2021年安慶市民政局所屬事業(yè)單位招錄勞務(wù)派遣工作人員公告

為充實(shí)民政工作人員力量，市民政局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘勞務(wù)派遣員工10名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

堅(jiān)持公開招聘、平等競爭、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用。

二、招聘人員崗位及人數(shù)

市社會(兒童)福利院工作人員6名;市公墓管理處工作人員4名，詳見附件。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，品行端正，愛崗敬業(yè);

3、崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能條件;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、崗位所需要的其他條件;

6、“年齡條件”中“35周歲以下”為1985年12月31日以后出生。(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)

(二)崗位條件

各崗位具體條件見《2021年安慶市民政局所屬事業(yè)單位招錄勞務(wù)派遣工作人員崗位表》(附件)。

(三)有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、現(xiàn)役軍人;

3、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接收紀(jì)律審查的人員;

6、已達(dá)法定退休年齡或已辦理退休手續(xù)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員(養(yǎng)老護(hù)理員崗位);

7、法律規(guī)定不得報(bào)考或者聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

四、報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng) (http://www.aqrckf.cn/或http://211.141.229.179:81)。

(一)報(bào)名時(shí)間

2021年11月2日09：00至2021年11月14日12：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

(二)報(bào)名流程

1、登錄報(bào)名

報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”app實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。登陸安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《安慶市民政局所屬事業(yè)單位招錄勞務(wù)派遣工作人員》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，天藍(lán)色背景，圖像清晰，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～80kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

所有崗位報(bào)考人員僅限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。經(jīng)查實(shí)存在報(bào)考人員報(bào)考多個(gè)崗位的，取消其考試、聘用等資格。

2、資格初審

報(bào)名時(shí)由市民政局負(fù)責(zé)按崗位條件規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。

報(bào)考人員報(bào)名后至11月14日12∶00前可登錄安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)查詢報(bào)考資格初審情況。通過資格初審的，不得改報(bào)其他崗位;未通過初審的，可于11月15日17∶00前改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。

3、報(bào)名確認(rèn)

報(bào)名截止后，通過資格初審的報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)的比例低于3：1的，取消或核減招聘計(jì)劃。2021年11月16日報(bào)考人員可及時(shí)登陸安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)查詢自己所報(bào)崗位是否取消。取消招考崗位的原報(bào)考者，可在2021年11月16日9∶00-14∶00改報(bào)其他符合條件的崗位。

五、筆試(占合成成績40%)

1、筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達(dá)，公文寫作等，分值100分。筆試不指定教材。

2、筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

3、筆試時(shí)間：2021年11月20日上午9:00-11:00。

4、參加筆試的報(bào)考人員可于2021年11月17日至11月19日從安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

5、按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

六、資格復(fù)審

報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

按照筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘有效崗位計(jì)劃數(shù)，按3：1比例確定各崗位參加面試的人員，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。筆試不足招聘崗位數(shù)3倍的按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消面試資格。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，在安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)公告。

資格復(fù)審時(shí)，所有報(bào)考人員須提供以下證件、材料的原件及復(fù)印件：報(bào)名資格審查表、本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、專業(yè)經(jīng)歷證明、工作經(jīng)歷證明、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)等材料。

因資格復(fù)審出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，在安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)公告。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

七、面試(占合成成績60%)

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見面試通知書。

2、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

3、因考生缺考等情形，造成實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。

八、成績合成

報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定后公布?？荚囎罱K成績按筆試成績占40%、面試成績占60%合成確定，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。

如最終成績相同，以符合招聘條件中優(yōu)先條件者優(yōu)先;若優(yōu)先條件相同或無優(yōu)先條件的，則以面試成績高者優(yōu)先;若面試成績?nèi)韵嗤模怨P試成績高者優(yōu)先。遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。

九、考察體檢

1、考察由市民政局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要對報(bào)考人員德、能、勤、績、廉和報(bào)考資格等方面進(jìn)行考察。如無合適的，可崗位空缺。

2、體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。

3、對考察或體檢出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

十、錄用公示

對考察體檢均合格的擬聘用人員名單，在安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)公示2天。

因擬聘人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到等情形而導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可在考察體檢合格的人員中，按規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

十一、聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的擬聘人員，以勞務(wù)派遣方式管理，由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂勞動合同，試用期為2個(gè)月。

試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘任，試用期不合格的解除勞動合同。正式聘任后最低服務(wù)年限二年。待遇綜合年收入不少于4萬元，(據(jù)單位性質(zhì)和崗位情況，收入有所差異，具體情況可直接咨詢用人單位)，繳納五險(xiǎn)一金。

咨詢電話：

開發(fā)區(qū)人才中心 5198500、5198502

安慶市社會(兒童)福利院5703560、5703558

安慶市公墓管理處5349371

特此公告。

2021年11月2日

《2021年安慶市民政局所屬事業(yè)單位招錄勞務(wù)派遣工作人員崗位表》.docx