2021年銅陵市義安區(qū)公開(kāi)招聘區(qū)城市管理行政執(zhí)法局編外聘用人員公告

根據(jù)《銅陵市義安區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(義人[2016]70號(hào))文件精神，經(jīng)區(qū)政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名城市管理行政執(zhí)法局編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、報(bào)考基本條件

招聘對(duì)象須符合以下條件：

1.熱愛(ài)城市管理工作，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，服從組織分配;

2.遵紀(jì)守法，未受過(guò)任何黨紀(jì)、政紀(jì)處分、治安和刑事處罰;

3.具有銅陵市(區(qū))常住戶口或父母為銅陵市(區(qū))常住戶口;

4.具備報(bào)考崗位所需要的專(zhuān)業(yè)學(xué)歷和年齡等資格條件。

“年齡條件”中“40周歲以下”為“1980年11月以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

二、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求

資格條件詳見(jiàn)《銅陵市義安區(qū)公開(kāi)招聘區(qū)城市管理行政執(zhí)法局編外聘用人員崗位表》(附件1)。

三、招聘程序與方法

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2021年11月1日-3日(周一—周三)，逾期不再補(bǔ)報(bào)，上午8：30-11：30，下午3：00-5：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：義安區(qū)城市管理行政執(zhí)法局(順安鎮(zhèn)和諧路399號(hào)區(qū)行政中心北四樓0427室)，咨詢電話：0562-2107787、8829592

3.報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)：

(1)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考人員須攜帶本人有效居民身份證、戶口簿、報(bào)考崗位所需的學(xué)歷證書(shū)等原件和復(fù)印件。報(bào)考人員均須填寫(xiě)《銅陵市義安區(qū)公開(kāi)招聘區(qū)城市管理行政執(zhí)法局編外人員資格審查表》(附件2)，提交本人近期1寸免冠照片3張。

(2)暫未取得畢業(yè)證書(shū)的各類(lèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考的，需提供能證明學(xué)歷層次的有效證件和證明。

(3)招考崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1︰3，不足1︰3時(shí)，取消或減少招考崗位指標(biāo)。

(4)考試收費(fèi)按省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，筆試考試費(fèi)每人45元，體能測(cè)試費(fèi)每人80元，共計(jì)125元。

特殊困難的報(bào)考人員(城鎮(zhèn)貧困家庭考生，憑家庭“低保證”原件、復(fù)印件;農(nóng)村貧困家庭的考生，憑家庭“農(nóng)村特困救助證”原件、復(fù)印件原件、復(fù)印件)經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交考試費(fèi)。

(5)報(bào)考人員的資格條件，在報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)予以認(rèn)定。資格審查合格人員憑身份證于2021年11月11日(周四)到義安區(qū)城市管理行政執(zhí)法局領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

(二)考試

考試分筆試和面試，其中：筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，體能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，包括職業(yè)能力測(cè)試和公共基礎(chǔ)知識(shí)。其中：職業(yè)能力測(cè)試主要考數(shù)量關(guān)系、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析等內(nèi)容，分值占60%;公共基礎(chǔ)知識(shí)主要考機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作、政治常識(shí)、法律常識(shí)、行政及經(jīng)濟(jì)管理等內(nèi)容，分值占40%。

(2)筆試時(shí)間：2021年11月13日(周六)上午9:00—11:00，考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

2.體能測(cè)試

(1)體能測(cè)試時(shí)間：2021年11月13日(星期六)下午13 :30;地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

(2)體能測(cè)試參照公安機(jī)關(guān)招錄人民警察體能測(cè)試要求和《公安民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，測(cè)試項(xiàng)目為：

體能測(cè)試項(xiàng)目及分值：男子1000米長(zhǎng)跑、俯臥撐，女子800米長(zhǎng)跑、仰臥起坐。兩項(xiàng)各占50%分值分別計(jì)分。

(三)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按1：1比例確定體檢人選。出現(xiàn)考生總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先;筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格者，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自體檢結(jié)論公告之日起2日內(nèi)本人可提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘編外聘用人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，統(tǒng)一組織復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(四)考核與公示

體檢合格人員確定為考核對(duì)象?？己斯ぷ鲄⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。主要考核報(bào)考人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績(jī)等情況，同時(shí)對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核。因考核不合格者出現(xiàn)人選缺額的，在報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、聘用與待遇

(一)聘用

體檢和考核工作結(jié)束后，確定擬聘人選，公示3天期滿后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批聘用手續(xù)。

(二)待遇

受聘人員占用區(qū)城市管理行政執(zhí)法局編外聘用指標(biāo)，實(shí)行編外勞動(dòng)合同管理，聘用待遇比照現(xiàn)有機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員待遇執(zhí)行。

(三)檔案管理

聘用人員在崗期間，用人單位應(yīng)為其建立相關(guān)用工檔案，其人事檔案由用人單位管理。

參加此次招聘考試未被錄用的人員(不含因體檢、考核因素未被錄用的人員)進(jìn)入后備人選庫(kù)。自招聘工作結(jié)束之日起，兩年內(nèi)若出現(xiàn)自然減員，將從后備人選庫(kù)中按照1:1的比例，從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員直接進(jìn)入體檢、考核程序。

五、紀(jì)律

對(duì)違反考試、體檢、考核、聘用等工作紀(jì)律的考生和工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，相關(guān)部門(mén)將按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0562-8878315(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組)

六、本公告由銅陵市義安區(qū)城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋

附件：

1.《2021年銅陵市義安區(qū)公開(kāi)招聘區(qū)城市管理行政執(zhí)法局編外人員崗位表》

2.《銅陵市義安區(qū)公開(kāi)招聘區(qū)城市管理行政執(zhí)法局編外人員資格審查表》