- 讀書改變生活,精品有聲讀物,免費(fèi)領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會(huì)招聘筆試題庫(kù)下載
- 《申論考前必背手冊(cè)》完整版下載
- 全國(guó)各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫(kù)下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫(kù)下載
- 2025年中國(guó)建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級(jí)紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員專項(xiàng)招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專業(yè)技能類文職人員公開招考公告
- 2024年國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍面向社會(huì)招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國(guó)家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘公告
2021年蕪湖安徽郵谷快遞智能科技有限公司公開招聘工作人員公告
2021-11-09 16:36:38閱讀()南陵縣人民政府安徽郵谷快遞智能科技有限公司隸屬于縣國(guó)資委管理,由國(guó)有獨(dú)資企業(yè)南陵縣工業(yè)投資有限公司出資設(shè)立,注冊(cè)資本5000萬元。因工作需要,根據(jù)縣政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)縣屬國(guó)有企業(yè)人員管理的意見》(政辦〔2017〕2號(hào))文件相關(guān)要求,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員6名,本次招聘工作委托安徽皖信人力資源管理有限公司組織實(shí)施?,F(xiàn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開公平、規(guī)范有序、考試考察、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘程序和信息發(fā)布
本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示等步驟進(jìn)行,安徽皖信人力資源管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱皖信公司)具體組織實(shí)施。
本次招聘事宜及考試、體檢、考察、公示、聘用等后續(xù)信息,通過南陵政府網(wǎng)和安徽皖信“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com/)等相關(guān)媒體發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)登錄查閱。
三、招聘條件
(一)本次招聘對(duì)象須符合下列條件:
1、遵紀(jì)守法、品行端正、無不良行為、無犯罪記錄;
2、身體健康、口齒清楚、無傳染性疾病、具有履行崗位職責(zé)的身體條件;
3、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、服從工作安排;
4、具備崗位所需條件;
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、35周歲及以下(1985年11月15日以后出生)。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1、不符合崗位招聘條件的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾受到限制人身自由行政處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6、其他不宜報(bào)考人員。
四、招聘計(jì)劃
本次面向全社會(huì)公開招聘工作人員6名。具體崗位詳見附件1。
五、報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2021年11月15日-2021 年11月19日(上午8:30—11:30,下午13:30—17:00);
2、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;
3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員須填寫《報(bào)名登記審查表》(附件2)1份,提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、和本人近期2寸免冠照片3張,地點(diǎn):南陵縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心3-5號(hào)窗口;
4、資格審查:報(bào)考人員必須承諾自己報(bào)名信息與本人實(shí)際情況相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格;
5、報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不小于3:1;如低于3:1,則崗位核減后進(jìn)行筆試。
六、考試
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容及分值:筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》,含:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情縣情等常識(shí),判斷推理,言語(yǔ)理解與表達(dá),寫作,滿分100分;
2、考試時(shí)間:120分鐘;
3、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn):另行通知
領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證地點(diǎn):同報(bào)名地點(diǎn);逾期未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證者,視為放棄考試;
4、筆試時(shí)間和地點(diǎn):具體地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證
5、為保證新進(jìn)人員素質(zhì),設(shè)定筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。成績(jī)公布。筆試成績(jī)將在南陵政府網(wǎng)和安徽皖信“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布。
(二) 面試
1、面試根據(jù)各崗位筆試成績(jī),從高分到低分進(jìn)行崗位內(nèi)排序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶2的比例確定面試人員,若最后一名筆試成績(jī)相同,則一并進(jìn)入面試。
因自動(dòng)放棄面試資格出現(xiàn)缺額時(shí),依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)。
2、面試內(nèi)容及方式:面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、處理問題能力、儀表氣質(zhì)、知識(shí)面以及潛能等方面情況。面試總分為100分。
3、領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間:另行通知
4、面試時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間見面試準(zhǔn)考證。
5、設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(三)成績(jī)合成
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,統(tǒng)計(jì)過程中均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。
(四)成績(jī)公布
面試成績(jī)和總成績(jī)將在南陵政府網(wǎng)和安徽皖信“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布。
七、體檢、考察
1、根據(jù)總成績(jī),從高分到低分進(jìn)行崗位內(nèi)排序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。若總成績(jī)出現(xiàn)相同的,則取筆試成績(jī)高者;若總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的,則組織加試,取加試成績(jī)高者,加試具體信息另行通知。
2、體檢在三級(jí)乙等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
3、體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者一律取消其擬聘資格。
4、因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄出現(xiàn)缺額時(shí),在該崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
八、公示與聘用
1、體檢、考察合格的擬錄用人員,在南陵政府網(wǎng)和安徽皖信“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com/)上公示3天。
2、經(jīng)公示無異議或雖有異議但不影響聘用的擬聘用人員與安徽郵谷快遞智能科技有限公司簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同實(shí)行試用期1個(gè)月,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
3、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。
4、被聘用人員應(yīng)在一周內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,又無正當(dāng)理由逾期不上班者,視為自動(dòng)放棄。如日后此崗位出現(xiàn)空缺,按考試總成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)。
九、薪酬待遇
薪酬待遇按照國(guó)資委核定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,與安徽郵谷快遞智能科技有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
十、其他事宜
1、本《公告》由安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。筆試、面試、成績(jī)發(fā)布、體檢、考察等后續(xù)信息,請(qǐng)考生及時(shí)登錄南陵政府網(wǎng)和安徽皖信“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com/)查閱。
2、按照疫情防控有關(guān)要求,報(bào)考人員應(yīng)申領(lǐng)核驗(yàn)“安康碼”,在參加筆試、面試時(shí)須出示“安康碼綠碼”、佩戴口罩、接受體溫檢測(cè)。近14日內(nèi)有境外和國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅行史、接觸史;有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的,需在筆試前進(jìn)行新冠肺炎核酸檢測(cè),并持7日內(nèi)核算檢測(cè)陰性證明。不適宜參加筆試、面試的考生,不予參加考試。
3、報(bào)考人員的資格審查將貫穿本次公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。
4、本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
5、請(qǐng)報(bào)名人員佩戴口罩,做好防護(hù),提前下載“皖事通”并申領(lǐng)“安康碼”,在市民服務(wù)中心一樓測(cè)量體溫,持綠色“安康碼”進(jìn)入南陵縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心3-5號(hào)窗口。進(jìn)入大廳時(shí)由工作人員統(tǒng)一安排、分散就坐。
考務(wù)咨詢電話:0553-6823390 監(jiān)督舉報(bào)電話:0553-6823390、0553-6823256(縣國(guó)資委紀(jì)檢監(jiān)察組)
上述咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
附件1:2021年安徽郵谷快遞智能科技有限公司公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.docx
安徽皖信人力資源管理有限公司
2021年11月9日
掃一掃,手機(jī)繼續(xù)看
部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(m.diethotels.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請(qǐng)注明出處!-彩果考試網(wǎng)-