2021年黃山市屯溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等文件精神，經(jīng)區(qū)委編委會(huì)研究同意、市人社局備案，決定對(duì)屯溪區(qū)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才實(shí)施簡(jiǎn)化程序公開招聘9名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、規(guī)范有序。

二、招聘條件

招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件;

(七)屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明;

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1990年11月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的以此類推)。“報(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2021年11月30日。因工作單位變化而中斷的時(shí)間不予累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人及屯溪區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘公告發(fā)布

《2021年屯溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才公告》及招聘計(jì)劃(崗位)等信息于11月1日起在黃山市屯溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局信息公開網(wǎng)(http://www.ahtxq.gov.cn/zwgk/public/column/6616017?type=4&action=list)上發(fā)布。

四、報(bào)名、資格審查

(一)報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式;報(bào)名時(shí)間為2021年11月8日—11月12日共5天(上午8：00—12：00，下午14:30—17:00);報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在黃山市屯溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(黃山市屯溪區(qū)興昱路7號(hào)屯溪區(qū)政府大樓629室，聯(lián)系電話：0559-2596311)。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(二)報(bào)考人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明原件及復(fù)印件等相關(guān)材料。

(三)報(bào)考人員須提供近期1寸免冠同底照片3張，如實(shí)填寫《2021年屯溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報(bào)名表》(見附件2，一式一份)。

(四)報(bào)名的同時(shí)，對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，資格審查合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)名資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，經(jīng)2021年屯溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意按照一定差額比例降低開考比例。

(五)同一崗位報(bào)名資格審查合格人數(shù)少于30人(含30人)的直接進(jìn)入專業(yè)測(cè)試，超過30人的則采取先加試筆試(滿分100分)方式，按筆試成績(jī)高低確定前30人參加專業(yè)測(cè)試，如果最后一名成績(jī)相同的，則一并確定為專業(yè)測(cè)試人員。加試筆試成績(jī)不帶入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)，筆試相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，加試筆試設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線，報(bào)考人員的筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。

報(bào)名、資格審查結(jié)果在黃山市屯溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局信息公開網(wǎng)公告，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注報(bào)名、資格審查確認(rèn)結(jié)果和考試相關(guān)事宜。

(六)報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》(見附件4)，并簽署《2021年屯溪事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘新冠肺炎疫情防控承諾書》(見附件5)。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人80元標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)收取專業(yè)測(cè)試費(fèi)用。

五、專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試由區(qū)人社局會(huì)同區(qū)人才辦統(tǒng)一組織實(shí)施。不同崗位采取不同的專業(yè)測(cè)試方式：90001-90003崗位采取專業(yè)理論答辯方式;90004崗位采取說課的方式;90005-90008崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。專業(yè)測(cè)試總分100分，專業(yè)測(cè)試成績(jī)達(dá)到65分及以上方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。專業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員公布。專業(yè)測(cè)試有關(guān)事項(xiàng)詳見《專業(yè)測(cè)試通知書》。

領(lǐng)取《專業(yè)測(cè)試通知書》具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)事宜另行通知。不按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《專業(yè)測(cè)試通知書》的視為自動(dòng)放棄。

六、體檢考察

體檢考察人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位報(bào)考人員中按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分等額確定(最后一名成績(jī)相同的采取加試結(jié)構(gòu)化面試的方式確定)。體檢考察人選在黃山市屯溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局信息公開網(wǎng)上公布。按先體檢后考察的順序進(jìn)行。體檢工作由區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

體檢工作參照《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)) 、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察由招聘單位主管部門及招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、誠(chéng)信記錄以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位專業(yè)測(cè)試人員中，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，每個(gè)招聘崗位體檢、考察環(huán)節(jié)遞補(bǔ)各不超過兩次。

七、公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在黃山市屯溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局信息公開網(wǎng)站公示7天。

八、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘主管單位將擬聘人員名單、《屯溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)批表》(機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員履行辭職辭聘手續(xù)后填報(bào))等相關(guān)材料，報(bào)送區(qū)人社局辦理有關(guān)編內(nèi)聘用報(bào)批手續(xù)。

對(duì)違反公開招聘規(guī)定或提供偽造虛假學(xué)歷學(xué)位、執(zhí)業(yè)等相關(guān)證書證件報(bào)名材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

九、有關(guān)事宜

本《公告》由區(qū)人才辦、區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

考試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸黃山市屯溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局信息公開網(wǎng)站查詢、查閱。

本次招聘考試，區(qū)人才辦、區(qū)人社局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

咨詢電話：0559—2596137(區(qū)人才辦);

0559—2596311(區(qū)人社局事管股)、

監(jiān)督舉報(bào)電話：0559-2596560(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)

上述咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

附：（附件1）2021年屯溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才崗位表.xls；

（附件2）2021年屯溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報(bào)名表.doc;

附件3：各學(xué)科層次專業(yè)參考目錄.rar；

（附件4）考試期間疫情防控須知.docx；

（附件5）2021年屯溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才新冠肺炎疫情防控承諾書.docx。

黃山市屯溪區(qū)

黃山市屯溪區(qū)

人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

人力資源和社會(huì)保障局

2021年11月1日