2021年合肥肥西縣高店鄉(xiāng)選拔村級后備干部公告

根據《關于健全完善村(社區(qū))級配套組織等相關工作的通知》(肥組字〔2018〕42號)文件精神，為適應高店鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展需要，進一步加強村級干部隊伍建設，經鄉(xiāng)黨委會議研究決定，按照公開選拔和定向選拔相結合的方法，選拔村級后備干部共15名，其中面向全縣范圍內公開選拔5名;面向高店鄉(xiāng)范圍內公開選拔10名，其中面向村(社區(qū))定向選拔3名(見附表)?，F將有關事項公告如下：

一、選拔原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)“的原則，實行考試與考察相結合的方法進行。

二、選拔對象及條件

(一)選拔對象

1.面向全縣公開選拔村級后備干部，需具有肥西縣戶籍或婚嫁入肥西縣戶籍;

2.面向全鄉(xiāng)公開選拔村級后備干部，需具有高店鄉(xiāng)戶籍或婚嫁入高店鄉(xiāng)戶籍;

3.面向村(社區(qū))定向選拔的村級后備干部，需具有所在的村(社區(qū))戶籍或婚嫁入所在的村(社區(qū))戶籍。其中因升學、參軍戶口遷出的，需所在村(社區(qū))提供相應戶籍證明材料后均可進行報名。

(二)選拔條件

1.政治素質好。能夠學習貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，認真落實上級黨委、政府決策部署，堅決服從上級管理。

2.模范作用好。在遵守黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)、發(fā)展經濟、帶領群眾致富、支持“兩委”工作、維護社會穩(wěn)定、履行村規(guī)民約、加強和創(chuàng)新社會管理等方面起模范帶頭作用。

3.工作作風好。有強烈的事業(yè)心、責任感，有志于農村工作，處事公道，作風正派，創(chuàng)新意識強。

4.群眾基礎好。熱愛家鄉(xiāng)、心系群眾，積極主動地幫助群眾解決生產生活中的實際困難;善做群眾工作，有較好的群眾基礎。

5.綜合素質好。身體健康，有較強的組織協(xié)調能力。

6.年齡及學歷要求：

需具備國家教育部門承認的大專及其以上學歷，年齡35周歲及以下為1986年11月15日及以后出生(以上年齡條件以有效居民身份證為準)。

7.有下列情形者，不得參加選拔：

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾受到限制人身自由行政處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(4)現役軍人;

(5)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(6)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(7)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

(8)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(9)直系親屬有違反信訪條例，非訪、越級訪的;

(10)有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

(三)選拔崗位

公開選拔村級后備干部15名，其中面向全縣范圍內公開選拔5名，面向高店鄉(xiāng)選拔10名，其中村(社區(qū))定向選拔3名。具體崗位詳見附件《肥西縣高店鄉(xiāng)2021年選拔村級后備干部崗位表》。

三、選拔程序及方法

(一)發(fā)布公告

《肥西縣高店鄉(xiāng)2021年選拔村級后備干部公告》統(tǒng)一在肥西先鋒網、高店鄉(xiāng)先鋒網站、合肥元太人力資源網發(fā)布，選拔過程中各環(huán)節(jié)信息在高店鄉(xiāng)先鋒網、合肥元太人力資源網上公布。

(二)報名

報名時間：2021年11月22日至2021年11月26日。

報名地點：合肥元太人力資源管理有限公司考培中心(肥西縣上派鎮(zhèn)上小路與珍珠路交叉口、西南車城/興眾廣場對面)。

報名方式：采取現場報名的方式進行。

報名要求：報名者須提供：(1)戶口本、身份證、學歷證書、退伍軍人退伍證原件及復印件;肥西縣戶籍、高店鄉(xiāng)戶籍或者村(社區(qū))戶籍要提供戶口本原件、復印件;嫁入、入贅人員須提供結婚證和肥西一方的戶籍(原件及復印件);報考所在的村(社區(qū))戶籍(升學、參軍戶口遷出的或嫁入、入贅戶口未遷入的)證明;(2)近期一寸免冠照片3張;(3) 有工作單位的需提供單位同意報考證明材料，同時，報名者現場填寫《肥西縣高店鄉(xiāng)2021年選拔村級后備干部報名資格審查表》，報名人員只限報考一個崗位。

考生報名時應確定本人符合資格條件，所提供的材料必須真實、有效、準確，對提供虛假報名材料以及偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，取消報名資格并按照有關規(guī)定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經查實，立即取消其考試、聘用資格。

(三)資格審查

報名資格審查由合肥元太人力資源管理有限公司考培中心初審，高店鄉(xiāng)政府組成的審查小組進行復審。報名截止后，報考人數與選拔崗位計劃數的比例原則上不低于3:1，達不到規(guī)定比例的，應形成有效競爭機制，否則，相應減少選拔計劃數。

(四)筆試

筆試采取閉卷形式進行，滿分100分，考試時間為90分鐘?？荚噧热葜饕獮檗r村基層工作基本知識、時事政治、常用公文知識、寫作知識、電腦操作技術、村(社區(qū))管理方面的政策、法律法規(guī)等相關內容。

具備以下條件的考生，筆試成績進行相應加分，具體分值如下：

1.報名人員為退伍軍人的，筆試成績加1分;

2.報名人員為中共正式黨員(計算時間截止為2021年11月15日)的，筆試成績加1分;

3.報名人員為學士學位的，筆試成績加1分;碩士學位及以上的，筆試成績加2分(按照最高學歷的學位證書進行加分，同一學歷的學位證書不累計進行加分)。

筆試成績低于50分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

12月8日到報名地點領取筆試準考證。

報考人員應攜帶筆試準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“安康碼”(報名成功后即可申領)，考試當天“安康碼”為綠碼且經現場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。按照疫情防控有關要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

筆試結束后7個工作日內在高店鄉(xiāng)先鋒網、合肥元太人力資源網公布成績，依據筆試成績從高分到低分的順序，按照招聘崗位計劃數2：1的比例，確定下一環(huán)節(jié)人員。不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，均進入下一環(huán)節(jié)。

(五)面試

面試采用結構化面試方式進行，面試主要考察應試人員的綜合知識、應變能力、解決問題實際能力以及邏輯思維語言表達能力等。面試時間每人10分鐘，滿分100分。面試成績當場公布(保留兩位小數，第三位小數四舍五入)。

若某崗位實際參加面試人員等于或少于崗位招聘計劃數，不能形成競爭的，該崗位的考生面試成績必須達到該考場當天所有面試考生面試成績的平均數(保留至小數點后兩位)方可進入下一環(huán)節(jié)。

(六)成績合成

報考人員總成績分別按筆試成績、面試成績5∶5比例合成，按崗位從高分到低分1:1等額確定下一環(huán)節(jié)人員名單。最后一名如有多名考生總成績相同的，分別按筆試成績、中共黨員、退伍軍人、最高學歷從高分到低分依次確定，進入下一環(huán)節(jié)人員名單通過高店鄉(xiāng)先鋒網、合肥元太人力資源網公布。

(七)體檢

具體時間另行通知。體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號) 執(zhí)行。

體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見?？忌鷮Ψ钱斎?、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起3日內，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。體檢合格人選缺額的，可按規(guī)定在同崗位面試人員中按總成績依次等額遞補(若出現成績相同的按上述方法確定)，遞補只進行一次。

(八)考察

具體時間另行通知?？疾熘饕菍罂既藛T的政治表現、行為表現、誠信表現以及適應所報考崗位能力等方面進行全面了解。政治上不合格的，堅決不予錄用。

考察工作由合肥元太人力資源管理有限公司配合高店鄉(xiāng)黨委進行。出現錄用人員缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(若出現成績相同的按上述方法確定)，遞補只進行一次。

考察主要提交材料如下：

1.由報考人員戶籍所在地公安部門出具有無違法犯罪記錄證明;

2.報考人員所在的單位、村(社區(qū))出具考生的政治思想、道德品行、能力素質、工作表現等現實表現鑒定材料。

(九)公示

考察工作結束后，按照崗位招聘計劃數，根據考察情況確定擬錄用人員，在高店鄉(xiāng)先鋒網、合肥元太人力資源網上公示7天。

(十)錄用

公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，報鄉(xiāng)黨委會議審查研究后，確定為錄用人員，在高店鄉(xiāng)先鋒網、合肥元太人力資源網進行公示。

四、相關待遇

1.村級后備干部確定后，鄉(xiāng)黨委根據報考人員所報的崗位，統(tǒng)一安排到村(社區(qū))工作。村級后備干部試用期3個月，試用期報酬每月2400元，試用期滿后，經組織考核稱職留村(社區(qū))使用,待遇參照在職村(社區(qū))一般干部報酬待遇執(zhí)行;考核不稱職的，取消村級后備干部資格。

2.建立考生備選庫。本次招聘對已參加筆試、面試的考生進行備選登記，如崗位出現空缺的，根據需要報經鄉(xiāng)黨委研究同意依次遞補，遞補有效期自錄用人員首次上班之日起計算，設置為一年。

五、組織領導

本次選拔工作，在高店鄉(xiāng)黨委、政府領導下進行，具體選拔工作委托合肥元太人力資源管理有限公司組織實施，鄉(xiāng)紀委(監(jiān)察)全程參與監(jiān)督。

六、其他

1.上述時間安排如有變化，以高店鄉(xiāng)先鋒網、合肥元太人力資源網的具體通知為準。

2.報名人員要對提交材料的真實性負責，須嚴格遵守選拔紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已聘用的解除勞動關系，用人單位將保留追究法律責任的權利。

3.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，請報名人員提高警惕，謹防受騙。

4.報名人員在此次招聘中應遵守政府關于疫情防控的有關要求參加考試、體檢等。

咨詢電話：0551-68671021(高店鄉(xiāng)組織辦)

0551-68853303/68853557(考培服務中心)

投訴監(jiān)督：15505631751(高店鄉(xiāng)紀委)

中共肥西縣高店鄉(xiāng)委員會

2021年11月15日

附件：肥西縣高店鄉(xiāng)2021年選拔村級后備干部崗位表