 | 藥士、藥師 | 女 | 1986年1月 1 日以后出生 |
二、招聘條件
招聘對(duì)象必須符合以下條件:
(一)遵守憲法和法律;
(二)熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,無不良行為記錄;
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)現(xiàn)役軍人;
(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(四)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
三、相關(guān)待遇
(一)基本工資每月2800元(影像科3000元),參與所在崗位績(jī)效分配。
(二)按有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
四、招聘程序和方法
(一)信息發(fā)布
招聘信息在懷遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)、相關(guān)公共場(chǎng)所、電視臺(tái)等媒體上向社會(huì)公布。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)考人員須自行下載填寫(簽名處須手寫)《蚌埠和正人力資源有限公司招聘醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表》。攜帶本人身份證、近期一寸正面免冠照片3張、學(xué)歷證書等相關(guān)原件和復(fù)印件(招聘職位有其他條件要求的,須提供相應(yīng)證件材料的原件及復(fù)印件等)到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)接受資格初審、辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)考人報(bào)名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”,報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》,并簽署“誠(chéng)信承諾書”,考生填寫的報(bào)名表信息必須真實(shí)準(zhǔn)確。
2、報(bào)名時(shí)間:2021年11月17日—2021年11月20日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)。
3、報(bào)名地點(diǎn):懷遠(yuǎn)縣人才市場(chǎng)107招聘網(wǎng)(懷遠(yuǎn)縣新河杰座西門)。
4、考生按照面試每人80元交納費(fèi)用(省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件)。
5、2021年11月23日(上午8:30—11:30) 考生憑本人有效身份證到報(bào)名處領(lǐng)取《面試通知書》。
每位考生應(yīng)正確填寫個(gè)人手機(jī)號(hào)碼以及家庭住址,并保持手機(jī)等通訊工具的暢通。
五、考試及聘用
本次招聘主要采取面試、體檢、考察等方法擇優(yōu)聘用。
(1)面試:
每個(gè)職位(以代碼區(qū)分)以報(bào)名人數(shù)確定參加面試人員。
① 面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;
②面試形式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試應(yīng)試者邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、突發(fā)性事件處置應(yīng)變能力、相關(guān)專業(yè)能力等。面試滿分100分,由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)定成績(jī)并告知面試考生;
(2)體檢、考察:
①按職位根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象。如面試成績(jī)相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布;
②體檢合格者,進(jìn)入考察程序??疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況。
③因體檢、考察不合格出現(xiàn)空額時(shí),按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(3)公示、聘用:
根據(jù)面試、體檢、考察情況,確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示5日。對(duì)公示無異議的人員或雖有反映但不影響聘用的人員予以正式聘用。
蚌埠和正人力資源有限公司與聘用人員簽訂3年期勞動(dòng)合同(含試用期1個(gè)月)。
六、管理使用
1、此次招聘人員將派遣至懷遠(yuǎn)縣婦女兒童醫(yī)院工作,派遣期間的日常管理、考勤、考核等均由用人單位負(fù)責(zé)。對(duì)工作期間不服從管理或出現(xiàn)重大差錯(cuò)等情形的,由用人單位予以退回勞務(wù)派遣公司。
2、對(duì)違反勞動(dòng)合同的按照相關(guān)法律法規(guī)處理。
3、合同期滿結(jié)束后,根據(jù)工作需要和期滿考核情況決定是否續(xù)聘。不續(xù)簽勞動(dòng)合同即為自行解除勞動(dòng)合同。
4、在聘用期間產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,依法通過協(xié)商或勞動(dòng)仲裁進(jìn)行解決。
七、其他
1、招聘工作由蚌埠和正人力資源有限公司組織實(shí)施。
聯(lián)系電話:17755251850 趙科長(zhǎng)
附:蚌埠和正人力資源有限公司招聘醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表.doc
蚌埠和正人力資源有限公司
2021年11月15日
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