2020年蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘公告

蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源開發(fā)中心受相關(guān)部門委托，面向社會公開招聘工作人員15名，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位和條件

崗位一：3名，35周歲以下(1984年5月18日(含)以后出生)，具有國家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷，文學(xué)門類、管理學(xué)門類、法學(xué)門類、經(jīng)濟(jì)學(xué)門類，中共黨員優(yōu)先。該崗位主要從事文秘與宣傳等工作。

崗位二：2名，35周歲以下(1984年5月18日(含)以后出生)，中共黨員，具有國家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。該崗位主要從事黨務(wù)黨建等工作。

崗位三：1名，35周歲以下(1984年5月18日(含)以后出生)，中共黨員，具有國家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。該崗位主要從事非公企業(yè)和社會組織黨組織黨務(wù)等工作。

崗位四：2名，35周歲以下(1984年5月18日(含)以后出生)，具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有一定的文字功底和協(xié)調(diào)能力。該崗位主要從事組織協(xié)調(diào)文明城市創(chuàng)建等工作。

崗位五：1名，35周歲以下(1984年5月18日(含)以后出生)，具有國家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。該崗位主要從事工會工作。

崗位六：3名，35周歲以下(1984年5月18日(含)以后出生)，具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，公共管理類、法學(xué)類、人力資源管理專業(yè)，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。該崗位主要從事勞動監(jiān)察等工作。

崗位七：1名，35周歲以下(1984年5月18日(含)以后出生)，具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，可以長期出差駐點(diǎn)招商。該崗位主要從事招商等工作。

崗位八：1名，35周歲以下(1984年5月18日(含)以后出生)，具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)專業(yè)，政治素質(zhì)高，具備良好的職業(yè)道德。該崗位主要從事轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生行政管理及相關(guān)衛(wèi)生管理方面等工作。

崗位九：1名，35周歲以下(1984年5月18日(含)以后出生)，具有國家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷，環(huán)境科學(xué)與工程類、生物工程類、生物科學(xué)類、化學(xué)類、材料類，能適應(yīng)條件艱苦和工作強(qiáng)度大的工作，吃苦耐勞，服從分配，具有環(huán)保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。該崗位主要承擔(dān)生態(tài)環(huán)境相關(guān)工作及參與戶外作業(yè)與夜間巡查等工作。

三、招聘程序

招聘工作按照組織報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。

1、報(bào)名和資格初審

報(bào)名時間：5月18日—5月19日 上午9:00—11:30

下午2:30—4:30

地點(diǎn)：經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源市場(經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)港灣西路30號，乘3、19路公交車到百線廣場站下車)。

應(yīng)聘者在現(xiàn)場報(bào)名時，須攜帶個人簡歷、本人身份證、學(xué)歷證書及崗位要求的其它相關(guān)證件原件和復(fù)印件，近期1寸正面免冠彩色照片2張。

應(yīng)聘人員對應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。報(bào)名初審合格者參加筆試。入圍筆試的人員名單、時間、地點(diǎn)另行通知。

2、考試

考試分為筆試和面試。應(yīng)考人數(shù)與聘用人數(shù)的比例應(yīng)不低于3：1。不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

為確保新聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。

根據(jù)應(yīng)試者筆試成績按從高分到低分的順序，按3:1比例確定參加面試人員。實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入體檢和考核程序;如參加某一面試考場的考生不足2 人(含2人)，考生面試成績須達(dá)到75分以上(含75分)，對于面試成績未達(dá)到該分?jǐn)?shù)的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試和面試成績滿分均為100分，筆試和面試成績分別占總成績的50%。

3、體檢、考核、公示及聘用

根據(jù)考試總成績按從高分到低分的順序(考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排序)，以1:1的比例確定體檢和考核人員名單。因體檢或考核不合格出現(xiàn)缺額的，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

對體檢及考核合格人員進(jìn)行公示，公示時間為五天。公示無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、有關(guān)待遇

實(shí)行勞動合同制，工資待遇按照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等五項(xiàng)社會保險和住房公積金。

后續(xù)招聘信息詳情請關(guān)注蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://weda.wuhu.gov.cn/)

五、其它事項(xiàng)

報(bào)名人員進(jìn)場采取“安康碼綠碼+佩戴口罩+測量體溫”方式進(jìn)行核驗(yàn)，未申領(lǐng)“安康碼”人員、“安康碼”為“黃碼”或“紅碼”人員、體溫37.3度以上人員均不得進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場。

(聯(lián)系電話：0553-5848175 聯(lián)系人：王子涵)

蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源開發(fā)中心

2020年5月11日