2021年合肥工業(yè)大學分析測試中心勞動合同制人員招聘公告

2021-11-05 16:57:54閱讀()合肥工業(yè)大學
推薦題庫

合肥工業(yè)大學分析測試中心是一個公共測試服務(wù)平臺,現(xiàn)有透射電鏡、掃描電鏡、超導核磁共振波譜儀、X射線衍射儀、X熒光光譜儀、液相-飛行時間質(zhì)譜儀、X射線光電子譜儀能、原子吸收光譜儀、傅里葉紅外光譜儀、激光粒度分析儀、Zeta電位儀等大型精密儀器。中心具有國家級檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定資格,為全校的人才培養(yǎng)、科學研究、學科建設(shè)提供現(xiàn)代測試服務(wù),同時面向企業(yè)、研究單位、政府機構(gòu)提供相關(guān)的公共測試服務(wù)。為滿足日益增長的測試服務(wù)需求,2021年度計劃招聘1名分析測試業(yè)務(wù)人員,現(xiàn)面向社會公開招聘。

一、招聘崗位及數(shù)量

分析測試業(yè)務(wù)人員1名。

二、招聘條件

1、博士研究生學歷,已取得學歷學位證書,其中第一學歷為本科;

2、年齡35周歲以下(1986年11月1日后出生);

3、應(yīng)聘人員博士階段所學專業(yè)為理工科類專業(yè);

4、熟悉現(xiàn)代分析測試基礎(chǔ)理論與高分辨電鏡、力學性能、物理性能等大型精密儀器,熟悉檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定管理工作;身體健康,具有良好的服務(wù)意識,愛崗敬業(yè),責任心強。

三、招聘程序

1、申請報名。凡符合條件且有意向應(yīng)聘者,可通過電子郵件報名。

2、資格審查。學校根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況,對照招聘條件進行資格審查。

3、面試。滿分100分。面試順序于當日現(xiàn)場抽簽確定,未按時參加面試的人員,視為自動放棄面試資格。

4、錄用。根據(jù)面試成績按照從高到低排序確定擬錄用人員名單,最后一名有數(shù)名應(yīng)聘人員面試成績相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。面試成績低于60分者,不予錄用。

擬錄用人員名單將在我校人事處主頁上進行公示,公示期為5個工作日。若公示前擬錄用者放棄資格,將依據(jù)面試成績排序由高到低遞補。經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

四、報名時間

2021年11月5日—11月19日

五、報名及材料準備

應(yīng)聘人員填寫《合肥工業(yè)大學應(yīng)聘人員簡歷表》(分析測試中心)(見附件1)、《合肥工業(yè)大學招聘信息登記表》(分析測試中心)(見附件2)發(fā)送至hfutrskzp2@hfut.edu.cn。郵件名稱請以“姓名—分析測試中心”格式發(fā)送;附件請以“姓名—簡歷表”、“姓名—登記表”分別命名。

六、人員管理及待遇

學校與錄用人員簽訂勞動合同,實行“勞動合同制”管理模式。工資、績效標準參照編制內(nèi)同職級人員執(zhí)行,繳納企業(yè)職工社會保險。

七、其它

1、應(yīng)聘者必須按要求準備材料,內(nèi)容不全或與要求不符的,不予受理。對于違反招聘紀律的應(yīng)聘人員,取消資格。

2、應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,學校有權(quán)取消其錄用資格。

八、聯(lián)系方式

人事處:0551-62903658

分析測試中心:0551-62904718

人事處

分析測試中心

2021年11月5日

附件1:合肥工業(yè)大學應(yīng)聘人員簡歷表(分析測試中心).doc

附件2:合肥工業(yè)大學招聘信息登記表(分析測試中心).xlsx


掃一掃,手機繼續(xù)看
特別聲明:文章多為招考官網(wǎng)轉(zhuǎn)載,如有侵權(quán)請聯(lián)系!
部分數(shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(m.diethotels.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-