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根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求,經(jīng)縣委、縣政府同意,泗縣公共公交發(fā)展有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公交車(chē)駕駛員10名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
1.堅(jiān)持面向社會(huì),公開(kāi)招聘。
2.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)。
二、招聘對(duì)象及條件
1.熱愛(ài)公交事業(yè),具有良好的思想素質(zhì)和政治素養(yǎng),服從公司安排的鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐點(diǎn)工作。
2.能?chē)?yán)格遵守交通法規(guī)、操作規(guī)程和我公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.有較強(qiáng)的安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。
4.持有中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證“A1”或“A3”且駕駛證實(shí)習(xí)期已滿(mǎn)或2021年11月12日前滿(mǎn)實(shí)習(xí)期的均可報(bào)名。年齡為男性駕駛證實(shí)習(xí)期滿(mǎn)不超過(guò)45周歲(1976年11月5日之后出生的),女性駕駛證實(shí)習(xí)期滿(mǎn)不超過(guò)35周歲(1986年11月5日之后出生的)。對(duì)于退伍軍人或建檔立卡的貧困戶(hù)家庭成員,年齡可適當(dāng)放寬1-2周歲。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件(身體健康,無(wú)妨礙安全駕駛的疾病或生理缺陷,能勝任公交車(chē)駕駛員本職工作)。
6.有下列情況之一的,不得報(bào)考:
(1)從業(yè)資格證件誠(chéng)信考核不合格或被列入黑名單的;
(2)近36個(gè)月內(nèi)有超員20%以上、超速50%(高速公路超速20%)以上或12個(gè)月內(nèi)有3次以上超速違法記錄的;
(3)有吸食、注射毒品行為記錄,或長(zhǎng)期服用依賴(lài)性精神藥品成癮尚未戒除的,以及發(fā)現(xiàn)其他職業(yè)禁忌的;
(4)有刑事違法犯罪記錄的(以公安部門(mén)出具的證明材料為依據(jù))和法院公示的失信被執(zhí)行人;
(5)通過(guò)公安部門(mén)的安全背景核查,有交通肇事犯罪記錄、有危險(xiǎn)駕駛犯罪記錄、有交通違法記分滿(mǎn)分記錄、有吸毒記錄、有暴力犯罪記錄、有飲酒后駕駛記錄、3年內(nèi)有致人死亡且負(fù)事故同等及以上責(zé)任交通責(zé)任事故記錄之一的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2021年11月8日—11月12日(上午08:00-12:00,下午14:30-17:30)
2.報(bào)名地點(diǎn):泗縣公共公交發(fā)展有限公司二樓210室(泗縣火車(chē)站南300米客運(yùn)北站)
3.報(bào)名準(zhǔn)備材料:
(1)A1或A3駕駛證(正、副證)原件(復(fù)印件4份),A1另需客運(yùn)從業(yè)資格證原件(復(fù)印件4份);
(2)身份證原件(復(fù)印件4份);
(3)如是退伍軍人或建檔立卡的貧困戶(hù)家庭成員攜帶證件原件(復(fù)印件4份);
(4)近期正面免冠照2寸6張,1寸4張;
(5)縣交警部門(mén)出具的近36個(gè)月內(nèi)未發(fā)生道路交通事故致人死亡且負(fù)同等以上責(zé)任的(至公交公司領(lǐng)取查詢(xún)函,前往縣車(chē)管所查詢(xún));
(6)無(wú)刑事違法犯罪記錄和法院公示的失信被執(zhí)行人證明(至公交公司領(lǐng)取查詢(xún)函,前往當(dāng)?shù)嘏沙鏊樵?xún))。
(7)同時(shí)填寫(xiě)《泗縣公共公交發(fā)展有限公司招聘工作人員報(bào)名表》2份(見(jiàn)附件)。
所有參加報(bào)名的人員必須保證所提供的證件資料真實(shí)有效,否則一經(jīng)查實(shí)將取消報(bào)名資格與考試成績(jī)。
(二)資格審查
由泗縣公交公司報(bào)名資格審查小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,審查合格后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)測(cè)試
1.理論考核:滿(mǎn)分100分,合格線(xiàn)60分,理論考試合格人員方可進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)。
考試時(shí)間:2021年11月15日上午9:00至10:30
考試地點(diǎn):客運(yùn)北站三樓
2.實(shí)操考核(道路駕駛):駕駛實(shí)際操作,滿(mǎn)分100分。
3.面試:主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、綜合素質(zhì)等。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。參加面試的人員,按照招聘人數(shù)1:3比例確定面試人數(shù),根據(jù)理論成績(jī)的20%與實(shí)操成績(jī)的60%合成成績(jī)由高到低確定面試對(duì)象,如人數(shù)不足1:3,按照實(shí)際人數(shù)直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);成績(jī)相同者,一并進(jìn)入面試。
4.實(shí)操、面試考核時(shí)間另行通知。
5.考試成績(jī):
總成績(jī)=筆試成績(jī)×20%+實(shí)操×60%+面試成績(jī)×20%,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入。
(四)崗前培訓(xùn)
依據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:1確定參加培訓(xùn)對(duì)象,如總成績(jī)相同,以實(shí)操成績(jī)得分高者優(yōu)先,若實(shí)操成績(jī)也相同,黨員、退伍軍人、貧困戶(hù)家庭成員優(yōu)先。
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行不少于24學(xué)時(shí)的崗前理論培訓(xùn)和不少于一周的實(shí)操培訓(xùn),培訓(xùn)期間無(wú)工資。工資從駕駛員進(jìn)入試用期(上車(chē)運(yùn)營(yíng))開(kāi)始計(jì)算。
培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行結(jié)業(yè)考核,考核合格后進(jìn)入體檢考察期。
(五)體檢考察
體檢統(tǒng)一組織,體檢費(fèi)用自理。體檢結(jié)果應(yīng)符合機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員健康檢查標(biāo)準(zhǔn)??疾旃ぷ饔摄艨h公共公交發(fā)展有限公司組織實(shí)施。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在報(bào)考人員中,按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
(六)聘用
經(jīng)考核、培訓(xùn)、體檢考察合格的人員,確定為擬聘用人員,公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限為三年,試用期為三個(gè)月。在試用期內(nèi),對(duì)不能勝任本職工作的聘用人員,公司將不予錄用;對(duì)不按照公司安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐點(diǎn)的也不予錄用。
四、工資福利待遇
1.試用期三個(gè)月,試用期工資城區(qū)3000元/月、城鄉(xiāng)3500元/月(含“五險(xiǎn)一金”費(fèi)用)。
2.試用期滿(mǎn)后,在依法繳納“五險(xiǎn)一金”條件下,城區(qū)工資不低于3500元/月,城鄉(xiāng)工資不低于4000元/月。
本《公告》如有與國(guó)家法律、法規(guī)、條例以及相關(guān)文件等相抵觸的,以國(guó)家法律、法規(guī)、條例以及相關(guān)文件等為準(zhǔn)。
本《公告》由泗縣公共公交發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。如在特定時(shí)間內(nèi)有特殊情況的按照本公司臨時(shí)發(fā)布的招聘公告為準(zhǔn)。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):鄧主任(18255568523)、郭主任(18055715785),固定電話(huà)(0557-3781006)。
泗縣公共公交發(fā)展有限公司
2021年11月5日
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