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2021年淮南壽縣國有資產(chǎn)投資運營(集團)有限公司公開招聘工作人員公告
2021-10-19 14:02:45閱讀()壽縣人民政府壽縣國有資產(chǎn)投資運營(集團)有限公司(以下簡稱國投集團公司)是縣屬國有企業(yè),根據(jù)工作需要,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),面向社會公開招聘部分工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
本次招聘工作人員10名,其中:壽縣壽州文化旅游發(fā)展有限公司(以下簡稱旅游公司)總經(jīng)理1名,集團公司財務(wù)總監(jiān)1名,其他工作人員8名(詳見附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.學(xué)歷、年齡等資格要求(詳見附件1)。
2.身體健康,品行端正,愛崗敬業(yè),具有團隊精神。
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具有下列情形之一的,不得報名:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或未滿影響期限的。
3.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。
4.法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他情形。
三、招聘方法和程序
本次招聘遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照報名、資格審查、筆試(旅游公司總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)免筆試,符合報名條件直接進(jìn)入面試)、面試、體檢、考察政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)報名
1.網(wǎng)上報名。報考人員將《壽縣國投集團公司招聘工作人員報名表》(電子表)、個人簡歷以及學(xué)歷學(xué)位等證書的清晰照片打包發(fā)送到330092446@qq.com,郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘職位”,報名時間自2021年10月20日—2021年11月10日。網(wǎng)上報名時間結(jié)束后,報名人員提供的電子材料不再受理。
2.第三方推薦報名。旅游公司總經(jīng)理和集團公司財務(wù)總監(jiān)報考人選可以通過網(wǎng)上報名,也可由集團公司委托第三方單位進(jìn)行人員精準(zhǔn)推薦,通過資格審查后進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。
(二)資格審查及開考比例
1.資格審查。網(wǎng)上報名資料經(jīng)初審符合公開報名條件者,電話通知到縣國資委現(xiàn)場資格審查。資格審查時報名者需提供以下材料:
(1)本人有效居民身份證件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及相關(guān)職稱證書等報名所需材料原件和復(fù)印件。
(2)報名者須提供紙質(zhì)《壽縣國投集團公司公開招聘工作人員報名表》(附件2),近期一寸正面免冠同底照片4張以及報考崗位具體要求的其它資料。
(3)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員報考的,應(yīng)按人事管理權(quán)限提供所在單位和主管部門簽署的“同意報考”證明材料并加蓋單位公章。機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員需在聘用前辦理辭職手續(xù),與原單位解除人事關(guān)系。
資格審查貫穿公開招聘工作全過程,提供虛假材料,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在考試中作弊、在考核中進(jìn)行非組織活動的,一經(jīng)查實,即取消考試、體檢、考察、聘用資格。
2.開考比例。招聘計劃與報名人數(shù)比例達(dá)1:3方可開考,如達(dá)不到規(guī)定比例,由集團公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否開考。
(三)筆試
1.筆試內(nèi)容:考行政能力測試、申論科目的相關(guān)內(nèi)容,一張試卷出題,滿分100分,60分以下者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。
(四)面試
1.旅游公司總經(jīng)理和集團公司財務(wù)總監(jiān)的面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分為100分,面試成績60分以下者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。主要測試應(yīng)試人員勝任所招聘崗位的基本素質(zhì)、邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力等。
2.工作人員面試。根據(jù)筆試結(jié)果,按1:3比例進(jìn)入面試,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分,60分以下者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)??忌偝煽儼凑展P試加面試6:4的比例合成,總成績出現(xiàn)并列的,以筆試成績排序,筆試成績相同的,按主觀題得分排序。
(五)體檢
旅游公司總經(jīng)理和集團公司財務(wù)總監(jiān)按照面試成績以1:3比例進(jìn)行體檢,工作人員按照考試總成績以1:2比例進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)缺額的,按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補,具體遞補情況經(jīng)集團公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
(六)考察政審
體檢合格人員進(jìn)入考察政審環(huán)節(jié),由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)人員對入圍考察人員德、能、勤、績、廉等進(jìn)行綜合考察。因考察不合格或放棄考察出現(xiàn)缺額的,從高分到低分進(jìn)行遞補(工作人員按合總成績)。根據(jù)考察結(jié)果和實際需要,經(jīng)集團公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定公示擬聘用人員名單。
(七)公示
擬聘用人員名單在“壽縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示,公示期7個工作日。公示結(jié)束后,出現(xiàn)空缺的,按從高分到低分再遞補一次,具體遞補情況經(jīng)集團公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
(八)聘用
1.招聘人員實行試用期制度:一經(jīng)聘用,即簽訂勞動合同,旅游公司總經(jīng)理和集團公司財務(wù)總監(jiān)試用期為六個月(試用期待遇:基本年薪+社保);其他人員,試用期為三個月(試用期待遇:基本工資+社保)。
2.此次招考的所有工作人員一律實行聘用合同制,聘期3年(包含試用期),聘期屆滿可以根據(jù)每年考核情況決定解聘或續(xù)聘。
四、相關(guān)待遇
旅游公司總經(jīng)理和集團公司財務(wù)總監(jiān)執(zhí)行年薪制,正式聘用后,待遇比照集團公司副總經(jīng)理執(zhí)行,旅游公司總經(jīng)理根據(jù)工作業(yè)績,利潤增長率、資產(chǎn)業(yè)務(wù)及運營管理等綜合考核另行增加部分績效,該績效最高不高于10萬元,具體考核發(fā)放辦法由集團公司另行制定。其他聘用人員正式聘用后,享受集團公司在職人員同崗位(職稱)薪酬待遇。
為了加大人才引入力度,對全日制本科以上人才發(fā)放生活補貼。985工程或雙一流高校的全日制碩士研究生每人每月5000元、全日制本科生每人每月4000元生活補貼;211工程高校的全日制碩士研究生每人每月3500元、全日制本科生每人每月2500元生活補貼;其他類型高校全日制碩士研究生每人每月2500元、全日制本科生每人每月2000元生活補貼。以上補貼按照最高標(biāo)準(zhǔn)享受,不重復(fù)享受。
以上補貼期限5年,按月發(fā)放;在此過程中若縣出臺相應(yīng)人才引進(jìn)相關(guān)政策,以縣政策為準(zhǔn)(或不重復(fù)享受)。
五、組織紀(jì)律
成立壽縣國投集團公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,招聘工作在縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣財政局紀(jì)檢組的全程監(jiān)督下組織實施。堅持公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格按規(guī)定的要求和程序操作。對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、取消招聘資格;對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理,觸犯法律的,移交司法機關(guān)依法處理。
六、有關(guān)事宜
1.本次報考不收取報名費等任何費用,參加面試的應(yīng)聘人員,面試當(dāng)天發(fā)放300元/人的交通、食宿費用補貼。應(yīng)聘人員應(yīng)注意自身安全、做好新冠肺炎疫情報備、個人防護(hù)等工作。
2.應(yīng)聘人員須確保通訊方式暢通,并隨時關(guān)注招聘領(lǐng)導(dǎo)小組以電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件等方式發(fā)布的本次招聘有關(guān)信息。應(yīng)聘人員自身原因造成聯(lián)系不暢,責(zé)任自負(fù)。
3.應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用,應(yīng)服從工作安排。
4.咨詢電話:0554-3127135,聯(lián)系人:魏超。
附件:1.壽縣國投集團公司公開招聘工作人員職位統(tǒng)計表
壽縣國投集團公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組
2021年10月19日
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