- 讀書改變生活,精品有聲讀物,免費領取 領取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會招聘筆試題庫下載
- 《申論考前必背手冊》完整版下載
- 全國各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
蚌埠新華書店有限公司是國有控股文化企業(yè),隸屬于安徽新華傳媒股份有限公司。安徽新華傳媒股份有限公司前身為安徽省新華書店,2010年1月18日,公司在上海證券交易所上市(股票簡稱:皖新傳媒,股票代碼:601801),成為全國發(fā)行業(yè)主板首發(fā)上市"第一股"。為適應發(fā)展需要,更廣泛地選拔優(yōu)秀人才,現委托安徽皖信人力資源管理有限公司面向社會公開招聘工作人員,現將有關事宜公告如下:
一、招聘原則
堅持面向社會,公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件和崗位職責
(一)報名基本條件
1)具有較高的政治思想素質,品行端正,遵紀守法。
2)有較強的事業(yè)心和責任感,有良好的溝通能力和團隊合作精神,有較強的開拓創(chuàng)新意識。
3)具有符合職位要求的工作能力和學歷要求。
4)熟練使用office辦公軟件。
5)具有正常履行職責的身體條件。
(二)崗位招聘條件及崗位職責如下:
1、招聘崗位:懷遠新華書店禹王路門店閱讀顧問1名。
2、崗位職責:
1)負責門店圖書及多元產品的上架、整理、補缺、查詢、流轉等;
2)掌握必要產品知識,為讀者推薦圖書及多元產品;
3)負責門店商品的防損防盜工作;
4)參與圖書和多元產品的“進銷存退”及銷售管理;
5)開展門店線上用戶及會員發(fā)展工作;
6)店長交辦的其他事項。
3、職位要求:
1)具有全日制大學專科及以上學歷;
2)30周歲及以下(1990年11月8日以后出生),
3)市場營銷、經濟管理、財務管理等相關專業(yè);
4)具有實體門店、市場營銷、電子商務等工作經驗者優(yōu)先;
5)良好的服務精神,能夠吃苦耐勞、誠信熱情,善于溝通。
工作地點:蚌埠市區(qū)、懷遠縣。
4、福利待遇:
1)完善的培訓體系
公司為員工提供系統(tǒng)化的技能培訓,線下講師培訓與線上學習平臺相結合,為員工提供成長和發(fā)展平臺。
2)完備的節(jié)日福利
公司給予正式員工發(fā)放節(jié)日(如春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié))福利及生日福利。
3) 良好的晉升通道
為表現優(yōu)異員工提供良好的晉升通道及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,多路徑的職業(yè)發(fā)展平臺和多崗位鍛煉機會,使員工與企業(yè)共同成長。
4)購買社會保險
員工入職即購買社會保險(五險及大病醫(yī)療保險)。
三、招聘程序
采取個人報名、資格初審、筆試、面試、體檢考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
(一)發(fā)布公告
本公告即日起在標準化招聘考試網(http://pta.ahwxhr.com)
安徽皖信人力資源管理有限公司(http://www.ahwxhr.com)
發(fā)布招聘公告。
(二)線上報名及資格審查
1、統(tǒng)一報名時間為 2021年 11月8日— 2021 年 11 月 14日,逾期不再辦理。
2、報名僅接受郵件報名,需填寫《應聘登記表》(見附件),并提供本人身份證、學歷、學位、職稱、職業(yè)資格、獎勵證書復印件或掃描件作為附件,概不退還。郵件報名地址:bbxhsdcwk@126.com。求職者所填信息必須真實無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經查實,取消其考試、聘用資格。
(三)筆試
由業(yè)主單位組織開展筆試環(huán)節(jié),筆試滿分100分,筆試結束后,根據成績從高到低,原則上按崗位數1:3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選。
(四)面試
面試主要測試報考人員的綜合素質及專業(yè)能力水平。滿分為100分,不能按時參加面試的人員,視為主動放棄。
(五)確定初選人員
根據面試人員的綜合成績(筆試成績40%,面試成績60%),按所報考崗位計劃數1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單。
(六)體檢和政審
體檢和政審人選按崗位招錄計劃數,依照面試人員綜合成績從高分到低分,等額確定。如最后一名有多名考生成績相同的,按照優(yōu)先條件確定。對初選人員先進行體檢,后進行政審考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,在面試人選中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補。
初選人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》,需皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的,可前往公司領取。
(七)公示
體檢和政審合格人員,安徽皖信人力資源管理有限公司網站、標準化招聘考試網上公示(5天),無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。
四、聘用及管理
(一)公示期滿后,公示無異議或雖有反映經核查不影響聘用的人員,將進入聘用手續(xù)流程。
(二)聘用手續(xù)和待遇:本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司外包崗位,聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同關系。聘用人員待遇依據崗位職責,相關薪酬待遇面議。
(三)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的,在規(guī)定的時間內,自行和原用人單位解除勞動關系,否則由此而產生的全部后果,由本人自行承擔。
(四)聘用人員應在規(guī)定的時間內報到,未按時報到,視為自動放棄。
五、其他
(二)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊,招聘結束后,如有人員空缺,可依據相關程序,按照考生成績從高分到低分擇優(yōu)補充。
(三)咨詢電話:
0552-3064502
安徽皖信人力資源管理有限公司
2021年11月8日
掃一掃,手機繼續(xù)看
部分數據為彩果考試網(m.diethotels.com)收集整理,轉載或復制請注明出處!-彩果考試網-